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#22 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Besoin d'un coup de main calcul mensu » 24-11-2012 10:14:50

Merci pour tes réponses Parme! J'ai sorti le cdi, la maman vient signer lundi soir. ;-)

Pour le nombre de semaines, en fait, comme je ne travaille pas les mercredis, moi, je compte 4 semaines +1 jour ...

Encore merci d'être là pour m'aider!!!

#23 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Besoin d'un coup de main calcul mensu » 23-11-2012 08:46:59

Si je compte du 1er décembre au 31 janvier, ça fait presque 9 semaines (8 semaines +4 jours), mais je suis en congé du 22 décembre au 1er janvier, donc quand on compte, ça fait 7 semaines et un jour. Ce n'est pas ça?

#24 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Besoin d'un coup de main calcul mensu » 22-11-2012 21:17:08

Et pour les cp, c'est bon, j'ai vu que 10% était plus avantageux dans ce cas là, car j'ai pas le droit d'ajouter mes congés supplémentaires de la convention (maman de 2 enfants)

Par contre, si quelqu'un pouvait me dire si je suis obligée de faire un cdi, ou si je peux faire un cdd ou un autre contrat? merci!!!!!

#25 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Besoin d'un coup de main calcul mensu » 22-11-2012 20:23:00

Bah non, je me suis trompée, ça fait encore moins....
ça fait 7 semaines + 1 jour, donc 7.25
7.25 x40h x4€/2 mois = 580€

#26 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Besoin d'un coup de main calcul mensu » 22-11-2012 20:11:11

Si je regarde comme tu m'as expliqué, ça me fait 7 semaines +3 jours, donc 7.6 semaines.
7.6 semaines x40h x4€/2 mois = 608€
ça fera moins à la maman, elle va être contente lol

Les cp, on est obligé de prendre les 10%?? On peut pas faire le maintien du salaire?

#27 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Besoin d'un coup de main calcul mensu » 22-11-2012 20:00:47

Merci Parme!

Pour le contrat, à toi de me dire si dans ce cas je pourrai faire un contrat occasionnel ou un cdd...
En fait, c'est un contrat pour dépanner la maman. Elle a repris après son congé mater la semaine dernière. Elle avait besoin de quelqu'un en cdi, mais moi, j'ai signé un engagement réciproque avec une autre famille, et je dois commencer avec eux début février.
La maman est donc d'accord pour faire un contrat jusqu'à fin janvier avec moi. De plus, elle a un contact avec une assistante maternelle qui doit bientôt commencer ses 1ères 60h de formation. Avec un peu de chance elle aura tout terminé fin janvier et pourra récupérer l'enfant après mon contrat...
Alors, pour toi, quel contrat ai je le droit de faire?

#28 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Besoin d'un coup de main calcul mensu » 22-11-2012 18:16:09

mariposita
Réponses : 17

Bonjour à toutes!

Une maman a besoin de moi jusque fin janvier, date à laquelle je commence un autre contrat.

Sur vos conseils, j'ai compris que je devais faire obligatoirement un cdi.
Mais comment je calcule la mensu? Année complète? incomplète??
Je dois commencer le 1er décembre, je prends une semaine de vacances du 24 décembre au 1er janvier.
Je terminerai le 31 janvier.
Je travaillerai les lundis, mardis, jeudis, vendredi, de 7h30 à 17h30.
Donc 40h hebdo.
Je suis à 4€ de l'heure.
Comment je calcule tout ça???

En année complète soit:
40h x 4€ x 52/12 = 693.33 mais du coup, je devrais retirer de ce salaire mes vacances de Noël?

Ou alors, j'ai vu un autre calcul:
37 jours travaillés x10h / 2 mois = 185h
185h x4€= 740€

Je prends tous vos conseils, merciiiiiiii!!!!

#29 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Expliquer les CP aux parents » 21-11-2012 18:35:37

Oups, j'avais pas vu qu'il y avait des réponses "intercalées"... pardon!!

Kazoukazou, pas bête du tout le coup du "regardez au réel combien je toucherai et combien je touche réellement ;-)" merci!

Merci à toutes!!!!!

#31 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Expliquer les CP aux parents » 21-11-2012 17:12:29

mariposita
Réponses : 6

Bonjour!

J'ai posté hier pour comprendre mes cp en année incomplète. J'ai bien compris que j'y avais droit dés le début du contrat, car en fait, c'est dans mon calcul de mensualisation. Mais là, je viens d'en parler aux parents qui ne comprennent rien!!
La maman me dit que je ne peux pas prendre une semaine à Noël car je n'ai pas acquis mes droits. Et que s'ils s'arrangent pour me la laisser, il faudrait que je la déduise de ma mensu...

Comment leur faire comprendre?
Auriez vous un lien internet qui explique tout ça très clairement??

Merci!!!!!!!!!

#34 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » M'aider sur les prises de CP, merci! » 20-11-2012 15:29:34

Merci Fila pour cette explication très claire!!!!!

Vraiment, vraiment merci à toutes!!!

#35 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » M'aider sur les prises de CP, merci! » 20-11-2012 15:28:32

arrrrrrrrrrrrghhhhh j'ai une autre question, suite à ton message Casimir:

Tu dis:
"Pour calculer les jours acquis, il faut compter le nbre de semaines travaillées depuis le début du contrat /par 4 semaines et X par 2.5.
En effet en année incomplète tu acquiert 2.5 jours de cp par période de 4 semaines travaillées et non par mois !"

Donc ma semaine de Noël, je la retire de ce compte de semaines puisqu'elle ne sera pas travaillée???

#36 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » M'aider sur les prises de CP, merci! » 20-11-2012 15:27:06

lol Casimir!!!

Merci beaucoup les filles!!!!! J'y vois un peu plus clair grâce à vous!!!!!!!!!!!

Je vais suivre ton conseil Luceuh et faire un avenant avec au moins nos dates de cp! Car pour leur RTT, je crois qu'ils ne savent pas quand ils les prennent!..

#37 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » M'aider sur les prises de CP, merci! » 20-11-2012 15:03:16

Les 4 semaines de RTT que les pe1 prennent en plus, ils sont à prendre en un entre les dates anniversaires du contrat, ou comme des cp entre mai et mai??

Ouhhhh j'ai mon petit cerveau qui commence à chauffer... lolll

#38 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » M'aider sur les prises de CP, merci! » 20-11-2012 15:01:38

Euh... alors, en fait, moi j'ai dit que je voulais Noël, mais comme je pensais que j'avais pas assez de droit la première année, je pensais TRAVAILLER à Noël (comme j'aurai dû le faire dans le privé par exemple...)

Là, la maman m'a annoncé, qu'elle s'était arrangée pour que je ne travaille pas cette semaine là. J'ai cru comprendre qu'elle me la règlerait comme dans la mensu, je pense donc faire comme si ça faisait partie de ses 4 semaines de RTT.

Et du coup, comme dans le contrat, j'ai noté une semaine en avril, là, il se passera quoi? c'est aussi la mensu complète qu'ils me règlent? ou je retire les 5 jours que j'aurai pas acquis??? 

En fait, mon problème, c'est que nous n'avons pas défini de dates précises pour nos CP et RTT.... :-( Je m'en rends compte maintenant... 
Dommage qu'on ne m'ait pas expliqué ça en formation... ça semble basique pourtant...

#39 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » M'aider sur les prises de CP, merci! » 20-11-2012 14:45:17

Pour les pe1, nous avons convenus qu'ils prendraient les mêmes vacances que moi, mais la maman a 4 semaines de RTT en plus. Nous avons donc établi le contrat sur 43 semaines. Pour l'instant j'ai tout juste il me semble :-)
Pour le réglement, ce sera tous les mois à partir de juin 2013. Là, aussi, c'est juste?

En novembre, j'ai manqué un jour car j'étais en vacances, je l'ai donc retiré de ma paie puisque sans soldes, c'est juste aussi?

Mais alors à Noël, il se passe quoi? Les parents me paie la même mensu même si je n'ai pas acquis mes droits? ou je dois retirer la semaine de Noël?
ou ça fait partie des 4 semaines de RTT de mon pe1 donc ils me paient la mensu normale?

#40 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » M'aider sur les prises de CP, merci! » 20-11-2012 13:57:36

mariposita
Réponses : 19

Bonjour!

J'ai commencé un contrat en année incomplète à la mi octobre. J'aurai donc acquis fin mai: 7*2.5= 17.5=18jrs + 4 jours selon la convention (j'ai deux enfants) = 22 jours acquis.
22 jours ouvrables = 19 jours ouvrés, déjà est ce que c'est juste?

Je travaille 5 jours par semaine, ça me fait donc 3 semaines+ 4 jours à poser.

J'aurai un autre employeur à partir de février.
Donc là ça me fera 4*2.5= 10 jours + 4 jours convention = 14 jours
14 jours ouvrables = 12 jours ouvrés, c'est ça?
Est ce que ça change quelque chose que pour ce contrat là je ne travaille que 3 jours dans la semaine? (les lundis, mercredis et jeudis)
comment je pose mes congés quand c'est un contrat de 3 jours? je compte quand même 5 jours ouvrés pour une semaine, c'est ça?

Concrètement, j'aimerais avoir une semaine en avril, 2 en août, une en novembre et une à Noël.

Pour août j'aurai acquis ce qu'il faut, c'est bon, donc chaque parent me verse mon salaire avec mes cp en plus.
Mais par exemple à Noël,  pour le second contrat, je n'aurai pas acquis assez de droit, donc je fais comment? Je touche mon salaire + les cp du pe1, et le pe2 je retire une semaine de ma paie? pe2 me paie le mois mensualisé? ou carrément, je dois travailler avec l'enfant de pe2??

Merci beaucoup pour vos réponses!!!!

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