Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonsoir à toutes,

voilà, depuis 18h je suis  sous le choc, il se trouve que suite à un changement d'emploi de la maman, je perds mon contrat, elle change d'assistante maternelle pour la rentrée.

elle me 'a' apprit à 18h, sachant que demain j'ai la petite, mais qu'après c'est les vacances.

Du coup là je panique, et j'ai la tête dans le guidon.
car mon second contrat s'est arrêté tout à l'heure également, mais ça c'était prévu (départ à l'école;)  ), mais je n'ai pas trouvé de remplacement. Ce qui veut dire que là, je n'ai plus rien pour mon retour de vacances !

bref, je vais poser ma première question, ensuite je m'attèle à mes calculs, que je viendrais sûrement vous soumettre pour vérifier qu'il n'y ait pas d'erreur, car je dois tout faire ce soir !

voilà, mes CP vont de vendredi 20 juillet au soir (ce vendredi) pour une reprise le lundi 13 août. Contrat qui aura 1 an au 11 septembre.

Mais jeudi et vendredi je n'aurai pas l'enfant car ils partent en vacances jeudi.

[g]ma question [/g]: si je pose ma démission en mains propres demain, le préavis de 15jours s'achève bien pour le 23 août ?
et si je n'effectue pas, à ma demande, le préavis à compter du 13 août , comment se calcule le mois d'août ? au réel  du 1er au 23 : elle ne me devrait que la période de CP du 1er au 11 août ?
ou est-ce qu'il faut faire une autre calcul plus compliqué pour déduire les jours du 13 au 23 ?

ho puis ya une histoire de régule aussi puisque année incomplète.... le contrat ayant 1 an au 11 septembre... je n'en ai jamais fait, j'ai la tête dans le guidon, ça va être coquet à faire cette nuit

Bonjour à tous et toutes !

Suite à un mail d'un pe je viens avec une interrogation, que je dois maintenant régler pour ce soir, demain au plus tard (et oui, 31mai).

Concernant le calcul des CP, la maman me dit avoir fait son calcul avec la méthode du RAM.. Comment vous dire, c'est n'importe quoi du début à la fin !
Le pire c'est que c'est prévu à la base pour me pénaliser, mais dans la transformation des CP acquis à une somme en argent, c'est encore n'importe quoi, ce qui fait qu'au final elle me verserait plus que ce que moi je trouve..

Ma question concerne le calcul des semaines de présence.

Nous sommes donc en année incomplète.

Hors la maman a compté : les semaines travaillées. Elle a ensuite retiré les période d'absence programmées, également 2 semaines de CP (il me semblait que les périodes de CP comptaient comme période de temps de travail effectif pour le calcul à ouverture des droits).
Mais ensuite elle a repris toutes les absences de l'enfant : absences imprévues : 2jours gardées par la mamie en octobre , maladies (toujours par une ou deux journées de-ci de-là). Elle a cumulé tous ces jours perlés pour en trouver 13 au final (et moi gentille je n'ai jamais demandé de certificat médical j'ai toujours tout décompté !) ; et a retranché 13jours au temps de présence de l'enfant !

ce qui fait qu'en fait, elle m'a déduit 2 semaines de semaines de travail pour le calcul des CP...

C'est normal ? On déduit les absences imprévues perlées, on les additionne, et on retranche comme semaines complètes d'absences ???

Je vous remercie d'avance
Bonne journée !