Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

oui pas le droit aux assedics....
Ma 1ere nounou avait pris un congé sabbatique de son boulot pour devenir nounou et au bout de 10 mois elle a du arreter.....car par rapport a ce qu'elel gagnait avant et ses charges elle ne s'en sortait pas trop.....Franchement j'ai compris son pb, même si ca m'a chagriné car elle s'occupait tres bien de ma fille !! et puis aprés j'ai eu pas mal de pb avec le changement d'AM car ma fille a tres mal vecu cette separation.....
C'est vrai que c'est un sacerdoce le fait d'etre nounou, mais elles ont aussi des charges tout comme nous.....
Avez vous un contrat en mi temps ou temps partiel ?? c'est peut etre pour cela...elle recherche peut etre un contrat a plein temps ???
En tout cas je vous souhaite bon courage pour la recherche d'une autre AM ......

Oui vous devriez appeler la PMI....
et le fait qu'elle ne fasse pas son préavis, ce n'est pas un abandon de poste ?? Elle n'a pas le droit !!
En tout cas j'espere que vous retrouver une gentille AM (car il y en a plein !!!! la preuve ici !!) pour votre loulou !!!!
Moi perso je n'ai jamais eu ce genre de pb avec ma nounou, mais c'est clair que je ne me serais pas laisser faire !!! aller ne vous laisser pas faire !! elle ne merite pas son agrément.......

oui....mais vous pouvez toujours vous arranger....
si toi ca t'arrange de finir le 30/06 et que eux aussi, ils font la lettre aujourd'hui en indiquant " en accord avec Mme ULLAN33, le préavis est ramener a "tant" de jours (differentiel entre aujourd'hui et le 30) . Son dernier jour de travail effectif sera donc le 30/06"....a faire en 2 exemplaires, a signer par les 2 parties avec la mention "lu et approuve"...et donc là pas de soucis....
Si toutefois toi ca ne te derange en rien de travaillé debut juillet, dans ce cas la le préavis court a date de reception de la lettre et tu rajoute 15 jours....et donc ce qui sera sur juillet est a payé au réel...

inquiet je suis desoler mais il demande sur la fiche jaune des assedics le motif du licenciement....
Moi je marque "fin de contrat"....tout simplement ! mais bon dans le cas de choupinette peut etre aurais je été tenté de marqué autre chose...a tort bien sur !!!

C'est vrai que c'est une sacré decision.....
mais je trouve cela admirable !!
Moi perso, vu ma culture et mes base , je ne crois pas que je serais assez doué pour cela.....
En tout cas c'est bien franchement !!!
Bravo et bon courage

c vrai que c'est hallucinant cette histoire...
je sais que ca se fait la location de maison, mais bon quand on a des bout de choux c'est ...minable ....
franchement je crois qu'il y aura toujours des cas comme ca pour nous (et vous ) faire sortir de nos gons !!!!
Mais tu as bien fait shishirel !!

Normalement non tu n'as pas le droit....mais bon je ne suis pas la pro juridique....ton préavis devra demarrer aprés tes vacances...a voir avec ce que disent les filles
en tout cas bon courage

ok merci...
et oui on s'est mise d'accord car on vient d'apprendre que mon mari changeait lui aussi de boulot !! donc on repart en juillet sur un avenant !!

Merci ca me rassure

Merci someone pour ton calcul !!!!
A garder en exemple !! car ca aide a comprendre !!
Moi je ne suis pas trop theorique mais plus pratique !!!! donc des fois quand je lis la convention, j'ai l'impression de ne pas parler la meme langue !! et puis a savoir ce que dit la PMI, franchement je fais attention !! sauf que souvent les nounous (je ne parle des filles du site !! lol) se fie a la PMI donc.....on arrive jamais a trouve LA vrai solution !!! Enfin toi tu as reussi !!!
Bonne continuation !!!