Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonjour Chris.

Merci j'ai enfin compris toute ton explication.

Pour les heures complémentaires cela n'a rien avoir alors?

Tout d'abord merci de prendre votre temps pour répondre à mon message. vous avez aussi répondu à mon autre poste concernant mon autre contrat (petit contrat de 19h par mois)

Pour les cp acquis j'ai revérifié et j'ai fais 33 semaines entière et 4 jours donc je pense que cela fait en fin de compte 33/4*2.5 21jrs +4j pour mes 2 enfants soit 25j et non 26j.

donc 25j + 30j acquis de juin 2015 à mai 2016  = 55 j de CP acquis!

Mais moi je compte que j'ai posé et pris
5j en décembre 2014 (vous me dites que je dois pas les compter car c'était en année incomplète?

23j en aout 15
6j en decembre 2015
6j en avril 2016               soit 40 jours

Et j'ai posé
17 j en aout 16
6j en décembre 2016
et 6j en avril 2017

donc moi je compte en tout 69 jours pris ou posés...

je me suis trompée dans les cp payé en juin 2015 , c'était 21 jours et non 20 jours.

donc cela fait
21 payé+ 23( aout2015)+12 (dec 2015 et avril 2016) cela fait 56j donc je dois au parent 14j de congé?

Dans votre explication vous n'avez pas compté décembre 2014 et aout 2015? par ce qu'il était retiré de la mensualisation?

Et la régularisation que j'ai fais au bout d'un an est ce qu'elle est bonne? j'ai compté le nombre de semaines travaillées par rapport aux semaines payées et le surplus les parents me l'ont payé, ça c'est bon?

Donc pour cet été mes employeurs me paieront normalement en aout même si je prend 17 jours, pareil en décembre 2016 mais par contre en avril 2017 ils déduiront 5 jours de travail (pas le samedi)sur ma paie d'avril c'est cela?

merci encore de votre aide.

Bonsoir Chris84,

concernant mes CP:
la première année de juin 2013 à mai 2014  j'ai déduis mes congés de la mensualisation car par acquis (début contrat juin 2013)
de juin 2014 à mai 2015 j'ai bien acquis 30 jours et je l'ai ai pris par la suite (aout et dec 2014)
juin 2015 à mai 2016  ( j'ai pris 4 en aout, une en décembre et une en avril 2016 comme j'ai pris avril en plus je pensais qu'en posant  3 semaines en aout 2016 et 1 en décembre 2016 c'était bon? j'ai eu tort?? est ce que je dois en prendre une sans solde en aout 2016 pour rattraper la semaine d'avril 2016? ou prendre une semaine de moins ???

Pour le calcul des CP acquis de juin 2015 à mai 2016 est ce que je peux déduire la semaine d'avril 2016? je touchais 351€ par mois sur année complète. Moi j'avais calculé 18 jours à 13.5 soit 243€ est ce que c 'est bon??

donc pour la période du 1er mai 2016 au 30 avril 2017, je dois poser 3 en aout 2016, une en décembre 2016 et une en avril 2017 est ce que c'est bon?

Et après de juin 2016 à mai 2017 je calculerais les CP acquis en comptant le nombre de semaines travaillées/4 X2.5 ce qui me donnera le nombre de CP acquis auxquels je pourrais rajouter 4 jours de CP pour mes 2 enfants?

Merci de m'éclairer car je suis perdue. Je voudrais être à jour avec mon employeur.

Je pense que la mensualisation tournera autour des 24/25 semaines....

bonne soirée

Bonjour

avec la maman on pense partir sur une année incomplète avec genre :
11 semaines à 2h et 14 semaines à 15h. soit 232h /12 = 19h33 de base par mois .

Est ce que mon calcul est bon?

Et si on part sur cela, quand je ferait plus de 2h en semaine école ça sera des heures complémentaires et si je fais plus de 15h pendant les vacances cela sera aussi en complémentaires.

Je pense quand faisant comme cela la maman sera pas lésée et ne paiera pas trop d'heures et moi j'aurais un minimum de 20h par mois...

Pour les congés au mois d'aout cela se passe comment? je dois prendre 3 semaines? et je ne 'aurais surement les 2 autres car les Pe prendront des congés.

Elle me versera la base, soit 19h33 soit 54€12?

ET pour la semaine de décembre ça sera comment également??

Je n'ai pas encore fait de contrat en année incomplète....

Kikine je pense accepter car le travail ne court pas les rues et j'aurais encore une place en bébé à temps complet, j'ai plus qu'à espérer avec un coup de fils....

Merci pour vos réponse.

Et concernant mes congé payés comment cela va t'il se passer?
Je vais prendre 3 semaines en aout, est ce que c'est 3 semaines seront recalculés sur la nouvelle mensualisation?

Mon contrat en année complète de 30h par semaine a débuté le 3 juin 2013 et jusqu'au 31 mai 2016 .
Congé pris :
4 semaines en aout 2013 sans solde et 1 semaine en décembre sans solde.
Puis 4 semaines en aout 2014 et une en décembre 2014
puis 4 semaines en aout 2015 et une en décembre 2015
Puis 1 semaine en avril 2016.

prochains congés  : 3 en aout 2016 et une en décembre 2016.

Est ce que nous sommes à jour dans nos congés? éventuellement si je n'acceptais pas l'avenant...

merci

Merci pour vos réponses.
Nathodisab, est ce que la mensualisation sur 3 mois est légale ou est ce que c'est bien sur 12 mois???

Je vois la maman ce soir, je voudrais être sûre de mes dires
Merci

bonjour
Agenaise, là si je pars de juin a juin il  y a 31 école et 21 vacances car juin de cette année il ira pas encore à l'école. Ou alors tanpis je les comptes en école.

Donc là si je les remplace ça fera 36 école et 16 vacances.
Et je fais 36X 10 = 360 et 16X 12 = 192 le tout fait 552h /12 = 46h par mois soit 10h61 par semaine

C bien cela?

Bonsoir

je viens de refaire mon calcul

31 semaines ecole à 10h = 310h
16 semaines vacances à 12h = 192h
soit 47semaines : 502h /12 = 10.68h par semaine X 52sem(année compète) = 46.28 soit 129.58€
Et 47h à déclarer à la paje
Pour le nombre de jour 46.28/8 soit 5.79 soit 6 jours . Par contre s'il y a des heures complémentaire est ce que les jours augmentent par ex : 46h28+ 30h compl /8 = 9.53 soit 10 jours???

merci beaucoup pour vos conseils!

bonjour

merci beaucoup Parme!!

Bonne journée