Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonjour,
Je suis l'employeur, et lors de la signature du contrat avec mon A.M., nous avons décidé que je la paierai au 1/12° pour les congés payés. En effet, nous avons un contrat sur une année incomplète.

Je viens de m'appercevoir que en fait j'ai omis de lui payé ses congés depuis le début du contrat, soit 6 mois !!!! Donc bon la je vais essayer de rattraper tout ca, et donc de lui donner ce que je lui doit. Ca fait qd meme plus de 300€ !!

Alors, il me semble avoir compris mais je préfère qd meme m'en référer aux personnes qui connaissent bien qd meme. Explications :

Elle bosse sur 45 semaines + 5 semaines de congés. Nous avons un contrat de 37h hebdo. Elle a droit à 30 jours de congés (5 sem... j'me répète..). DOnc je fais la moyenne de ce que je devrait lui payer pour ces 30 jours, que je divise par 12 et cette somme la je la rajoute sur les bulletins de paye ??? c'est bien ca ?? Et dans quelle case du bulletin de salaire (INdemnités compensatrice de congés payés ? )

Et comment est ce que je peux faire pour la pajemploi. J'ai déclaré des faux salaires alors ? Je vais en parler lundi avec mon am car elle n'a pas vu surement. Je vais lui demandé si je peux lui verser ce que je lui doit en 2 fois. Pensez vous qu'elle puisse refuser et me contraindre a les lui verser immédiatement ??

Merci bcp pour vos réponses.