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#21 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » désistement engagement réciproque » 26-08-2008 17:18:44
grimlin a écrit :mais ces parents là n'ont pas utilisé l'astuce!!!!! ils n'ont pas du tout mis l'enfant et paieront la 1/2 du mois de salaire ou alors je lis mal!!!
c'est quoi l'astuce grimlin!
nous avons signé un engagement réciproque pour début contrat au 25 août. Début de contrat au 25 août non honoré
c'est ce que landocean a dit: si les parents signent l'engagement réciproque et mettent l'enfant ne serait-ce qu'un jour puis s'en vont (pendant la période d'essai donc puisque l'enfant a été accueilli le contrat est commencé): ils ne vous devront pas du tout l'indemnité de 1/2 mois.
Après on peut toujours aller aux prud'hommes dire que la rupture de période d'essai est abusive m'enfin... c'est du quitte ou double...
ce n'est pas votre cas: les parents n'ont pas mis l'enfant du tout.
#22 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » La nounou n'a toujours pas encaissé son chèque. » 26-08-2008 17:14:42
c'est parole contre parole
elle avait d'autres employeurs ou pas? Parce que dans la logique des choses elle a pris ses vacances pareil pour tous (il est rare que ce soit différé...)
Savez-vous si elle s'est syndiquée?
#23 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » désistement engagement réciproque » 26-08-2008 17:08:52
mais ces parents là n'ont pas utilisé l'astuce!!!!! ils n'ont pas du tout mis l'enfant et paieront la 1/2 du mois de salaire ou alors je lis mal!!!
#24 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » absence non prévu » 26-08-2008 17:06:08
Préviens la PMI sur l'absence de l'enfant
Contacte de suite la maman. Si tu n'arrives pas à la joindre écris un courrier en recommandé avec accusé réception constatant l'absence de l'enfant sans prévenir et que tu es toujours salariée et qu'elle doit prendre ses dispositions pour te licencier si c'est ce qu'elle souhaite: lettre recommandée avec accusé réception, préavis à te payer, indemnité compensatrice de congés payés s'il y a (= des jours acquis non pris), indemnité de rupture si ton contrat a duré au moins 1 an; certificat de travail et attestation assedic
Vu comme ça tourne, essaie de la pister parce qu'elle risque de partir sans laisser d'adresse...
bon courage
#25 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » la grosse boulette éclairez moi j'déprim » 26-08-2008 16:56:38
nous avons eu un cas où même si l'asmat avait dit la vérité sur la morsure, le parent a licencié pour faute grave, parce qu'elle n'avait pas surveillé correctement!!!
Il faut être sacrément rapide pour empêcher un petiot d'en mordre un autre...
Bref.
Si vous avez de bonnes relations avec la PMI et savez expliquer pourquoi vous n'avez rien dit en ayant l'air professionnel ça devrait passer... mais bon avec ces gugusses...
tenez nous informés!
#26 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » désistement engagement réciproque » 26-08-2008 16:50:26
landocean
Erf!!!
Il ne faut pas donner l'astuce aux parents!!!!!!
Ils vont en profiter!!!
si tu peux efface ton message!!!
#27 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » désistement engagement réciproque » 26-08-2008 16:48:10
Désolée pour vous!!!
Cela arrive tellement souvent malheureusement que les parents prennent les asmats pour des bouche trous!!!
#28 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » besoin d'aide » 26-08-2008 16:45:34
oui parce que bon licenciement pendant une grossesse non seulement c'est illégal mais en plus c'est franchement dégueulasse.
et le licenciement économique ne s'applique pas pour les asmats.
J'espère qu'on ne vous le fera pas en tant que salariée!!!
#29 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » La nounou n'a toujours pas encaissé son chèque. » 26-08-2008 16:41:36
effectivement la réclamation des 15 jours en plus n'a pas lieu d'être...
#30 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » La nounou n'a toujours pas encaissé son chèque. » 26-08-2008 15:32:04
Je ne comprends pas bien ses arguments: vacances modifiées et préavis de 1 mois.
ses vacances étaient précisément de quand à quand?
Et quelle est la date de début de contrat?
#31 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Negligences !! » 26-08-2008 15:26:23
Bonjour
Effectivement un licenciement pour faute serait ici contestable.
J'en parlerais d'abord à l'asmat.
Puis si récidive il y a: faîtes un courrier faisant le constat des fautes et du fait que vous en avez parlé et que rien n'a été fait.
La PMI est à prévenir.
en fait tout votre problème réside dans le moment où vous avez constaté les négligences: commencez peut-être à les constater maintenant. Puis prévenir la PMI mais bon...
On pourrait trouver bizarre que ce ne soit qu'au bout d'un an que vous constatiez ça.
Autre solution comme vous l'a suggéré quelqu'un plus haut: un simple retrait de l'enfant.
#32 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » La nounou n'a toujours pas encaissé son chèque. » 26-08-2008 15:19:59
Les RAM disent souvent n'importe quoi faute de formation juridique générale (en droit du travail) et sur les asmats en particulier suffisante.
De toute manière ce n'est pas de leur compétence les litiges entre salariés et employeurs. Ils n'ont même pas à s'en mêler, encore moins à régler le conflit.
Idem pour la PMi: ce n'est pas son rôle.
Quant à l'inspection du travail : elle est qualifiée surtout pour répondre à des questions sur le droit du travail commun: or la réglementation asmats est bien spécifique. Le code du travail ne leur est quasiment pas applicable.
Le gros hic: parents et asmats se trouvent souvent seuls avec une réglementation compliquée à appliquer.
Si j'ai bien compris vous avez licencié votre asmat?
Si c'est le cas vous n'avez pas fait de transaction?
Juste un accord oral ou un écrit?
#33 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » La nounou n'a toujours pas encaissé son chèque. » 26-08-2008 15:11:21
Bonjour
Peut-on savoir s'il y a un désaccord entre vous et sur quoi?
Effectivement elle a tous les droits de ne pas encaisser le chèque de suite et quand bien même elle le ferait, cela ne vaudrait pas acceptation de la somme: elle peut aller aux Prud'hommes.
Le reçu du solde de tout compte, s'il est signé par l'asmat ne lui est opposable qu'après 6 mois= elle eput toujours contester les sommes comprises sur le reçu signé par elle pendant 6 mois.
Bonne continuation
