Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonjour,

J'ai démarré un contrat le 1er/03/2012 et les parents sont en cours de déclaration pour la paje etc...

D'après ce qu'ils m'ont dit,ils auront à me payer en plus de mon salaire de mars 2012 les cotisations!

Est-ce possible? Je n'ai jamais eu ce cas.

merci d'avance pour vos réponses

Bonjour,

je m'explique : j'ai un contrat qui débute le 1er/09/2012.

Or les parents ont besoin de moi plus tôt  : le 23/07/2012 jusqu'au 3/08/2012.
je suis en congés du 6/08/2012 au 26/08/2012 inclus.

j'aimerai savoir si je peux accueillir l'enfant avant la date du 1/09/2012  (du 23/07/2012 au 3/08/2012) et comment faire le contrat?
Le début du contrat commencera le 23/07/2012? Avec interruption en aout pour commencer la mensualisation en sept 2012?

merci d'avance pour l'aide apportée

Bonjour,

Mon contrat en année complète commencé le 1/09/2010 se termine le 16/01/2012.

Je suis en préavis depuis le 9/12/11 et j'ai pris des cp du/12/11 au 01/01/2012,j'ai repris le 2/01/12.

Comment calculer la prime? Dois-je inclure le décembre 2011 pour les 1/5 pour les 12 mois et pour les 3 mois?

Comment calculer le salaire de janvier 2012? Au réeL?

Merci pour vos réponses.

Bonjour,

j'accueille un loulou de 20 mois et qui à chaque départ en veut à ses parents.
Quand papa ou maman arrive,loulou l'ignore et change de comportement : il ne veut pas donner de bisous et se fâche,râle et surtout jette tous les jouets sur papa ou maman ainsi que partout dans la maison. Et cela va crescendo! quand maman demande d'arrêter de jeter,çà reprend de plus belle!
Toute la journée,il jette beaucoup les jouets ainsi qu'au Ram et en sortie,si on marche un peu,il s'arrête pour ramasser cailloux ,fleurs.. et les jeter!
Il ne supporte pas le 'non' et se met en colère.
J'ai loulou en garde depuis l'âge de 12 mois et çà s'est toujours passé ainsi!
j'aimerai comprendre ce comportement car je m'interroge beaucoup et les parents sont désemparés!
Quelqu'un a t-il déjà rencontré ce souci?
Merci de m'éclairer.

Bonjour,

j'aurai besoin d'aide pour le calcul exceptionnel du samedi travaillé: il était convenu que j'accueille le petit de temps à autre le samedi selon besoin.

je travaille 2 semaines à 51h30 et 2 autres à 46,75h en moyenne par semaine dans le mois.

Faut-il que je compte ces heures du samedi en heures complémentaires ou supplémentaires en les majorant ou pas?

Ce samedi travaillé était dans la semaine des 51h30.

merci pour vos réponses.