Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonjour a toutes

Je suis nouvelles sur ce forum !
Voila je vous explique mon soucie j'ai étais licencié car les parents démenagé ils m'ont remis ma lettre en main propre !Le préavis a débuté en juillet puis a étais interrompu a cause de mes vacances du 27 juillet au 17aout ! J'ai recupérée l'enfant du 19 aout au 22aout !
Dans un premier temps il ne me paye que ma semaine travaillé il refuse de payer mes 3 semaines de vacance d'aout !!alors que mes vacances il me les paye 10% de chaque mois mais il disent que lorsque je suis en vacances il n'ont pas a payer ces 10% !Donc j'ai verifiée auprès du ram et de pajemploie même en vacances nous touchons les 10 % donc au lieux d'un salaire a 140 euros il me doivent environs 450 euros !De plus il ne me verse pas le 1/120eme cela fait plus d'un an que nous travaillons ensemble ! Et il prenne comme excuse que j'aurez fait un abandon de poste car en mais j'avais pris des jours sans soldes qui m'on étais accordé par tous mes employeurs ! Donc j'ai recontacté le ram qui me disent que non ce n'est pas un abandon de poste ce sont des jours de convenances !!
Le ram me conseille alors de lancer une procédure en référé auprès des prudhommes !! j'essaie de les jours pour voir les démarche a faire mais personnes ne répond donc je me tourne vers vous pour me donner la marche a suivre . Est ce que je vais être obligée de me déplacer ? ou puis je commencer les démarche de la maison??

J'ai oubliée de vous dire que j'ai envoyez une lettre en recommander a mon employeur avec toutes les sommes qu'il me devais plus la convention aves les article souligné mais il ne régisse pas !
Désoler de ce long message !merci de m'aider !!