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#21 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » regularisation contrat en annee incomplète » 19-09-2016 22:08:06
- valy67
- Réponses : 2
bonjour
je reviens a nouveau vers vous pour un nouveau calcul.
on a fait un avenant le 01 sept 2016 à un contrat fait en annee incomplete le 01 mai 2016 .
j'explique
le contrat du 1 mai 2016 etait de 45 semaines dont 23 semaines a 18h75/sem et 22 semaines a 12h75/sem
on avait compté en semaines de conges 3 sem aout, 1 semaine octobre , 2 sem noel et 1 semaine fevrier.
là au 1 sept 2016 on fait un avenant car l'enfant est à lecole l'apres midi maintenant.
donc je pense qu'il y a une regul a faire sur l'ancienne mensu
je totalise donc les nombre de semaines travaillées depuis mai 2016 jusque le 31 aout 2016 mais je sais pas si je dois compter les 3 semaines de conges d'aout ? vu que pas travaillées mais décomptées dan la mensu
ce qui me fait donc 9 sem a 18h75 et 9sem a 12h75 (avec comptage des 3 semaines d'aout en conges)
je fais donc le calcul suivant 18h75 x 9sem x 2.80 (tarif horaire net) + 12h75 x 9 sem x 2.80 = 793.80 € net
ce que jai perçu mensu 168€ x4 mois = 672 € net . j'avais des heures complementaires mais j'en ai pas tenu compte jai juste pris la mensu j'espère que cest bien ça?
du coup la regul est 793.80 - 672 = 121.80 € net
donc les parents me doivent 121.80 sur paie sept cest ca?
j'attends votre aide et me dire si j'ai raison .merci beaucoup d'avance
#22 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » pont du 6 Mai 2016 » 27-04-2016 18:43:36
Bonsoir,
Si la maman pinaille pour une heure, que va t'elle dire pour 4 h, j'espère qu'elle va comprendre le fonctionnement...
Sinon peut être qu'elle va garder son enfant ce jour là!
bin non vu qu'on a compté comme jour de garde donc elle va encore moins me le payer et sans travailler
#23 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » pont du 6 Mai 2016 » 27-04-2016 18:36:37
merci en tt cas les filles
#24 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » pont du 6 Mai 2016 » 27-04-2016 18:34:06
je suis encore gentille en comptant 1h HC vu que je fais le total 6h au lieu de 5h au contrat et elle me discute pff
#25 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » pont du 6 Mai 2016 » 27-04-2016 18:22:47
Le 1er mai 2016 est un dimanche, non ?
me suis trompé dans les dates jai rectifié dsl
#26 Désaccords entre parents et ass. maternelles » pont du 6 Mai 2016 » 27-04-2016 18:04:16
- valy67
- Réponses : 21
bonjour,
je reviens vers vous j'ai un quiproquo avec une maman a nouveau.
le jeudi 5 Mai est férié et le 6 Mai la maman fait le pont et en plus l'école ferme et fait aussi le pont ce jour là..
la maman me ramene quand meme son garçon de 9h à 15h ce jour là. il est prévu au contrat pour ce jour là (en sachant que il est scolarisé) 5h30-8h30 et 12h-14h soit 5h.. donc moi je précise a la maman que ce jour là il y aura 6h soit 1h complémentaire et elle me repond que non c'et 9h de garde car c'est comme un jour de vacances et au contat c'est prévu de 5h30 a 14h30.
je lui ai dit que c'est pas un jour de vacances scolaires c'est considéré comme un jour d'école.
eske j'ai bien raison?
merci
#27 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin de cdd » 22-03-2016 11:14:32
Bonjour,
On ne signe des cdd que pour le remplacement d'une collègue. Vous auriez du signer un cdi.
Quant à Pajemploi, l'allocation est versée même le mois anniversaire. En avril, le PE aurait touché son aide.
c'est le relais asmat qui lui avait dit de faire un cdd vu quon connaissait la date de fin..et c'est encore une fois le relais qui lui a dit qu'il faut l'arreter le 31 mars car avril pas d'aide vu que 6ans.
bref j'ai deja remarqué à plusieurs reprises que mon relais est incompétent.
Merci à toi
#28 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin de cdd » 22-03-2016 11:12:02
valy67 a écrit :bonjour
le 31mars je fini un contrat cdd..il etait pour la periode du 01/09/2015 au 31/03/2016 car l'enfant à 6ans en avril donc fin de la ide de la paje donc signature d'n cdd.
j'ai bien compris que mon pe me doit une prime de precarité mais j'ai une question..en ce qui concerne les cp..il me mettait tous les mois +10% pour les cp sur le salaire donc pour la prime il faut que je prenne les montant bruts avec les 10%de cp ou sans.
merci pour votre réponse et bonne journée
salutationscoucou la prime de précarité se calcule sur le salaire avant les cp. Et ensuite les cp
A+
ok merci beaucoup.
#29 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin de cdd » 22-03-2016 09:19:20
- valy67
- Réponses : 4
bonjour
le 31mars je fini un contrat cdd..il etait pour la periode du 01/09/2015 au 31/03/2016 car l'enfant à 6ans en avril donc fin de la ide de la paje donc signature d'n cdd.
j'ai bien compris que mon pe me doit une prime de precarité mais j'ai une question..en ce qui concerne les cp..il me mettait tous les mois +10% pour les cp sur le salaire donc pour la prime il faut que je prenne les montant bruts avec les 10%de cp ou sans.
merci pour votre réponse et bonne journée
salutations
#30 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » tableau impôts » 10-03-2016 09:03:58
valy67 a écrit :coucou,
comment et où declare t'on lors d'une fin de contrat l'indemnité compensatrice de congés payés et l'indemnité de rupture?
merci beaucoup.avec le salaire du mois pour les cp
l'indemnité de rupture n'est pas imposable (sauf si c'est un cdd, la prime de précarité, elle est imposable)
ok merci beaucoup
jai rempli le tableau que tu nous a donné et jai egalement fait sur le site casamape les calculs et ya une difference de 300€ env c'est bizarre vous avez deja eu ça?
#31 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » tableau impôts » 09-03-2016 17:29:01
coucou,
comment et où declare t'on lors d'une fin de contrat l'indemnité compensatrice de congés payés et l'indemnité de rupture?
merci beaucoup.
#32 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » tarif indemnités d'entretien » 26-02-2016 17:37:15
- valy67
- Réponses : 1
bonjour
je voudrais savoir si dès janvier 2016 le montant de l'indemnité d'entretien de 8h est revalorisé..moi je demande 2.65€ jsuqua 8h et 3€ pour 9h c'est juste?
#33 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » remunération des congés payés » 10-02-2016 09:28:08
donc natho sur l'avenant datant du 1fev il y a 2 sem d'absence programmées 1sem fev 1 sem avril donc faut les deduire celle là sur le decompte le 31 mai?
#34 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » remunération des congés payés » 09-02-2016 20:34:59
non il ne faut pas la déduire puisqu'elle fait partie des congés payés acquis (salaire maintenu)
les congés payés sont assimilés à du temps de travail et ouvrent droit au cp
39/4*2.5=24.375 arr à 25jtotal de la rémunération de sept à fin mai /10
/25j
*22j( +2j sup pour enf à charge - 5j pris par anticipation)
= total restant du pour les cp
à payer soit en une fois en juin,
soit par 1/12eme chaque mois à partir de juin
soit par en une fois au moment de la prise principale en août
soit à hauteur des jours pris au moment de leur pose
ok..par contre les semaines où je n'avais pas les enfts car le papa les avait mais qui n'eait pas stipulé au contrat je les deduis car elles ont été payé mais pas travaillé?
#35 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » remunération des congés payés » 09-02-2016 17:27:06
valy67 a écrit :merci.
1) oui en decembre j'ai eu maintien de salaire vu qu'elle m'a deduit les 5 jours de conges sur les 10j deja acquis (2.5jx4mois..sept 2015 a decembre 2015)2)ok pour le calcul sur le nombre de conjes periode en cours mais vu que le contrat change en annee incomplete et que la mensu se fait sur 43 semaines les semaines de conges sont deja deduites donc en fait en juin il faudra me remunerer quoi? en sachant que j'ai encore 17j de conges en aout doffice
3) et oui j'ai un enfant de 11 ans a charge donc j'ai droit a 1j en plus c'est ça?
Alors
tu feras ce calcul,
nbre de sem travaillées incluant la sem de cp de décembre de sept à fin mai
/4*2.5j arr au chiffre entier sup
+2j sup pour ton enfant à charge
= nbre de j ouvrables acquis sur la période- 5j pris par anticipation au cours de la période rémunérée sur la base d'une année complète = nbre de j restant dus à partir de juin 2016
cette somme est à diviser par 12 et à rajouter au salaire de base à partir du salaire de juin 2016et en août, tu percevras le même salaire ( fixe + 1/12eme pour cp) que les autres mois
Pour la somme due pour les cp acquis, comme il y a une modif de mensualisation (revue à la baisse), comme le dit déjà Landocean, il est fort probable que la méthode des 10% soit la plus avantageuse
10% du total des salaires perçus de sept à fin mai
/nbre de j ouvrables acquis
*nbre de j ouvrables acquis (+ les 2j sup pour enfant à charge)
= total du
la semaine de decembre faut la deduire non? vu que c'est pas une semaine travaillée ou je me trompe.. je compte 39 semaines en tt
#36 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » remunération des congés payés » 09-02-2016 17:15:27
valy67 a écrit :ok merci et excuses moi pour tt ce derangement mais mon ram m'a pas trop l'air juste effectivement sur ce coup là
tu peux suggérer à ton pe de venir poser ses questions ici
je le lui dirais merci
#37 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » remunération des congés payés » 08-02-2016 19:54:26
ok merci et excuses moi pour tt ce derangement mais mon ram m'a pas trop l'air juste effectivement sur ce coup là
#38 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » remunération des congés payés » 08-02-2016 19:18:25
bon la maman a rien compris du tt et elle souleve des questions aussi..
en fait les conges d'aout 2016 seront pour elle payé deux fois.. car on les a deduits sur l'avenant en semaine de congés et en juin on comptera 20j restant dus donc encore une fois les congé daout 2016 dedans car en fevrier 2017 le nombre de semaines dabsences risque a nouveau de changer pour l'annee 2017 donc jai fait le calcul suivant a voir si c'est juste comme ça.. de sept 2015 a janvier 2016 2532€ net avec 12.5j de conges acquis -5j pris par anticipation soit 7.5j restant ce qui fait 253.2/12.5jx7.5j =151.92€ puis la periode de fev16 a mai16 1680€ net soit 168€ ce qui donne comme montant total 319.92€/12 mois = 26.66€ a mettre en plus sur la paie de juin 16 a mai 17.. quelle galère
#39 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » remunération des congés payés » 08-02-2016 17:24:58
merci beaucoup
enfin je comprends meme si ça me parait pas très logique.
#40 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » remunération des congés payés » 08-02-2016 16:39:44
j'ai quand meme encore un souci non elucidé..;
en fait jai l'impression de me faire payer deux fois les conges sur la meme période .. car de sept 2015 a mai 2016 jai acquis donc 23j +2j sup -5j soit 20j et je vais encore prendre les 17j en aout il me restera 3j encore a prendre sur l'annee de ref..donc c conges sont automatiquement payés puisque je l'ai prend ou je les ai pris deja.. et après en juin 2016 on fait quand meme encore les 10% sur la meme periode donc pour moi elle me paie des conges que je vais avoir pri c'est bizarre quand meme
