Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Vous n'êtes pas identifié(e).

Annonce

mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :

#21 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Question sur mon contrat!! » 30-08-2010 11:20:00

magueline
Réponses : 4

Bonjour tout ceci est encore un peu compliqué pour moi... Voia j'ai signé 2 contrat avec l'assistante matenelle au mois de Mai 2010. Ce sont 2 periscolaires , 1 semaines 4 jours 2 heures le matin et 1 semaine OU les enfants iront en plus le mercredi 5h. Donc quand on a calculé pour le contrat on a enlevé toutes les semaines de congés soit 7 semaines l'été que ma nounou prends et 3 a nous q'on prendra dans l'année, donc on est sur 42 semaines par an. Ensuite on a calculé le nombre de semaine ou les enfants iront  11heures, le nombre de semaines ou ils iront 8heures et les semaines de vacances scolaires ou ils iront donc 20 heures!!  Ce calcul nous a donné le slaire mensuel, je voulais donner tout les mois pareil. Ce mois ci donc elle etait tout le mois en congés, j'ai donc payé son salaire mensuel sans IE mais j'ai mis 17 jours de travails et 78 heures dans le mois je sais pas si j'ai bien fais. Il me smble que l'on m'avait dis de m'etre toujours la meme choses...

Et l'année prochaine comment dois je faire pour lui payer ses congés tout les mois?
Je vous remercie ce n'est pas clair pour moi..

#22 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Petite question concernant les conges... » 21-06-2010 19:35:53

Oui il y aura les i.e EN JUILLET 2010 pour la garde du 1er au 15.Par contre quand vous dites plus pour le paiement des congés " le salaire qu'elle aurait percu si elle avait travaillé pendant ses congé " c donc ici 151 euros /mois, donc 2 fois 151 euros. OUi mai a été payé en reel plus les congés!

#23 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Petite question concernant les conges... » 21-06-2010 18:49:58

OK merci beaucoup!!!! donc je lui donne juillet et aout pareil sans les indemnités! et donc a partir de juin 2011 je rajoute soit 10% par mois soit le total sur 1 mois c ca donc!!En tout cas je vous rmercie parce que c super compliqué  tout ces tout ces calcul!!tout est clair pour moi!!

#24 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Petite question concernant les conges... » 21-06-2010 18:04:44

Nous n'avons que 2 semaines en commun.
Il nous reste 3 semaines a prendre dans l'année.

#26 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Petite question concernant les conges... » 21-06-2010 16:33:02

alors oui nous avons enlevé ses 7 semaines de congés plus 2 a nous que nous auront en meme temps , donc nous sommes sur 47 semaines par an. Donc en fait ma filles va chez la nounou le matin avant l'ecole, le mercredi et ira pendant les vacances. Donc sur l'année il y a 18 smaines ou elle ira 11h, 18 semaines ou elle ira 8h et 6 semaines ou elle ira 20h, nous avons divisé ce total qui a été multiplié par le taux horaire divisé par 12 mois.

Voici donc le calcul ;

3,94 X ( 11+8+20) X ( 18+18+20) / 12 ce qui fait une mensu a 151,69

Voila j'espere que y a pas d'erreur.

#27 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Petite question concernant les conges... » 21-06-2010 16:01:07

D'accord merci donc cette année je dois lui regler au reel les 15 jours de garde de juillet puis c tout puisque tout le mois d'aoutt elle est en congé?

#28 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Petite question concernant les conges... » 21-06-2010 14:04:38

magueline
Réponses : 15

Bonjour, j'ai signé 2 contrat avec une nounou mi Mai 2010 pour mes 2 enfants. Ce sont 2 contrat en periscolaire la matin de 7h a 9H mais mon fils ne sera scolarisé qu'en septembre je rajoute les heures complementaires. Elle le garde de 7h a 12h. Je me demande comment dois je lui regler ses congés, elle prend du 15 juillet a debut Septembre, 7 semaines dont 2 sans soldes en Juillet. Lorsque nous avons fais le contrat nous sommes allés au RAM. Mais j'avoue que là devant le contrat je seche, je ne sais plus comment dois je faire!!! Je sais que j'avais demandé a ce que les congés lui soit payé tout les mois afin de toujours donner pareil!! Mais comme elle a 15 jours sans solde je suis perdu. Comment ca se passe la 1 ere année s'il vous plait!! Merci bien!

#29 Re : Embaucher une assistante maternelle » Lundi de Pentecote » 19-05-2010 11:57:50

tu es solidaires des personnes agées LOL!! Et alors tu es payés comment en ferié ou pas?

#30 Re : Embaucher une assistante maternelle » Lundi de Pentecote » 17-05-2010 17:59:26

Si moi je l'a fais je suis aide soignante et pas payé en ferié ce jour là c'est pour cela que je me posais la question.

#31 Embaucher une assistante maternelle » Lundi de Pentecote » 17-05-2010 15:52:46

magueline
Réponses : 14

Bonjour, tout les lundi ma nounou doit garder mes enfants . Or comment ca se passe? Le lundi de pentecote est il ferié ou pas? Comment renumerer ma nounou? Car selon a qui je demande certains font ce jour de solidarité d'autres pas ( comme moi). Je vous remercie de m'eclairer car je ne sais plus a qui demander!

#33 Re : Embaucher une assistante maternelle » Bientot la signature du contrat mais... » 01-04-2010 16:03:10

MERCI beaucoup a toutes pour vos precieux renseignements!Bonne journée!

#34 Re : Embaucher une assistante maternelle » Bientot la signature du contrat mais... » 01-04-2010 15:38:05

ok merci a toutes pour vos reponses, donc je retiens année incomplete, et donc frais d'entretien a 2,65!! Et pour un periscolaire de 2h je pai aussi les 2,65 je suppose?

#35 Embaucher une assistante maternelle » Bientot la signature du contrat mais... » 01-04-2010 11:44:51

magueline
Réponses : 10

Bonjour a toutes, voila je vais fairegarder mes enfant a partir du 17 mai, mon fils de 3 ans de 7h a 12h sans repas, ma fille de 5 ans de 7h a 9h, la nounou l'emmenera a l'ecole. Et un mercredi sur 2 pour tout les deux de 7h a 9H. 4 matin par semaine donc. Elle prend 3,80 de l'heure et 2,60 de frais d'entretien. Je vais bientot aller signer le contrat et j'ai quelques qustions qui me trote dans la tete et j'aimerai me renseignr avant la signature. Voila la nounou prends ses congés de MI Juillet a debut septembre soit 7 semaines. Je dois donc lui payer que les 5 semaines les autres ont sans soldes c'est bien ca? Et comment va t'on faire vu que mes 5 semaines ne sront jamais les memes que les siennes? Je ne sais pas a l'avance la date de mes congés, 3 mois avant pas plus!! Comment ce fera donc le calcul sur 42 semaines c bien ca? Et put elle m'obliger a prendre mes congés en meme temps que elle?
Voila aussi pour le calcul mensuel,  nbres heure par semaine X par salaire horaire x 42 semaines / 12 c bien ca?

Merci pour vos réponses qui vont m'aider a y voir plus clair!

Pied de page des forums

Propulsé par FluxBB