forums de discussions
Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
Vous n'êtes pas identifié(e).
- Contributions : Récentes | Sans réponse
Annonce
Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#21 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » tarif et paje » 15-01-2009 22:25:16
bon, j'ai appelé la paje qui m'a confirmé ce qui est expliqué + haut!
donc je vais suivre cette idée..
merci!!
#22 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » tarif et paje » 15-01-2009 16:31:45
en année incomplète,
prendre le nombre de jour par semaine xpar nombre de semaine programées / par 12 mois ex:5jx36s/12m=15 jour en moyenne par mois
pour le nombre heures pareil!!
ex:40 hx36s/12 m=120h
en année complète
calculer au reel / mois!!
effectievemnt, si tu depasses, tu / par 8h! la caf ne cherche pas a en savoir++++
#23 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » tarif et paje » 15-01-2009 16:22:25
ça me parait enorme!!
sachant qu'en temps plein,5 jour par semaine,la caf compte en moyenne 22jours de presence!!(pour l'indm-entretient)
voire avec les expertes!!
#24 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » tarif et paje » 15-01-2009 15:09:43
dis moi dadoune,
ton relais fait il aussi des contrat sur des durée definies?
ex sur 8 mois!!
#25 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » tarif et paje » 15-01-2009 15:08:32
et oui!!j'en ai entendu parlé!
moi je ne pratique pas ,
c'est de la fraude en fait!!
#26 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » tarif et paje » 15-01-2009 14:55:40
- domido
- Réponses : 25
bonjour!!
voila, plusieur asmat partent sur des tarifs qui depassent le seuil autorisé pour la caf ,33,77 / jour.
si c'est une semaine de 4jours,(4x10h) les parents peuvent donc déclarer la somme sur un nombre d'heure supereiur?soit 4x10h méme si c'est faut?
OU ALORs, les parents n'ont pas le choix et perdent l'aide?
#27 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » temps minimum pour la caf » 13-01-2009 22:45:18
un cdi est un contrat sans date de fin?
#28 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » temps minimum pour la caf » 13-01-2009 22:35:35
dis moi a1
je viens de voir sur un autre post qu'il etait possible de faire un contrat pour une periode de 8 mois!
c'est un ccd ça?
#29 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » temps minimum pour la caf » 13-01-2009 22:31:47
ha!!merci de cette confirmation..
j'ai eu ce jour un appel d'une maman qui m'en a raconté des vertes et des pas mures..
lune asmat demandait donc 4e/ jour+6e ind.e+repas!!
une autre refusait de prendre en considération les 4 semaines de congés en + de la famille...
encore qui une a raconté qu'il fallait un minimum de 15 jours de garde /mois pour avoir l'aide de la caf!!!
#30 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » temps minimum pour la caf » 13-01-2009 22:19:10
- domido
- Réponses : 9
bonsoir et bonne année!!
de combien de jours et le temps minimum qu'une famille peut mensualiser pour avoir l'aide de la caf?
est il possible qu'une assmat demande 4e de l'heure pour 5 jours a 10h la journée?
#31 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul mensualisation avec horaire irreguliers? » 28-11-2008 10:53:26
ok!!
merci pour les infos!!
bonne journée a toutes!!
#32 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul mensualisation avec horaire irreguliers? » 27-11-2008 21:54:21
bonsoir!!
j'ai vu avec les parents pour une moyenne d'h par mois, et leur ai dit que s'il y avait + il fallait régler a la fin du mois le +!!
par contre, j'aurais du effectivement faire signer la feuille d'horaires présentée ci dessus!!
je peux le faire apres?
#33 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul mensualisation avec horaire irreguliers? » 27-11-2008 18:07:47
- domido
- Réponses : 8
bonjour,
comment faire le calcul d'un contrat avec des horaires irreguliers?
les parents sont dans le commerces, ont des jours / horaires qui bougent tous le temps?
#34 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » rupture cour de periode d'essai.. » 18-11-2008 18:16:15
bon, ben personne ne s'intéresse a ma question!!
me suis débrouillée toute seule...
merci la fepem!!
#35 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » rupture cour de periode d'essai.. » 18-11-2008 14:11:17
personne?
#36 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » rupture cour de periode d'essai.. » 18-11-2008 13:35:27
- domido
- Réponses : 2
bonjour!!
une maman est en rupture de contrat, celui ci a debute le 17 septembre 2008, comment calculer le salaire du 1 er au 10 novembre?
au reel ou autre?
qu'el calcul faire?
merci!!
#37 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » tarif /agrement » 13-11-2008 16:28:02
ha!!te voilà!!
je desesperais...
donc on calcule comme d'habitude, sans majo pour le dimanche!!
ok 4i,
merci encore...
#38 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » tarif /agrement » 13-11-2008 14:31:57
- domido
- Réponses : 2
bonjour!!
une as-mat paut elle travailler les samedi et dimanches?
ne faut il pas qu'elle est un agrement particulier? /qu'elle fasse une demande particulière a la PMI?
#39 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul conges sur temps partiel.. » 05-11-2008 11:39:29
ok!!c'est 4 jours ouvres qu'il lui restait...
merci!
#40 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul conges sur temps partiel.. » 05-11-2008 11:15:55
il restait a l'asmat 4 jours de cp a prendre, si je comprend bien, elle est donc a jours de ses conges payes?
