Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

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#21 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » rupture de contrat cdi année complète » 26-02-2009 15:41:52

christyv a écrit :
princesse77 a écrit :
christyv a écrit :

C'est pas compliqué tu fais une chose. Tu comptes combien de jours tu as acquis depuis le 1er jour du contrat, et tu déduis le nombre que tu as pris.

JOURS ACQUIS

Janvier 2007 - mai 2007 = 13 j
Juin 2007 - mai 2008 = 30 j
Juin 2008 -  février 2009 = 23 j

Soit un total de 66 j, et tu en as pris 60 donc ton employeur te dois 6 j.

je crois que j'ai saisi
après total effectivement j'ai pris 60 jours
et là il m'en paie 4 donc il me doit encore 2 jours

Et comment ils ont trouvé 4 j?

comme je l'ai expliqué dans le 1er post, pour eux ils me doivent les 4 jours car je travaille 4 jours par semaine et en fait ils voulaient me règler les cp 2009 comme cela !

#22 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » rupture de contrat cdi année complète » 26-02-2009 15:30:12

christyv a écrit :

C'est pas compliqué tu fais une chose. Tu comptes combien de jours tu as acquis depuis le 1er jour du contrat, et tu déduis le nombre que tu as pris.

JOURS ACQUIS

Janvier 2007 - mai 2007 = 13 j
Juin 2007 - mai 2008 = 30 j
Juin 2008 -  février 2009 = 23 j

Soit un total de 66 j, et tu en as pris 60 donc ton employeur te dois 6 j.

je crois que j'ai saisi
après total effectivement j'ai pris 60 jours
et là il m'en paie 4 donc il me doit encore 2 jours

#23 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » rupture de contrat cdi année complète » 26-02-2009 15:16:42

christyv a écrit :

Bonjour,

Donc tu as bien perçu 17 j en trop la 1ère année. De juin 2008 à février 2009, tu as acquis 9 x 2.5 j = 22.5 j arrondi à 23 j - 17 payés en trop = 6 j que ton employeur te doit. Du moins c'est mon avis.

malgré que j'ai pris mes 30 jours en 2008 ?

#24 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » rupture de contrat cdi année complète » 26-02-2009 13:18:04

christyv a écrit :
princesse77 a écrit :

ils m'ont fait un contrat en année complète, donc les cp étaient inclus .
j'ai eu mes 5 semaines en 2007 et 2008 je viens de prendre les derniers jours ce mois-ci

De janvier  à mai 2007 tu as acquis au maximum 13 j à prendre de juin 2007 à mai 2008. Si tu as pris plus de 13 j entre jui n 2007 et mai 2008, ton employeur devait te retenir les jours non acquis. L'a t-il fait?

Puis de juin 2007 à mai 2008 tu as acquis 30 j à prendre entre juin 2008 et mai 2009. Donc là je suis ok.

Ensuite de juin 2008 à février 2009, tu as acquis des congés qui auraient été réglés  en percevant ta mensu durant tes congés d'été, puis de Noël etc).

Donc pour moi, ton employeur te dois des congés de juin 2008 à mai 2009, qu'ils t'auraient payé par le biais de la mensualisation au moment de la prise de tes congés acquis durant la période juin 2008-mai 2009.

Attends de voir ce que diront les copines du forum.

Mais déjà je voudrais bien que tu me dises si tu as pris plus de 13 j entre juin 2007 et mai 2008.

bonjour christyv,
effectivement après avoir vérifié, j'ai pris plus de 13 jours entre juin 2007 et mai 2008, mon employeur ne m'a rien déduit . Je précise que c'était mon tout premier contrat en tant qu'assmat !

#25 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » rupture de contrat cdi année complète » 25-02-2009 16:42:49

ils m'ont fait un contrat en année complète, donc les cp étaient inclus .
j'ai eu mes 5 semaines en 2007 et 2008 je viens de prendre les derniers jours ce mois-ci

#26 Désaccords entre parents et ass. maternelles » rupture de contrat cdi année complète » 25-02-2009 12:38:26

princesse77
Réponses : 28

bonjour,
voilà mon souci, avec mes employeurs :

j'ai débuté avec eux le 11.01.2007 et je finis le 28.02.2009,
j'étais à 42h / semaine sur 4 jours en année complète sur 52 semaines et en cdi

ils disent que pour  le préavis, donc février, ils ne me payents pas mes cp ... Donc au lieu de me verser ma mensu habituelle de  546 euros,
ils ont calculé : 4jours X4 semaines = 16j X 10,50hX3euros donc un total de 504 euros .

Et ensuite pour mes cp, ils disent me devoir 5 jours pour 2009 (janvier + février 2009)sachant que  les cp 2008, je viens de prendre le solde ce mois-ci, et ils sont soldés .
Mais comme j'accueillais leur enfant que 4 jours / semaine, pour eux une semaine = 4 jours au lieu de 5 . Donc ils ne m'ont payé que 4 jours de cp au lieu de 5 !!!

Qu'en pensez vous, ces pratiques sont-elles autorisées ?
Je vous remercie d'avance !

#28 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Tableau de régul !!de parme mise a jour le 4 /03/09!!en page d'accueil » 10-11-2008 14:18:43

Bonjour Parme,
pouvez vous m'envoyer le tableau de régularisation s'il vous plait
merci beaucoup par avance

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