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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :

#21 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » passage en année incomplète » 05-06-2013 16:24:49

Merci Nathodisab,
peux tu me dire quel est l'artcile de la convention  qui se rapporte à ces deux jours /enfant  ?
merci beaucoup !

#22 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » passage en année incomplète » 05-06-2013 14:48:21

Ok , 
je vous remercie beaucoup pour vos réponses (je n'avais même pas vu  qu'il fallait une régularisation des CP)... Maintenant je n'ai plus qu'à leur annoncer !!!
Merci encore !  smile

#23 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » passage en année incomplète » 05-06-2013 14:38:27

Ok mais alors pour ce mois ci  il sera compté comment ? Sur le calcul des cp de l'année prochaine  avec le nouvel avenant ?

#25 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » passage en année incomplète » 05-06-2013 14:17:47

Alors j'ai pris mes congés par anticipation  et on avait fait une mensu  en année complète sans rien retirer.

j'ai pris une semaine à Pâques et une semaine à Noe¨l,  mais le congé principal  sera au mois d'Aout .

#28 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » passage en année incomplète » 05-06-2013 13:39:24

Abby91
Réponses : 14

Bonjour à toutes ,
Je suis nouvelle sur le forum, et j'aimerai avoir votre avis  :

J'étais en année complète avec un de mes employeurs,  et nous allons passer en année incomplète à partir du 1er Juillet.

Je voudrais savoir si  c'est la bonne procédure :
_Pas de régularisation à faire car nous étions en année complète
 
_On recalcule la mensu sur un an,  en  retirant toutes les semaines non travaillées

_pour les CP  j'attends Mai 2014 pour calculer mes droits acquis, et je me les fais régler au douzième  à partir de Juin 2014 ?


Je ne suis pas sûre de moi, car avant j'appliquais la méthode des 10% tous les mois,  mais j'ai lu sur ce forum que c'était hors convention et en plus pas avantageux pour moi.

Merci de votre aide !  smile

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