Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonjour!

Merci beaucoup pour vos réponses!
En fait moi ça me pose aucun soucis de la payer, je trouve cela tout a fait normal mais je ne vois pas pourquoi je paierai 1h pour 10 minutes? Personnellement je travaille à  32h je suis payée 32 et pas 33..

Je ne sais pas trop comment régulariser ces fameuses 10 minutes (5 minutes pour aller au bus + les 5 minutes ou elle est avec ma fille avant midi donc elle commence à 11h50 3X par semaine ce qui me fait 1/2h par semaine)

Elle ne veut pas me les compter à la fin du mois et me dit que c'est à moi de faire un geste si j'estime qu'elle le mérite (c'est très très compliqué).

Ai je le droit de déclarer par ex 2h en + que sa déclaration à elle  sur le site de pajemploi ?

Nannyetplus et Nougaomiel si seulement mon assistante maternelle était comme vous !!!!!.....:-((((((

Il faut quand même aussi reconnaître, de notre côté les parents, que vous faîtes un métier pas facile! ce que je disais à ma nourrice la semaine dernière, il faut non seulement vous adapter aux enfants, car ils sont tous différents mais également à leur parents!

Juste pour savoir, lors de votre formation, avez vous un module qui porte sur la communication avec les parents?

Bonjour

Je reviens vous donner des nouvelles de mes soucis avec mon am.

Alors nous avons discuté depuis et je lui ai proposé de nous rencontrer un jour pdt les vacances, sans les enfants et avec mon mari afin que nous puissions trouver des solutions pour mon bb.

Elle m'a répondu très calmement (et très souriante je dois l'avouer) que c'était pas nécessaire, qu'elle avait réfléchi depuis notre petite discussion (animée),qu'elle allait procéder différemment et qu'il n'y aurait plus de problèmes à l'avenir.

Elle m'a avoué passer une période difficile, de grosse fatigue et que ses mots étaient parfois un peu trop virulents mais que moi j'avais aussi trop tendance  à tout prendre pour mon fils, alors qu'elle visait plus  l'ensemble de la situation (tous les enfants).

Je lui ai quand même rappelé que souvent elle parlait spécialement de mon fils (il a pas arrêté de pleuré, il râle tout le temps, il est impatient etc etc enfin tout ce que je vous ai écris plus haut) et que donc c'est logique que je prenne tout pour lui!! bon elle l'a reconnu.
Je lui ai du coup suggéré de me parler des choses positives de la journée, que si il a pleuré certes il faut me le dire mais pas d'une manière ou elle en peut plus ou elle en a marre. Que moi aussi quand je reviens du boulot ben je suis ko et des fois stressée de ma journée c'est le lot quotidien de tout à chacun!!

Voilà donc on va essayé de partir sur ce nouveau départ.
J'ai vraiment envie d'y croire mais c'est sur que si quelques jours après la reprise c'est de nouveau le cahot alors là malheureusement il n'y aura pas 36 milles solutions...
Mais j'ai vraiment eu l'impression qu'elle avait envie que ça s'arrange.

En tout cas je vous remercie encore pour tous vos conseils et surtout pour m'avoir donné la force d'aller lui parler!!

Vous allez me prendre pour une naïve mais dès le départ je lui ai fait confiance à 100%!! cad que je ne lui ai pas demandé de me montrer son agrément et je l'ai aussi laissé gérer le calcul de sa paye (honnêtement c'est un casse tête chinois!!)

Si je lui ai autant fait confiance sur ces points plutôt d'ordre "administratif" c'est parce qu'elle est très très souple. Par ex qd j'étais enceinte de mon bébé et donc en congé mat elle ne me comptait que les heures effectives avec ma fille alors qu'elle était en droit de me réclamer le salaire mensuel calculé au départ.
Je suis partisane du "donnant donnant" à savoir que je me suis toujours arrangée lorsqu'elle avait des imprévus et ne pouvait pas garder mes enfants un jour ou l'autre ou normalement ils devaient être chez elle, du coup en contre partie elle est souple au niveau des horaires (si exceptionnellement j'arrive 1h en retard elle ne me le compte pas)

Mais bon dans ma situation je pense qu'il aurait mieux valu cadrer les choses car maintenant je me sens "coincée". Je me répète mais avant que mon bébé arrive tout se passait à merveille. Elle me donnait régulièrement des produits frais, des ptits cadeaux pour ma fille, bref des tas de petites attentions.
Mais depuis l'arrivée de mon fils tout a changé, c'est le stress stress stress tous les soirs sans exception.

L'autre jour elle m'a même fait comprendre qu'elle ne préférait ne pas les prendre pendant les vacances (en général je les lui laissais surtout le ptit 1j ou 2 pour pas perdre les habitudes), pour pouvoir souffler et faire 1 break.

Je pense qu'elle a un agrément pour + de 5 car en tout elle en garde 6 des fois 7 (pas tous en même temps je vous rassure)

Quand je lis toutes vos réponses vous me conseillez pour beaucoup d'arrêter le contrat. J'y pense de + en + surtout depuis que je suis venue me confier ici.
J'étais consciente du problème mais pas à ce point...

Je vais commencer par lui demander un rdv sans les enfants pour tout mettre à plat car la discussion d'hier soir n'a pas vraiment abouti, en plus il y avait ses enfants et les miens c'était très gênant pour eux.

Pour ce qui est du nombre d'enfants gardés, sans lui dire quoi que ce soit, elle me disait hier qu'elle ne le faisait pas pour l'argent. Effectivement il y a certains jours ou elle est au complet,d'autres non,  et ce sont plusieurs petits contrats et tous hors vacances scolaires. Il y a essentiellement des fratries d'où ce nombre important car en acceptant bébé1 elle peut difficilement refuser bébé2,  1-2 ans après quand l'âge le permet (elle respecte l'écart de 18 mois imposé par son agrément).
Par exemple elle ne pouvait prendre mes 2 enfants en même temps le jeudi j'ai donc pris mon 80% ce jour là.
Donc je pense sincèrement qu'elle ne me ment pas sur ses agréments.

C'est dur dur j'étais si heureuse l'année dernière de l'avoir trouvée pour ma fille!!
Car malgré toutes ses remarques directes même blessantes il y a d'autre coté que j'apprécie bcp, notamment tout le mal qu'elle se donne pour les repas...c'est sur que côté "affection" par contre y a du boulot!...mais l'année dernière il y avait bcp moins d'enfants, depuis septembre mon bébé et un autre petit garçon se sont rajouté j'ai l'impression que c'est ça qui a tout chamboulé

mon fils est "pénible" (je n'aime pas ce mot mais bon) surtout à 2 moments dans la journée : vers 12h30-13h, là je pense qu'il est en phase de digestion et à besoin de dodo (mais elle ne peut pas le coucher car il faut aller à l'école à 13h)

Ensuite vers 17h30 et là oui je pense qu'il évacue le stress de la journée.

Bonjour

Suite à une nuit sans bcp de sommeil j'ai décidé de laisser la fin du trimestre à mon assistante maternelle.

Si à Noël rien a changé, qu'elle se plaint toujours autant de mon bébé, j'envisagerai sérieusement de changer.

Effectivement je lui cherche bcp d'excuses, je me met à sa place sans arrêt et me dit que franchement gérer 8 enfants en même temps, perso je ne pourrais pas!!

Mais j'imagine mon fils "perdu" au milieu de tout ce petit monde, cherchant de l'attention et que pour réponse il a "oh arrête de râler" ou "si tu continue je te met dans le parc", ça je ne pourrais plus l'entendre encore longtemps.

Vous avez du remarquer que j'ai supprimé certains de mes messages qui donnait bcp de détails de la situation, en fait j'ai appris hier que ce forum est très très connu dans le milieu des assistantes maternelles du coup j'ai un peu peur qu'elle tombe sur mes post!!

En général le soir quand j'arrive elle est assise par terre et elle joue avec lui. Comme je vous l'ai dit elle peut jouer avec lui le soir après le gouté.
Le matin après son bib il joue avec le petit garçon de 2 ans, ensuite il va dormir et puis la journée s'enchaîne...