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#21 Re : Pause café » msg aux rondes!!! » 12-08-2012 16:06:10
msg aux rondes ..........
Je me pose des questions à savoir quel est le rapport de ce sujet avec le métier d'assistante maternelle puisque je viens de me faire fermer mon post ....qui traitait du sujet de régime...
Sniff....sniff.....!
#22 Re : Pause café » Régime et problème de transit... » 12-08-2012 12:09:53
Merci beaucoup pour ces conseils, puccie !
Je prends des pruneaux dès cet après-midi au goûter !
Bon courage pour ton cap !
#23 Pause café » Régime et problème de transit... » 12-08-2012 10:12:00
- loustick
- Réponses : 3
Bonjour,
J'ai commencé le régime de la chrononutrition il y a 3 semaines environ.
Alors pour moi, effectivement, je trouve ce régime relativement facile et efficace : - 3 kilos a peu près perdus sur 5 à perdre.....
Par contre, j'ai un problème de constipation ...
Je vous donne l'exemple d'une journée type :
Petit déjeuner : pain grillé beurré avec du fromage (edam ou autre ).
Une tasse de café non sucré.
Déjeuner : viande + un peu de féculents.
Goûter : 30 gr de chocolat noir + 1 verre de jus de fruits pur fruits.
ou 30 gr de chocolat noir + une compote
Dîner : poisson et un peu de légumes.
Pas de lait ni de yaourt.
1 ou 2 repas "joker" dans la semaine ou tout est permis.
Je me sens moins ballonnée et mieux dans mes jeans !
Quelqu'un peut-il me donner une astuce pour éviter ce problème de constipation qui m"enquiquine un peu ??
Merci et bon courage à vous toutes.
#24 Re : Diplomes et Formations » VAE Auxiliaire de puériculture » 04-08-2012 13:06:00
Bonjour,
Comme je vous l'avais dit précedemment, je suis irreçevable pour ma vae ap.
En quoi consiste exactement la demande de recours ?
Je ne sais pas par où commencer.
Je re-précise que je n'ai qu'une expérience d'ass.mat d'où ce refus.
Merci mathisand et les autres pour vos témoignages.
#25 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Fin de contrat au 6 juillet. » 27-06-2012 22:17:01
réponse !
#26 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Fin de contrat au 6 juillet. » 27-06-2012 22:16:22
Merci pour ta répose rapide sam!
Bonne nuit.
#27 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Fin de contrat au 6 juillet. » 27-06-2012 22:02:58
- loustick
- Réponses : 3
Bonsoir,
J'ai une fin de contrat au 6 juillet.
Fin juin, j'aurai mon salaire normal mais pour ce qui est de la 1ère semaine de juillet, on calcule alors au réel ?
Merci.
#28 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Quel tarif horaire pour un dépannage ? » 24-06-2012 10:10:35
quelqu'un pour me répondre s'il vous plait ?
#29 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Quel tarif horaire pour un dépannage ? » 23-06-2012 21:31:40
Donc il faut mieux que je fasse un contrat d'accueil occasionnel avec date de fin.
10% fin juillet et 10% fin août ou 10% à la date de fin du contrat ?
Merci.
#30 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Quel tarif horaire pour un dépannage ? » 23-06-2012 21:19:37
- loustick
- Réponses : 5
Bonsoir,
Je travaille juillet et août et suis en année incomplète avec les enfants accueillis ce qui fait que pendant ces 2 mois là, comme certains enfants partent en vacances, j'ai des places de libres...
Une maman me propose d'accueillir son enfant 2 semaines en juillet et 1 semaine en août, 5 jours/semaine et 36 heures par semaine.
Je fais donc un CDI en notant les dates mais quel tarif horaire dois-je appliquer ?
Et comment calculer la mensualisation ?
Merci pour vos réponses.
#31 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Doutes sur juillet et août. » 19-06-2012 20:12:35
Merci pour vos réponses !
Ils avaient oublié l'année dernière pour le mois de juillet donc j'ai réclamé.
Ils ont donc régularisé sans problème et au mois d'août, j'avais mon salaire à la date prévue.
C'était juste un oubli ou une négligence....
Bonne soirée.
#32 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Doutes sur juillet et août. » 18-06-2012 12:19:06
- loustick
- Réponses : 7
Bonjour,
j'accueille un enfant 35 semaines dans l'année.
Je ne l'ai jamais pendant les vacances scolaires.
Je ne l'ai donc pas en juillet ni en août ce qui fait que les parents oublient de me donner mon salaire pour ces 2 mois.
Du fait que je ne le voie pas pendant 2 mois, j'ai toujours des scrupules à réclamer ..
Du coup, j'ai toujours un doute à ce sujet.
Ai-je bien raison de demander ??
La mensualisation a bien été lissée sur 12 mois en année incomplète évidemment.
Merci de me rassurer.
#33 Re : Embaucher une assistante maternelle » demenagement » 04-06-2012 21:26:39
Bonsoir, lorsque j'ai déménagé il y a 3 ans , les 2 enfants accueillis m'ont suivi et j'ai pu continuer mon activité en attendant la visite de contrôle du logement !
Bonne soirée.
#34 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Fin de contrat : qui envoie la lettre ? » 04-06-2012 13:12:23
Je n'attend pas d'avoir reçu ma lettre de licenciement pour trouver un autre contrat :
il faut bien anticiper pour être sûre d'avoir du travail !
Je ne signe pas le contrat pour autant mais au moins l'engagement réciproque...
Bon, il faut alors que je fasse ma lettre de démission...
La maman regrette juste de ne pas m'en avoir parlé avant et comme moi, j'étais sûre du départ..
Merci pour vos réponses.
#35 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Fin de contrat : qui envoie la lettre ? » 04-06-2012 07:08:27
Pour je ne sais quelle raison, mon texte a été coupé.
Je disais donc : la maman m'a demandé si elle pouvait continuer à me le mettre les mercredis de l'année prochaine.
Mais moi, je n'ai plus de place car j'ai trouvé d'autres contrats...
Je me demandais donc qui devait envoyer le lettre : elle ou moi ?
( d'où le rapport avec le titre !).
Je précis que c'est un CDI avec un planning annuel de 18 semaines.
(contrat commencé en janvier 2012).
Merci pour vos réponses car j'ai un gros doute.
#36 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Fin de contrat : qui envoie la lettre ? » 03-06-2012 21:13:02
- loustick
- Réponses : 1
Bonsoir,
Je me pose une petite question concernant un de mes contrats.
J'ai donc signé en janvier dernier pour un contrat de 20 semaines
avec fin de contrat fin juin ; uniquement pour le mercredi :
(enfant scolarisé).
La maman m'avait dit que son enfant irait probablement au centre aéré les mercredis de l'année prochaine.
L'enfant se plait à la maison et du coup, elle me demande si elle pouvait continuer à me le mettre l'année prochaine.
Moi, j'ai trouvé d'autres contrats pour l'année scolaire prochaine ce qui fait que je n'ai plus de disponibilité pour cette famille.
Du coup, je me demande si c'est elle qui doit me licencier ou si c'est moi qui dois envoyer ma lettre de démission....
Quelqu'un peut répondre à mon interrogation ??
Merci.
#37 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Fin de contrat : qui envoie la lettre ? » 03-06-2012 21:09:43
- loustick
- Réponses : 6
Bonsoir,
Je me pose une petite question concernant un de mes contrats.
J'ai donc signé en janvier dernier pour un contrat de 20 semaines
avec fin de contrat fin juin ; uniquement pour le mercredi :
(enfant scolarisé).
La maman m'avait dit que son enfant irait probablement au centre aéré les mercredis de l'année prochaine.
L'enfant se plait à la maison et du coup, elle me demande si elle pouvait continuer à me le mettre l'année prochaine.
#38 Re : Diplomes et Formations » VAE Auxiliaire de puériculture » 03-06-2012 20:59:26
Moi aussi, je pensais que c'était 2 mois comme indiqué sur le dossier mais au bout de 2 mois et alors que je n'avais pas de réponse, j'ai téléphoné à Limoges. On m'a répondu que mon dossier était en cours et qu'ils avaient jusqu'à 3 mois pour me rendre réponse....
L'accusé réception datait du 14 mars.
J'ai eu ma réponse le 2 juin donc 2 mois 1/2..
C'est bien long surtout pour te dire que tu n'es pas reçevable !!!
Bon courage chris84 !
#39 Re : Diplomes et Formations » VAE Auxiliaire de puériculture » 03-06-2012 09:43:59
Bonjour,
Alors, voilà la lettre est arrivée dans la boite hier : presque 3 mois d'attente pour apprendre que je ne suis pas reçevable. Motif :
" Votre expérience n'est pas en rapport direct avec le référentiel d'activité du diplôme".
Je précise que je n'ai qu'une expérience d'ass.mat.
Je me doutais un peu de la réponse. ....
Maintenant, je ne sais pas encore si je vais contester la décision .
Voilà, je voulais juste vous tenir au courant !
Bon courage à vous !
#40 Re : Diplomes et Formations » CONSEILS POUR LA VAE AP » 21-04-2012 00:03:58
Oui, des soins médicalisés mais que nous ne pratiquons pas en tant qu'assistante maternelle donc aucune expérience dans ce domaine.
Je parle de mon expérience personnelle, bien sûr, et voilà pourquoi j'ai quand même de gros doutes quant à ma reçevabilité ....
Merci patchouli de ton témoignage.
