Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Dans ce cas tu as eu raison car ce contrat ne présageait rien de bon. Finis-en vite

thyann a écrit :

katia21 a écrit :

vous arretez  ce soir, ou est le problème ? les pe recherchent une autre assistante maternelle c est normal et cela ne vous regarde pas,ils n allaient pas vous supplier, ou rester assis à pleurer sur leur sort.

Assistante maternelle depuis 20 ans, NON j'ai pas besoin qu'on me supplie ni qu'on pleure sur mon sort.

De la part d'une collègue sympa tes réflexions.

D'une part quand on te griffonne ton contrat   (je me sers du contrat de Parme qui est très clair) or une feuille blanche est à la disposition des parents afin de remettre certain termes à leur souhaits en accord avec l'assmat.

Quand on te demande de signer un CDD ( chose que je n'ai pas faite)car Madame mets son enfant en garde pour une durée de 3 ans  devoir donner une prime de licenciement (dérisoire)car elle a autre chose à faire ce cette argent.

Une mensualisation a été calculé : lundi à jeudi 9h00 à 17h00 et vendredi 9h00à 16h00 donc un nombre d'heures par mois , elle me demande de garder son enfant par ex un jour 8h00 un autre 5h00 un autre de 13h00 à 20h00 sans devoir payer des heures complémentaires et faire un calcul cours de cassation à la fin de chaque mois.

Je ne travaille pas à la carte, ni marchand de tapis. J'aime les enfants mon métier . Il faut bien se mettre dans la tête que le métier d'assistante maternelle est bien un métier.

Tout semblait être clair lors des différents entretiens, le contrat a été donné 1 mois avant afin qu'ils le lissent et qu'on voit ensemble les points à traiter.

Le contrat semble toujours correct quand les parents en prennent connaissances et signent et après c'est parfois comme cette fois-ci la catastrophe.

Je préfère rompre que galérais pendant 3 ans. La période d'essai est là pour ça. Elle porte bien son nom.

bonsoir
100% d 'accord avec toi
le contrat était bien mal engagé et c'est une chance que tout se soit dégradé pendant la période d’essai
au moins tu peux rompre sans conséquence
bonne contination

thyann a écrit :

Bonjour, comment dois-je calculer mon salaire au réel ou calcul cours de cassation???
J'ai fait 49h30 d'adaptation et une semaine à 39h00 à 3€50 net.

Quels sont vos jours et heures de travail par semaine preavis au contrat?
Detail de votre mensu?

landocean a écrit :

Bonjour,
En heure d'adaptation, je trouve 40.50h et non 72.50 ?

pareil

et thyann, gagnant ou perdant n'est pas le problème, on ne doit pas compté au réel lorsqu'on est mensualisé

bonjour
c'est l'accord contractuel, plus favorable au salarié qui prevaut