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#21 Désaccords entre parents et ass. maternelles » rdv prive sur tps de travail » 26-01-2010 18:43:48
- monaziza
- Réponses : 57
bonjour a toutes et tous
voila, un petit souci de derniere minute...ma nounou vient de m'apprendre aujourd'hui )qu'elle prenait des rdv prive tous les mercredi apres midi( qui commence demain bien sur..) et qu'elle emmenait ma fille...
Je ne suis pas d'accord, que dois je faire??
#22 Re : Embaucher une assistante maternelle » conge maladie/conge payes.. » 29-09-2009 13:01:56
merci
c'est juste pour etre certaines l'une et l'autre des droits! c'est complique!!
#23 Re : Embaucher une assistante maternelle » conge maladie/conge payes.. » 29-09-2009 12:15:39
salut a tous
Ma nourrice reprend aujourdhui, elle enchaine donc sur ses 3 semaines de conges.Merci pour toutes ces infos utiles!On a reussi a faire un bulletin pour septembre et a s'entendre sur les conges!
Par contre, jai une autre question : n'est il pas obligatoire pour elle de passer une visite aupres du medecin du travail? Il me semblait avoir lu quelques part qu'a partir de 30 jours d'arret, la reprise ne se faisait qu'avec medecin du travail?
Merci d'avance pour la reponse
#24 Re : Embaucher une assistante maternelle » conge maladie/conge payes.. » 09-09-2009 19:21:40
merci!plus qu'a en discuter avec elle pour mettre ca au point!!
pour les autres contrat ce que je pensais c'est qu'elle risquait de demander + de 5 semaines de vacs..c'est pour ca que ca posait probleme.surtout pour un &er contrat.
Pour juillet, elle n'a donc pas droit a ses 2,5jrs et septembre non plus si elle reprend, si je suis ton raisonnement.
#25 Re : Embaucher une assistante maternelle » conge maladie/conge payes.. » 07-09-2009 14:47:36
ok, on est en annee incomplete donc je ne peux les imposer.
et ok pour les cp de l'an prochain ! ( elle n'a travaille que 2 jours(2x5h) le mois de juillet, a telle droit a ses 2,5jrs ?si elle reprend le 29/09 comme prevu, comment dois je lui compter sa mensu sachant que le 29 et 30 ne st pas des journees prevu de travaillees?et niveau cp a quoi a telle droit?
Je vais voir avec elle pour trouver un accord commun pour la periode de conges . mais jusqu' a qd a telle le droit/devoir de les poser? decembre 2009?mars 2010? car il va se poser un autre probleme a elle : elle va peut etre avoir un ou 2 nouveaux contrats en fin d'annee,comment va t elle imposer autant de conge autres parents??
merci pour les reponses! ca fait beaucoup de questions!!
#26 Embaucher une assistante maternelle » conge maladie/conge payes.. » 07-09-2009 11:00:36
- monaziza
- Réponses : 9
Bonjour,
je suis parent employeur depuis plus de 3 ans maintenant.Cette annee, ma nourrice aurait du prendre ses conges d'ete du 10 au 30 aout.Elle a eu un arret maladie avant ses conges, et aurait du reprendre pdt mais elle a eu une prolongation jusqu'au 28 septembre.Pour la partie paiement,on a reussi a s'en sortir!Par contre , pour les conges, au depart elle m'avait dit qu'elle devait les prendre a la suite, et ca ne me derangeait pas.Et maintenant elle me parle de ne pas les prendre du tout ... Je voudrais savoir au niveau de la loi, ce qui doit etre fait.Pour le moment, je suis son seul employeur.Et je ne veux pas avoir a payer ses conges non pris..puis je lui imposer de les prendre a la fin de son conge maladie? En gros qu'est que chacun a le droit de faire dans ce cas la?
Merci d'avance!
Stephanie
