Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonjour,

J'aimerais avoir vos conseils

j'ai commencé un contrat avec une mensualisation en décembre 2010 et, je viens d'apprendre que mon contrat s'arrête en Septembre.
Pour l'instant, rien de compliqué mais, là où ça se complique c'est que

nous avons signé un contrat de 26 semaines car, ni la maman ni moi n'avions nos dates de congés
Depuis , Décembre, aucun congé n'a été pris pendant les semaines d'accueil.
Par contre, nous allons en prendre chacune une semaine en Juillet et en Aout

Comment faire pour le paiement des CP et la fin de contrat ?

Je pensais au 31/05 faire le calcul des CP de Décembre jusqu'à Mai mais, ensuite ?

Merci à vous

Bonjour à toutes

Je viens pour décharger quelque peu ma colère ce matin

Je garde un enfant depuis trois mois avec des horaires décalés, c'est un petit contrat.
J'ai accepté au départ car, je me mettais à la place de la maman.
Aucun souci avec elle , enfin presque mais, là, n'est pas le problème.
Le souci vient de la mamie : lorsqu'elle vient chercher l'enfant à la place de la maman, elle ne respecte pas mon intérieur
Vous allez peut être dire que je chipote mais, ça en devient agaçant !
Déjà, elle vient chercher l'enfant à des heures qui n'arrangent personne à savoir le petit (sieste non faite car, mamie vient trop tot ) ou moi car, je dois tout organiser autour du départ .
La mamie est dans le milieu médical donc, je m'attendais à mieux au niveau de l'hygiène à savoir qu'elle rentre chez moi avec ses chaussures, passe sur le tapis de jeu des enfants avec ses chaussures et, dernière en date :
pose le petit debout avec ses chaussures sur mon ilot où je prépare les repas bousculant les affaires qui s'y trouvent
ou bien se fait une place sur un meuble.
Ou alors,encore mieux  fait des réflexions sur le comportement de sa fille .
Je ne sais que faire:  déjà que ce contrat ne m'apporte pas beaucoup de satisfactions vu que les journées sont décalées voire écourtées et donc, mon organisation en souffre mais, en plus,l'attitude de la mamie me semble irrespectueuse .

J'ajoute que je suis arrivée sur cette région depuis peu et que je commence ce métier.

Bonjour,

Je garde un enfant une semaine sur deux et je suis sur une année complète.
Mon contrat est de 48 heures par semaine donc il y a des heures majorées.

Cependant, cela fait quelques jours où soit la maman reprend l'enfant plus tôt ou un membre de la famille .
La maman m'a bien dit que je serais payée là, n'est pas la question.

Les questions sont :  - lorsque la journée de 10 heures se réduit à 8 heures , l'indemnité d'entretien se réduit-elle également ?

                                -et, qu'en est-il des heures majorées sur cette semaine là ?

Merci de prendre le temps de me répondre