Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

au fait non, je ne travaille pas le samedi, j'ai son bébé de 9h à 19h 4 jours et le mercredi de 9h à 21h...
celà change t-il quelque chose?

il y a un truc qui m'echappe au niveau des jours de cp acquis...
c'est bien 2.5 jours par mois travaillé...donc 2 mois=5 jours non??

désolée....
je démarre le 4 janvier, et arrete le 19 fevrier.
il s'agit d'un contrat de 52 heures à 3euros net.
la maman peut faire garder son enfant par mamie la dernière semaine de fevrier.
elle veut reduire le cout au maximum...comme tous les parents tu me diras..;-)
si elle veut me faire prendre mes conges derniere semaine de fevrier dans ce cas là, elle ne me paie pas les 10%...
mais moi au lieu de compter 7 semaines de travail...je dois en compter 8 n'est ce pas??? et dans ce cas là, ce sera moins interressant pour elle...si je ne me trompe pas...

autre cas de figure...
elle me paie mes 10% de conges fin de mois...
mais il y a 7 heures majorées de 25% chaque semaine
elle voudrait me les faire recuperer la dernière semaine de fevrier pour ne pas me les payer...est ce possible?
dans ce cas là, je compte bien 8 semaines de travail au lieu de 7 pour etablir le salaire de base?
j'espère que tu me comprends car moi même je m'y perd un peu...lol

coucou!!
pour ma part dans le nord, je viens de recevoir mon agrément piur 2 petits loulous + un periscolaire alors que je vis dans un appart de 70 m2.
je trouve dommage que d'une région à l'autre les critères ne soient pas les mêmes.
ils devraient uniformiser tout ça....
bon courage dans ta démarche

pas de panique!!
ce serait un comble qu'une auxiliaire de puer. ne puisse pas acceder à ce metier surtout avec 3 enfants, tu as forcément une belle expérience!!
quant au rdv, en ce qui me concerne, je l'ai eu 2 semaines avant avec possibilité de la rappeler en cas de pepins pour moi donc......pas de stress!!!
pour le jardin, il faut une cloture, elle peut te donner un délai pour le faire.
pour ma part elle est venue 2 fois, j'ai donc pu modifier ce qu'elle m'a signalé entre les 2 entretiens!!
pour le poele, il faut une barrière de securité
bonne continuation!!
assistante maternelle pour 2 loulous et un peri, en attente de formation

coucou, perso j'habite au premier etage avec 16 marches a grimper.
j'ai moi même demandé 2 agrements pour 1 bebe et un autre qui marche + un peri.
pour une question de securite et de logistique, je pense qu'il faut etre logique!!
comment voulez vous bien vivre vos deplacements, si vous avez ne serait ce que 2 bebe qui ne marchent pas??
sachant qu'il vaut quand meme mieux avoir une main libre au cas où!!
j'ai dis a la puericultrice que j'avais un porte bébé que l'autre bambin descndrai les marches a coté de moi, avec la poussette qui nous attend dans le hall d'entree de la residence.
meme si une ass mat fait le choix de ne pas bouger de chez elle pour faire prendre l'air aux enfants, il peut y avoir des cas d'urgence!!

bonjour, pour ma part, je viens de passer mes 2 entretiens et la puer. m'a demandé le materiel que j'avais, j'ai a peu prés tout car j'ai une fille de 2 ans et je lui ai précisé que j'investirai par la suite dans une poussette double.
je pense qu'il faut un minimum de materiel, mais par contre elle ne m'a pas demandé de lui montrer.
elle m'a même deconseillé l'usage du troteur.