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#21 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Heures supplémentaires » 19-09-2014 21:08:49

chaville
Réponses : 12

Bonjour à tous

J'ai signé un contrat avec une maman depuis 9 mois..

Je travaille 5 jours par semaine 11 heures par jour (7h30 - 18h30)...

j'ai signé le contrat sur 45h et je fais 2h supplémentaires chaque jour (10 h supp par semaine)......

C'est un contrat sur 43 semaines....

PAR EXEMPLE : si la maman retire son enfant une journée exceptionnellement, mettons le mercredi

Lundi j'aurai fait 2h supp
Mardi 2 h supp
Mercredi : pas travaillé
Jeudi : 2h supp
Vendredi : 2 h supp

Est ce que je ne perd que les 2 h supplémentaires du mercredi ??

D'après la maman, j'ai travaillé 4 jours à 11 h, donc 11 x 4 = 44 h donc elle estime qu'il n'y a plus d'heures supp pour cette semaine...

Merci beaucoup de m'éclairer....

#24 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » accueil en périscolaire » 04-07-2013 17:55:13

chaville
Réponses : 5

Bonjour

Une petite question...

J'ai accueillis pendant 3 ans un loulou, celui rentre à l'école et sa maman me propose de le prendre que les mercredis matins.

Dois je faire une rupture de contrat, fin de contrat, assédic etc....ou juste un avenant avec les nouveaux horaires ??

Question financière :

Si je dois faire un avenant avec nouveaux horaires, quand je ne prendrais plus loulou, les assédics se baseront-ils sur le dernier avenant ??? (c'est à dire les horaires péri)

J'espère etre clair, merci de vos réponses....

#27 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Congés supplémentaires enfant de - 15 ans » 17-05-2013 09:26:48

je suis en année incomplète, j'ai bien lu le texte mais nul part est écrit comment on fait pour les payer...

J'ai le droit à 4 jours en plus, comment je fais pour me les faire payer....Meme sur c****pe, il n'est pas indiqué comment on fait

#28 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Congés supplémentaires enfant de - 15 ans » 17-05-2013 09:14:50

chaville
Réponses : 6

Bonjour

Je soulais savoir pour les jours supplémentaires ;

- on les acquièrent en jours ou en paiement ?
- si en paiement comment fait-on le calcul, je ne trouve aucun texte disant qu'ils sont rémunérés en plus des congés payés....

Merci

#29 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Question sur heures complémentaires » 18-02-2013 08:47:03

habituellement je faisais :
Lundi : 4.25 / mardi, mercredi, jeudi : 9.25 et vendredi : 4.75

Maintenant je fais :
Lundi, mardi, mercredi, jeudi : 9.50 et vendredi 4

#30 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Question sur heures complémentaires » 18-02-2013 08:32:35

donc 123123 pour toi j'ai bien le droit à mes heures complémentaires meme si le vendredi tombe en mars ???

#31 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Question sur heures complémentaires » 18-02-2013 08:23:31

chaville
Réponses : 5

Bonjour

Une maman d'une petite que j'accueille me fait faire des heures complémentaires chaque semaine....

Ma question est la suivante :

La dernière semaine du mois de février est lundi, mardi, mercredi, jeudi....le vendredi tombant en mars...

Est ce que j'inclus le vendredi dans ma semaine d'heures complémentaire ??? car si je calcule jusqu'au jeudi, il n'y aura pas d'heures complémentaire et si je mets le vendredi, j'ai bien mes 5 heures complémentaires...

J'espère que je suis clair

Merci.

#33 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » engagement réciproque » 16-11-2012 13:07:56

oups, je n'avais pas fini....

Je voulais dire que je n'avais jamais entendu parler de ca....

Merci.....

#34 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » engagement réciproque » 16-11-2012 13:07:16

chaville
Réponses : 56

Bonjour à toutes

j'ai une amie, future maman, qui est allée voir une assistante maternelle, qui lui plait bien d'ailleurs.

Au moment de signer l'engagement réciproque, l'assistante maternelle lui demande un chèque de caution, équivalent à la moitié du salaire, qui sera soit encaissé si mon amie rompt ou rendu si elle met bien l'enfant chez elle...

Je voulais savoir si certaines d'entre vous le font ???

#35 Le métier d’assistante maternelle » engagement réciproque » 16-11-2012 13:07:16

chaville
Réponses : 0

Bonjour à toutes

j'ai une amie, future maman, qui est allée voir une assistante maternelle, qui lui plait bien d'ailleurs.

Au moment de signer l'engagement réciproque, l'assistante maternelle lui demande un chèque de caution, équivalent à la moitié du salaire, qui sera soit encaissé si mon amie rompt ou rendu si elle met bien l'enfant chez elle...

Je voulais savoir si certaines d'entre vous le font ???


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fermée cause doublon cf http://forum.assistante-maternelle.biz/ … ?id=179226
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#36 Re : Besoins de l’enfant » problème au ram » 17-09-2012 17:47:10

nounoulot a écrit :

mais tu t'en fiches des autres! tu crois que ça ne leur arrive pas ce genre de situation, au ram ou ailleurs, au parc, à la bibliothèque, je crois que c'est toi qui te juge toute seule et tu te dis que si tu pense ça de toi meme alors les autres qui ont assisté à cette scène pensent aussi pareil, mais sans doute qu'elles ne t'ont pas mal jugés, simplement les regards se sont posé sur toi comme ils se seraient posé sur une autre assmat qui aurait laissé un enfant pleurer. Alors arrete de te faire de la bile et ne fais pas cas des regards sinon tu ne sortira plus de chez toi smile



Tout à fait ce que je pense Nounoulot.....

#38 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » CP + Précarité » 31-07-2012 15:13:28

oui oui j'avais bien compris en brut, c'était juste un exemple les calculs

#40 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » CP + Précarité » 31-07-2012 12:21:37

chaville
Réponses : 8

Bonjour

Je suis allée dans l'index pour voir le calcul CP + précarité mais je n'ai pas trouvé de réponse à ma question qui est la suivante :

J'ai fait un remplacement de 15 jours d'une assistante maternelle en congés.

Je voulais savoir pour le calcul de précarité et cp si je fais :

Ex : 3euros x 50h = 450 e

Pour les cp je fais 450 + 10 % = 495

Pour la précarité je fais 450 + 10 %  ou je fais 495 + 10 % ???????

Merci.

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