Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonjour à toutes, je ne crée pas de nouveau post pour que vous ayez les antécédents de problème....

J'ai récupéré mon petit de 13 mois vendredi soir avec une fièvre de 39°5; le docteur l'a pris en urgence: syndrome grippal.

Quand je suis arrivée chez l'ass mat; elle m'a dit qu'il n'avait pas réussi à faire sa sieste car il n'arrêtait pas de pleurer (il ne pleure que rarement; quand il a un gros problème). Je lui ai dit: mais il est chaud ! Elle m'a répondu: non !

Je l'ai hydraté dans la voiture sans attendre; ai attendu 1/2 chez moi pour ne pas fausser les résultats de la température (petit calin, chansons...). Bien calme: 39°5 !

Pour moi, il y a faute professionnelle. Quand pensez vous ? Pourquoi ne m'a t elle pas appellée (portable + n° de mes employeurs) ? Pourquoi n'a t elle pas pris la température ?

Je recherche désespérémment une autre nourrice: toutes hors quotas d'enfants dans cette zone rurale. Vais contacter la PMI pour nouvelle liste (à jour j'espère ! certaines sont en retraite et apparaissaient encore...les hors quotas aussi...).

J'ai rdv samedi 7 février avec une dame sympa qui m'a aidé à faire le contrat avec cette ass mat (relai parents/ass mat crée depuis octobre dernier). J'espère recevoir des conseils et comme elle connait bcp d'ass mat, m'aider pour en trouver une autre qualifiée pour le b-a ba.

Je ne vois pas comment parler de cette histoire avec l'ass mat, vu qu'elle prend tout comme des "reflexions" et pête les plombs.
Dernière info: contrairement à son caractère, le bébé la repousse quand elle veut l'embrasser le matin et le soir, comme on l'a tjrs fait (moi aussi). Il sourit pour dire "au revoir et embrasser les autres enfants. Cela depuis le jour où elle a pêté les plombs...

Merci d'avance pour vos avis. Bon dimanche.

Bonsoir, j'ai 1 écho pour mon bébé prévu depuis longue date; l'ass mat m'a dit de lui présenter un certificat médical en cas de contrôle.
Elle est mensualisée, dois je lui payer la journée ou pas ? Car moi, je ne serais pas payée par mon employeur...

Chères toutes, je prends bonne note de tout ce que vous me conseillez. J'ai laissé le petit ce matin chez l'ass mat. Changement radical d'attitude: souriante, normale; alors je prends la balle au bond et restaure un climat de sérénité.
Je me suis remise en question et lui ai dit que j'étais satisfaite de ses services, que la conversation m'avait beaucoup contrariée: peu dormi, pas mangé...que j'étais très stressée en ce moment comme je le lui disais parfois et que j'avais dû employé un ton "???sais pas le qualifier", certainement inaproprié, sans m'en rendre compte et que j'en étais désolée.
Elle m'a dit qu'il fallait que je lui fasse plus confiance, que je surprotégeais le petit: ça j'ai apprécié, car c'est constructif au moins !! Alors qu'hier...
J'attends que la pression redescende, mais c'est long. Cela m'a fragilisée. Pas la grande forme mentale.

Vous êtes si gentilles de me répondre si rapidement. Merci beaucoup.
Malheureusement en zone rurale, je risque de ne pas trouver d'ssistantes maternelles; j'ai eu de gros soucis pour trouver celle ci. Elle m'a paru très bien au début, puis j'ai peu à peu senti qu'elle était débordée avec certains de ses enfants qu'elle qualifie de "durs". Pour moi, elle n'a pas le temps de s'occuper d'un nourisson (quand il a des problèmes comme en ce moment). Il est très facile, même autonome, adorable (elle confirme).
Je dois trouver effectivement une solution pour arranger les choses, mais ça me rend malade rien que de penser au fait de "lâcher" sur la nourriture, et je crois que c'est ce qu'elle veut.
Me sens pas bien du tout. Elle a l'air complètement "braquée", malgré que j'ai acquiescé à tout ce qu'elle disait et me suis excusée d'avoir parue équivoque.
Je pense me réexcuser demain en lui parlant de mon stress de ce dernier mois: déménagement, nouveau travail, maladies du bébé à répétition; et je l'élève seule (pas de pension alimentaire le père ne l'a pas reconnu et c'est mieux ainsi).
Par contre, je n'évoquerai rien concernant la nourriture et laisserai le petit pot dans le sac. Je verrai bien comment elle réagira.
A t elle le droit de casser le contrat comme elle dit ? Pour quel motif ?

Sinon la puéricultrice est en région parisienne....et elle a qualifié le médecin qui parlait de diversification alimentaire de "bizarre".

Merci pour vos conseils; je prends bonne note de tout.

J'ai vu la nourrice à nouveau cet après-midi. De toute façon, dès le début elle m'a plu. Elle garde 2 autres enfants, dont un petit garçon assez dur et elle sait faire preuve d'autorité et fermeté sans agressivité, en élevant peu la voix. Elle a ses 2 enfants scolarisés aussi. La maison est grande, propre et conviviale.

Mon bonhomme s'est montré comme d'habitude: étonné, curieux, sociable, calme; de toute façon, tout le monde me dit qu'il est "facile" et il plait énormément. Pour la nourrice, il n'y aura aucun problème d'adaptation. Par contre, elle me propose de la payer "au noir" pour les quelques jours de décembre; ce qui permettrait d'éviter une année incomplète avec tous ces calculs auquels je ne comprends rien. (elle ne s'occupe de rien, ce sont les parents qui doivent tout gérer). Je préfèrerais qu'on garde ces heures pour quand je devrais m'absenter pour emmener le bébé chez le pédiatre par exemple.

Le nouveau soucis, c'est qu'elle a des heures de formation à faire jusqu'en juin 2009, à peu près 2 mardis chaque mois et que c'est à moi de trouver une nourrice pour ces jours là...

Nouvelle galère, suis en zone rurale, il y a peu de nourrices et certaines ont très mauvaises réputations...