Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

c'est bien logique mais elle ne fonctionne pas comme ça, si l'enfant a de la fièvre, elle ne prend pas mais continué a être payée c'est ce qui est ajouté au contrat. Jeudi il faisait de la fièvre, elle n'a pas pris la peine de prendre sa température... j'ai du le faire en arrivant chez moi ( elle trouvait que mon enfant était enjoué donc pas nécessaire) mais je sais que mon fils peut faire de la fièvre et être heureux. Du coup arrivé chez moi j'ai pris la température... 39.5... je lui ai envoyé un sms disant que voila il fait de la température, alors elle me répond " vous consulté un médecin car le covid est toujours là et vous le garder demain, s'il fait de la température je le prend pas mais s'il en fait pas je le prend sachez que le salaire est maintenue sauf les indemnité journalière"
je lui ai dis " ok je vais trouvé un médecin mais on va voir de ce qu'il va dire et de l'état de mon fils demain"
Le lendemain je vois le médecins, voilà mon fils fait pu de fièvre mais il a une rhinopharyngite, avec un certificat médical qui atteste que l'enfant peut être en collectivité, avec une ordonnance pour l'assistante a lui prodiguer les soins nécessaire.
Du coup j'envoie un sms a mon Assis/maternelle il était que 10h pour lui dire que je viens le déposer, elle me dit
" ha bon d'accord mais il sera préférable avec vous étant donner que vous êtes a la maison et qu'on ai vendredi, il se sentirai bien mieux avec sa maman ..."
" ben non parce que même si je suis à la maison, je fais une formation j'ai 2 court de classe virtuelle qui dure 2 hrs, même si je suis à la maison, je n'ai pas le temps "
bref elle continuait a insisté pour que je prenne moi la décisions de garder mon fils alors qu'il y a pas de raison, pas de fièvre, soit disant qu'elle avait une petite de 6 mois et qu'elle voulait pas que mon fils l'a contamine...
du coup je lui dit " alors comment on fait pour déduire votre journée non travailler à la déclaration " ?
Elle m'envois ; non vous devez me payé sauf indemnités
Au final je lui dépose mon fils et elle le prend et me menace " sachez que vous devez me payé, vous avez le droit a 10 jours par année non rémunérer avec un attestation médicale, mais sachez que aucun parent ne me font ça et si vous le faites, je vous donne ma démission car si tout les parents font comme ça, c'est fini pour moi j'ai pu de salaire"...
Sur le coup j'ai dis "d'accord"
Puis voilà que plus tard dans la journée elle me parle, de ce " truc " et du coup, je lui ai dis " compliquer rien n'est inscrit sur le contrat a ce propos sur les maladies de l'enfant " et c'est la qu'elle a décidé de faire un avenant... Après honnêtement, s'il ne s'agissait que de ça ok, c'est que 5 euro... mais là elle est aller trop loin sur la santé de mon fils et du " je m'en fou de ce qu'il faut faire, je fais comme ça et pas autrement "

et je rajoute pour ce qui est du "plan" établie par ma pédiatre nous l'avons fait par téléphone hier matin, justement. Elle ne me revoie pas avant le mois de novembre. " pas de place " mais je pense me rendre sur place directement pour lui demander de me faire ce "plan"

Le soucis c'est que justement même si je fais ça, elle s'en balance les noix... pour l'instant je ne vais pas plus loins si mon fils est malade à cause d'elle, oui j'aviserai mais faut surtout pas qu'elle prenne mon fils en grape... j'ai déjà téléphoner au RAM et a la PMI et d'autre endroit ou ils me réponde la même chose "rien à faire a part discuter et changer d'assis mat"

Bonjour merci pour vôtre avis. Oui, elle se dit, jeune parents, qui ne s'y connaissent pas et qui galère à se trouver une nounou, c'est quasi sûre que c'est cela qu'elle se dit. Pour ce qui est des maladies, la page était manquante, elle s'en ai rendues compte je dirais 3 mois? Au moment de la signature de la "réciprocité ? " Donc elle n'accepte pas les enfants qui vont de la fièvre mais si malade, sans fièvre 0 soucis, et elle continue a être payé sans les indemnités si l'enfant est absent. Donc tout la partie "maladie et payement" n'avait pas été mis sur le contrat, qui selon elle, ne jugeait pas important de l'inscrire... qu'en 20 ans, elle n'a jamais eu de soucis avec les parents au niveau des "payement" même si la loi stipule "5jours non rémunérer par année". Cependant, la création de contrat de travail à été mis en place justement pour évité ce genre de conflit... et pour ce qui est des crème laitière, bien, elle en voulait 2 j'y en ai donné 2... si vraiment mon fils est comme moi, il supporte le pasteurisé, moi c'est vraiment les produits laitier fraie que je ne supporte pas... mais en même temps, j'espère juste, sans méchanceté envers mon fils hein, qui fasse des diarrhée de ouf pour lui donné la leçon MDR. Il y a ce genre de personne dans la vie, qui faut qu'elle voit pour le croire, vivre l'expérience même. Et de plus, elle associe sont "intolérance" a une habitude a prendre puisqu'elle m'a parler des compotes que mon fils n'a jamais voulu en manger, jusqu'à ce qu'elle le garde disant " il voit les autres en manger, alors il fait pareil " ...

Ha mais j'entend très bien ce que vous dites, pas elle x) de toute façon, je pense changer si jamais... je reste à l'afflux des disponibilité d'assistante maternelle mais dans ma régions, sont tous prise jusqu'en septembre 2024, comme les crèches quoi Je me rassure à me dire, qu'elle reste quand même prévenante par exemple lorsque je récupère mon fils est elle du genre a dire " non; non on ne tire pas les cheveux de maman " d'un ton doux, il lui sourit beaucoup, il a pas envie de quitter sa maison il se met a pleurer avec le jouet a la main etc... il ne pleure pas quand il l'a retrouve le matin, donc je me rassure avec cette idée, mais ce qui me déplait, c'est qu'elle veut faire ses propres lois !

Ce que j'en sais, c'est que si elle continue a dictée ses lois c'est ce qu'il risque d'arriver mais elle sait à quelle point que c'est difficile de trouver une assistante maternelle, de son côté, elle s'en fou car elle aura 5 autres contrat derrière lol

ben je sais pas mais j'ai bien l'impression qu'elle ne comprend pas que c'est une allergie vu qu'il tolère une certaine quantité " faut le voir pour le croire ? " et demander au pédiatre ça sert a rien car selon elle, l'avis est différent pour chaque pédiatre

D'accord, effectivement c'est moi qui apporte les repas jusqu'a ses 12 mois (encore 2mois) mais c'est même pas une demande, ni un suggestion qu'elle me fait, mais une exigence de lui "apporter" 2 yaourt pour supprimé le biberon du midi et du goûté alors que je ne connais même pas sa "limite" alors pour moi c'est "non" et qu'en plus dés le début, elle était en accord pour y aller progressivement et la garde n'a commencé qu'en début septembre

Merci de m'avoir répondu alors pour ce qui est de l'organisation non, car elle a avec elle 2 autres enfants. Un de 6 mois et l'autre de 1 ans alors ils sont globalement au même niveau. Elle me dit qu'il se désintéresse de son biberon alors qu'avec moi, il en ai tout heureux. Cependant, il est vrai que c'est temps ci il en boit moins car il a une rhinolaryngite, et je le connais, quand il est malade, il ne bois pas l'intégralité de 180 ml mais il préfère fractionné. Mais apparemment je ne connais pas mon fils. Elle me sort comme excuse, cette excuse " désintéresser du biberon" puis elle rajoute que quand il aura 1 ans ( elle qui fera repas+ gouté ) pour l'instant c'est moi qui rapporte tout, bien que ce sera difficile d'intégré les produit laitier, si pas commencé maintenant... sauf là ça me fait peur car justement elle prend pas du tout en compte son intolérance, donc va fortement lui proposer des produits laitier... Oui j'ai l'intention de remet les choses à 0 ce soir quand j'irai le récupéré mais je voulais avoir quelques avis avant... savoir si c'est moi qui est dans le tord de vouloir refuser son idée ...