Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

bonjour

j'aurai besoin d'un renseignement

j'ai suis en congés mat jusqu'au 21 mai j'ai besoin de renseignements

j'ai déménagé en octobre 2012 j'ai annoncé à mes employeurs et donné ma démission à ceux qui ne voulais pas me suivre

la maman de ma fratrie à souhaiter signer l'avenant pour me suivre à mon nouveau domicile qui est à 4/5 klms de l'ancien et m'a dit qu'on aviserai en temps voulu

elle souhaite me licencier à la fin de mon congés mater

qu'est ce qu'on mets comme motif suite déménagement
retrait de l'enfant ???

et est ce que l'on doit faire un préavis ?

et pour les congés il faut faire une régul on été en année complète ?

merci à celles qui sauront me répondre

hyppo

bonjour

je reviens vers vous j'ai une dernière question

je dois donner ma démission car je déménage et j'ai un préavis d'un mois contrat de plus de 1 an

je suis en arrêt maladie suite à ma grossesse et je serai en congés maternité à partir du 19 novembre

comment cela ce passe pour le préavis et la fin de contrat ???

est ce que le préavis commence maintenant et ce terminera à la fin de mon congés maternité ????

merci d'avance

hyppo

bonjour

je dois informer mes employeurs que je déménage mais je ne sais pas trop quoi marquer dans l'avenant

est ce que vous pourriez m'éclairer

et pour la pmi je dois noter quoi dans la lettre juste que je déménage à partir de telle date à telle adresse ???

merci d'avance

hyppo

bonjour à toutes

j'ai bien lu le post sur la grossesse mais j'ai besoin d'aide

je suis enceinte de 7 mois mon congés maternité commence mi novembre et mon congés patho début novembre je suis en arrêt maladie depuis le 03 septembre

pendant mon arrêt maladie est ce que j'ai droit au congés payés en argent et en temps ???

pendant mon congés mater j'ai cru comprendre que non

je dois reprendre en mai mais je serai licencié par tout mes employeurs 1 rentrée à l'école l'autre déménagement et un autre qui préfère la laisser la ou elle est car elle rentrera à l'école peut de temps après

donc si j'ai bien compris je ne suis pas licenciable 4 semaine après mon congés mater comment cela ce passe

pendant ses 4 semaines est ce que je dois prendre mes congés non soldé en temps ( ou ils sont perdu en temps mais pas en argent) et mes employeurs me doivent mon salaire ???

est ce que si je prends un congé parental il peuvent me licencier avant ses fameuses 4 semaines ???

et qu'est ce que mes employeurs me devront ???

solde congés (je me fais payer payer mes congés par année de référence) prime de licenciement car contrat de plus de 1 an

merci de votre aide car la c'est un peu confus pour moi