Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonjour, je crois que la visite dépend beaucoup de la puer! certaines sont détendues, d'autres plus tatillonnes.
Regardez les précédents topics, certains sujets reviennent régulièrement dans leurs questions. Bon courage et bon préparatifs. Moi, j'avais beaucoup psychoté sur la sécurité et la propreté, j'avais tout récuré pendant des jours et au final, elle n'a presque pas regardé mon appart... ;-)

Chez nous, la puer m'a dit que les conditions pour 4 enfants resteraient à l'appréciation du conseil général comme pour l'agrément. Par ex, ayant deux étages à monter sans ascenceur, je serai bien mal avec 4 petits ou alors enfermée chez moi!

bonjour, j'ai un lit dans une chambre et un autre dans la salle de jeux. Je reverai de les mettre dans la même piece (pour pouvoir ranger tranquille pendnat les sièstes). Ma puer est d'accord mais ma fille hurle et réveille le bébé. je n'y arrive pas! Avez-vous des trucs pour leur faire accepter la présence de l'autre enfant durant la sieste? (je débute........) Merci!

Bonjour, pour ma part, les parents du bébé que je garde m'ont choisi car ils n'en trouvaient pas! j'étais nouvelle et donc dispo. Je propose des sorties variées, des jeux et activités et un cadre accueillant. Beaucoup de dialogues avec les parents... Voilà!

merci pour cette réponse complète. je n'ai pas d'ambiguté par rapport à mes choix et je lui ai déjà beaucoup expliqué la venue du bébé, la maman qui travaille, moi qui suis là pour m'en occuper. Mais je lui aussi dit que c'était elle mon bébé que j'aime et que le bébé retournait à sa maison le soir.
Je prend note de tes techniques pour désamorcer le conflit. ça me parait interessant.Aujour'dhui, ma fille n'est pas là alors c'est plus simple et ça me permet de prendre le temps de connaitre le boutchou sans difficulté. A bientôt

ça a pris combien de temps? histoire que je me prépare psychologiquement....;-)

Bonjour, à mon avis, vu la politique gouvernementale actuelle par rapport aux chomeurs, je ne me risquerai pas à démissionner. Car une fois inscrite au "pole emploi", ils se chargeront vite fait de te retrouver du boulot surtout si tu es diplomée. Sache qu'à l"anpe, on ne choisit pas sa reconversion comme on veut. J'étais au chomage et j'ai demandé mon agrément. J'ai du sans cesse me justifier alors que j'avais été licenciée. Alors imagine si tu démissionnes. Fais une formation CIF, tu seras plus tranquille!

Madette, j'exagère, j'insiste mais je ne comprend pas. Pourquoi ne pourrait-on pas déduire le nombre d'absence d e l'enfant? comme lorsqu'il ets malade avec justificatifs, non? merci de vos explications éclairées en tout cas....

Bonjour, Lorsqu'on est inscrite aux assedic et qu'on devient assistante mat, on peut être complétée si on a pas trouvé tous les contrats de son agrément.