Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

après une bonne nuit de sommeil, j'ai enfin compris le calcul maintenant il va falloir que je l'explique à la maman et cela ne va pas être facile car elle non plu n'y comprend rien
Je vais calculer tout ça pendant les vacances de noël et lui mettre le plus de détail possible pour qu'elle comprenne bien

en fait cela m'énerve car je n'y comprend absolument rien et ça me gave. J'y suis depuis le début de la journée et j'ai l'impression de ne plus rien y comprendre, cela me prend le chou et je vais finir par ne pas me faire payer les cp ou faire à ma sauce, car franchent c epuisant

je sais que c compliqué mais je ne veux pas faire d'erreur, je ne veux pas être lésé et la mensualisation coure du1er janvier au 31 décembre
de toute façon, je ne vois pas pourquoi on ne peut pas inclure les 5 semaines de congès payés dans la mensualisation même en année incomplète

j'aurai un salaire mensuel net de 153 euros /mois
donc je fais 153 euros x 5 mois x 10 % =76.50 euros de cp
76.50/5 semaines de cp =15.30 euros par semaine de congès payés
donc si je prends trois semaines en août 2009 je fais 15.3 x 3= 45.90 euros+ salaire
et si je prend une semaine à noël 2009, comment je calcule
Juin 2009 à novembre 2009 = 6 mois x 153 x 10% = 91.80/5 semaines = 18.36 euros
ou alors je fais juin 2009 à mai 2010 = 12 mois x 153 x 10% = 183,50/5 semaines = 36,72 euros /semaine de cp

par contre est ce que je peux faire payer mes cp quand je les prends
exemple si je prend trois semaines en août : 4 jours travaillés x 3 semaines = 12 jours cp
12 jours x 5.75 heures x taux horaires + mon salaire mensualisé
est ce que c bon et je peux le faire pour noël et avril

pourquoi les 1/12ème par mois sont déconseillés
par contre j'ai déjà travaillé pour elle de septembre à décembre 2008 mais nous avons fait une mensu sur 4 mois car elle ne savait pas si on allait continué et avec ses horaires donc j'ai acquis des congès mais elle me payait 10 % en plus par mois mais vu que le contrat continue je lui ai dit que je voulais une mensu sur 12 mois et le problème c'est les cp car je ne sait pas si elle acceptera de me les régler en une fois car déjà elle a réchigné pour me payer juillet et août vu que je n'aurais pas son enfant. C'est pour ça que j'aurai préféré qu'elle me paie mes cp au mois pour être sûr de les avoir
donc comment faire

oui je suis ok mais dans tout les cas je n'arrive pas à avoir une réponse concrète et je vais finir par faire 10% de juin 2008 à février 2009 que cela soit avantageux pour moi ou non.
On a l'impression qu'en plus de s'occuper d'enfant il faut avoir le bac juridique et le bac mathématique.
c facile lorsqu'on a un contrat en année compléte et que l'on travaille 5 jours par semaine mais c n'est pas mon cas et j'ai l'impression que personne ne sait quoi répondre pour m'aider donc encore une fois on nous laisse dans la m... et débrouillée vous toute seule. Parce que c par les parents qui vont aidé déjà qu'ils n'y comprennent rien et nous on n'est pas toujours au courant de tout. d'autant que j'aimerai savoir ce qui est le plus avantageux pour moi et je n'ai pas envi de me tromper dans mon calcul et qu'ensuite mes employeurs se retournent contre moi parce que je me serai trompé.
dans tout les cas vous n'avez pas répondu à ma question

de toute façon le plus avantageux est toujours les 10 %
par contre si je prends les 10 % quel est le salaire pris en compte : le salaire net + hs - absence ou le salaire net (heures mensualisées x taux horaire)
par contre si je prend le premier calcul comment dois je faire, puisque que travaille une semaine 5 jours et une semaine 2 jours