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#1 17-12-2008 20:54:50
fin de contrat comment calculé le montant des cp
bonsoir,
j'aimerai savoir quel est le montant des cp que vont me devoir mes employeurs à la fin de mon contrat. du 1er juin 2008 au 29 février 2009 j'aurai acquis 23 jours de congès. Je travaille une semaine 5 jours (soit 31 h ) et la semaine suivante 2 jours (soit 14,50 heures).
lorsque j'ai des hs ou des absences c déduit ou ajouté sur le mois en cours.
j'ai l'impression de me prendre la tête et j'aimerai savoir si je peux appliquer la règle des 10 % de mes salaires nets (inclus les hs et les absence) du mois de juin 2008 au mois de février 2009. J'ai vraiment l'impression que cela sera plus facile mais je n'ai pas envie de me faire avoir ni que mes employeurs ne me paient de trop si le calcul n'est pas juste.
Aidez moi s'il vous plait, j'ai lu pratiquement tout les post à ce sujet et j'ai la tête qui va éclater car je n'ai toujours pas compris.
Merci de votre aide
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17-12-2008 20:54:50
#2 17-12-2008 21:06:21
Re : fin de contrat comment calculé le montant des cp
question posée là :
http://forum.assistante-maternelle.biz/ … p?id=65812
et là :
http://forum.assistante-maternelle.biz/ … p?id=65852
sans compter les 4 autres posts au sujet de ce même contrat... 
à foprce d'ouvrir tant de discutions on s'y perd totalement
désolé.
je ferme toutes les autres discutions et ne resons qu'ici svp 
je sais que ce ,'est pas facile à comprendre, mais en se disperssant ainsi ça n'arrangera rien 
merci
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#3 17-12-2008 21:20:00
Re : fin de contrat comment calculé le montant des cp
oui je suis ok mais dans tout les cas je n'arrive pas à avoir une réponse concrète et je vais finir par faire 10% de juin 2008 à février 2009 que cela soit avantageux pour moi ou non.
On a l'impression qu'en plus de s'occuper d'enfant il faut avoir le bac juridique et le bac mathématique.
c facile lorsqu'on a un contrat en année compléte et que l'on travaille 5 jours par semaine mais c n'est pas mon cas et j'ai l'impression que personne ne sait quoi répondre pour m'aider donc encore une fois on nous laisse dans la m... et débrouillée vous toute seule. Parce que c par les parents qui vont aidé déjà qu'ils n'y comprennent rien et nous on n'est pas toujours au courant de tout. d'autant que j'aimerai savoir ce qui est le plus avantageux pour moi et je n'ai pas envi de me tromper dans mon calcul et qu'ensuite mes employeurs se retournent contre moi parce que je me serai trompé.
dans tout les cas vous n'avez pas répondu à ma question
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#4 17-12-2008 21:27:42
Re : fin de contrat comment calculé le montant des cp
si plusieurs fouis dans les discutions fermées
il faut comparer les 10% et ce représente le nb de jours de cp en argent : le plus avantageux sera à retenir
vu que tu as 2 joraires sur 2 semaines differentes
tu fais le calcul cp acquis pour le nb de semaines à 31h puis le nb de semaines à 14.5h
et tu fais le total.
puis les 10% de tout les salaires
et tu compares...
pas simple mais pas sorcier
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17-12-2008 21:27:42
#5 17-12-2008 21:35:52
Re : fin de contrat comment calculé le montant des cp
désolée je dois être bête comme mes pieds car je n'ai absolument rien compris. Comment calculer le nbre de cp acquis sur une semaine de 31 (soit 5 jours) et sur une semaine de 14 h 50 (soit 2 jours)
personnellement j'aurai fait le calcul suivant :
J'ai 23 jours cp acquis / 6 jours = 4 semaines
31 heures + 14 heures 50 = 45 h 50/2 = 22 h 75/ semaine
22 h 75 x 4 semaines =91 h x taux horaire = montant des congès payés du
mon calcul est il juste ou non
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#6 17-12-2008 23:41:09
Re : fin de contrat comment calculé le montant des cp
désolée je dois être bête comme mes pieds car je n'ai absolument rien compris. Comment calculer le nbre de cp acquis sur une semaine de 31 (soit 5 jours) et sur une semaine de 14 h 50 (soit 2 jours)
personnellement j'aurai fait le calcul suivant :
J'ai 23 jours cp acquis / 6 jours = 4 semaines
31 heures + 14 heures 50 = 45 h 50/2 = 22 h 75/ semaine
22 h 75 x 4 semaines =91 h x taux horaire = montant des congès payés du
mon calcul est il juste ou non
IL SERAIT PLUS JUSTE de compter le nbre de sem à 31h et celles à 14h50 ET de calculer le jours acquis.
NBRE de sem à 31h/4 X 2.5j = j ouvrables puis jours ouvrés AVEC 5j/SEM
nbre de sem à 14h50:4 X 2.5j = j ouvrables puis j ouvrés avec 2j/sem
FAIRE LE TOTAL DES HEURES X TARIF; et comparer avec les 10% des salaires
mamie comblée de deux p'tis amours de 4ans et 15mois
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