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#21 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Demission pour mutation de conjoint, congés et préavis. » 03-06-2011 14:52:00
Ptipotam a écrit :nathodisab a écrit :6, c'est le nbre de jours ouvrables par semaine
2.5 c'est le nbre de jours travaillés par semaine soit ouvrésmerci ! mais du coup, ça me fait beaucoup moins que si je calculais comme si j'avais travaillé...
tant pis ...tu as comparé avec les 10%
ben en fait j'avais calculé 22 jours comme si ils étaient travaillés genre 22jrs X 8.5h X taux horaire ! le truc énorme et pas logique puisque je ne travaillerais pas ces jours là ! j'avais le droit de rêver lol
si je compares avec les 10%, ça fait une différence de 5€, bref pas grand intérêt !
je sais pas du tout comment je vais expliquer ça aux parents ! ils vont rien capter lol
#22 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Demission pour mutation de conjoint, congés et préavis. » 03-06-2011 14:41:46
6, c'est le nbre de jours ouvrables par semaine
2.5 c'est le nbre de jours travaillés par semaine soit ouvrés
merci ! mais du coup, ça me fait beaucoup moins que si je calculais comme si j'avais travaillé...
tant pis ... 
#23 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Demission pour mutation de conjoint, congés et préavis. » 03-06-2011 14:23:13
Ptipotam a écrit :nathodisab a écrit :sinon tu fais 22 /6 x2.5 =9.16j
9.16j x 8.5h =77.92h
77.92h x tarif horaire = cp dus
le tout par deux, puisque deux contrats !
mais ce calcul est fait sur une moyenne, aprés dans les fait, selon si tu travailles ou pas tel ou tel jour, ça peut un peu modifier le calculmerci beaucoup pour ton aide, c'est super !
je travaille une semaine les mardis et mercredis et la semaine suivante, les lundis, jeudis et vendredis.
à prioris ça ne change pas grand chose, je pense que la moyenne est le mieux et le plus facile à expliquer aux parents , surtout que vous aviez fait ça pour le calcul du salaire !
tu m'aies d'une aide précieuse, c'est fantastique, merci 
par contre, je ne saisi pas le 22/6 x 2.5 ?
le 22 correspond à mes congés acquis mais le reste ? 
#24 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Demission pour mutation de conjoint, congés et préavis. » 03-06-2011 13:52:33
sinon tu fais 22 /6 x2.5 =9.16j
9.16j x 8.5h =77.92h
77.92h x tarif horaire = cp dus
le tout par deux, puisque deux contrats !
mais ce calcul est fait sur une moyenne, aprés dans les fait, selon si tu travailles ou pas tel ou tel jour, ça peut un peu modifier le calcul
merci beaucoup pour ton aide, c'est super !
je travaille une semaine les mardis et mercredis et la semaine suivante, les lundis, jeudis et vendredis.
#25 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Demission pour mutation de conjoint, congés et préavis. » 03-06-2011 13:18:34
il faut que tu me donnes le nbre d'heures /j, et le nbre de j/ sem pour transformer les jours ouvrables en ouvrés
8.5 h / jour ,
2,5 jrs /semaines (une semaine de 2 jours et 1 semaine de 3 jours)
#26 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Demission pour mutation de conjoint, congés et préavis. » 03-06-2011 13:17:26
chaque contrat a les droits...
il y a deux mensu distinctes donc tout est doublémais au prorata de leur debut de periode bien sur
pour les deux conges sup pour enfant a charge
pour un = prime de licenciement
je n'aurais pas le droit à la prime de licenciement puisque c'est une démission
#27 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Demission pour mutation de conjoint, congés et préavis. » 03-06-2011 12:53:37
oui on a fait 2 contrats distincts, je ne savais pas qu'on pouvait regrouper ...
et pour le calcul, vous pouvez m'éclairer ? Merci pour toutes ces réponses !
#28 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Demission pour mutation de conjoint, congés et préavis. » 03-06-2011 12:38:19
Ah oui on arrondit au supérieur donc 18.
Et oui j'ai 2 enfants de - de 15 ans, donc 4 jours en + ?
Mais vu que j'ai 2 contrats avec les mêmes parents (les mêmes contrats) je multiplie 22 * 2 ?? donc 44 jours ????
#29 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Demission pour mutation de conjoint, congés et préavis. » 03-06-2011 12:28:00
Merci de votre réponse.
Donc je dois démissionner à compter du 4 Août alors ? Et les parents me devront mes congés ?
Puisque pour la petite (contrat débuté en janvier 2011) je ne les ai pas pris. J'aurais donc acquis 17 jours mais quel calcul opérer pour cette somme ?
Par contre pour l'aîné, comment cela se passe t-il ? J'ai acquis mes 30 jours l'année passée, je les ai tous pris (3 semaines en été et un peu plus d'1 semaine en hiver). Mais pour cette année, j'aurais également acquis 17 jours ...
Je suis totalement perdue ! Pourtant la mensu en année complète est archi simple mais du fait qu'en 2011 je n'ai pris aucun congés, je m'en sors pas !!
#30 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Demission pour mutation de conjoint, congés et préavis. » 03-06-2011 11:27:37
- Ptipotam
- Réponses : 25
Bonjour,
J'accueille une fratrie depuis Janvier 2010 pour l'aîné et Janvier 2011 pour la petite.
J'ai une mensu à 21h/semaine sur une année complète.
Mon mari est muté dans une autre région au 1er Septembre mais nous allons déménager au mois d'Août.
J'avais posé mes congés les 3 semaines du milieu d'Aout.
Est-il possible que je considère mes congés comme préavis ? Si oui, les parents devront-ils me payer mon mois d'Aout comme si je ne démissionnais pas ?
Si je démissionne avant mes congés, c'est à dire au 3 août, me devront t-il mes congés quand même ?
De plus, les assedics sont injoignables, j'ai bien le droit aux indemnités même en cas de démission puisque mon mari est muté ?
Merci de vos éclaircissements .
#31 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Peut-on toucher les assedics suite à un licenciement? » 14-10-2009 14:58:22
- Ptipotam
- Réponses : 2
Bonjour,
Je n'ai jamais été licenciée par des parents donc je n'y connais rien au niveau des assedics!!
Je vais être licenciée à la suite de mon congé mat' (dans 1 mois) car les parents ont trouvé une place en crèche.
Quelles démarches dois-je effectuer afin de ne pas me retrouver sans salaire?
Merci de m'éclairer....
A très vite!
