Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonjour,
Je viens de me rendre compte d'un truc, voilà j'ai un contrat de 20 h par semaine or le mois de mars la maman a changer de poste donc les heures de sont pas les mêmes :
39h10 1ere semaine de mars
21h10 2ème semaine de mars
24h45  3ème semaine de mars
32h40  4ème semaine de mars

Mais elle ne me paye rien en supplément et donc se base que sur la mensualisation donc même salaire tous les mois. Les autres mois je n'ai pas forcément atteint mon cota d'heure. Elle pense que ce que j'ai fait en plus ce mois comble le creux des autres mois et que l'on fera un lissage à la fin ?????
Mais c'est surtout que le mois d'avril et mai va être pareil car collègue en arrêt.
J'ai aussi un contrat périscolaire pour la grande et forcément plus d'heure.

Je me trompe pas , sa va pas du tout comme sa ?

Merci pour votre aide et j'espère m'être bien exprimée

bonsoir,
j'ai besoin d'un peut d'aide pour un contrat, pour faire le bon calcul

je vais garder un petit de 2 ans

10 heures par jours du lundi au jeudi soit 40h
du 1er sept 2012 au 31 aout 2013
2.90 net heure de garde
j'ai 5 semaines de congé en commun avec les parents

mais je ne travaille pas les jours fériés, il faut donc que je les enlèvent ? (j'en compte 6 qui tombe des jours ou je devrait travailler)

Et pour le paiements des congés payés il faut ajouter 10 % chaque mois ?

Grand merci d'avance pour votre aide les filles

Bonjour,
Voilà encore une question qui à surement était évoquer plusieurs fois mais désolé je trouve pas la réponse

J'ai un taux horaire de 2.90 net et je veut le convertir en brut

merci à vous

Bonjour,
Je vais avoir une petite à garder pour 1 mois seulement car la maman (au chomage) va suivre une formation pour 1 mois seulement
Donc je sais pas de CDD
Je vais lui faire un CDI mais je peut pas la mensualiser, avons nous le droit de faire payer au mois ?
A la fin du contrat c'est elle qui me licencie ?
merci