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#1 04-08-2012 18:33:57
aide calcul pour mon contrat
bonsoir,
j'ai besoin d'un peut d'aide pour un contrat, pour faire le bon calcul
je vais garder un petit de 2 ans
10 heures par jours du lundi au jeudi soit 40h
du 1er sept 2012 au 31 aout 2013
2.90 net heure de garde
j'ai 5 semaines de congé en commun avec les parents
mais je ne travaille pas les jours fériés, il faut donc que je les enlèvent ? (j'en compte 6 qui tombe des jours ou je devrait travailler)
Et pour le paiements des congés payés il faut ajouter 10 % chaque mois ?
Grand merci d'avance pour votre aide les filles
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04-08-2012 18:33:57
#2 04-08-2012 18:47:57
Re : aide calcul pour mon contrat
bonsoir,
j'ai besoin d'un peut d'aide pour un contrat, pour faire le bon calculje vais garder un petit de 2 ans
10 heures par jours du lundi au jeudi soit 40h
du 1er sept 2012 au 31 aout 2013
2.90 net heure de garde
j'ai 5 semaines de congé en commun avec les parentsmais je ne travaille pas les jours fériés, il faut donc que je les enlèvent ? (j'en compte 6 qui tombe des jours ou je devrait travailler)
Et pour le paiements des congés payés il faut ajouter 10 % chaque mois ?
Grand merci d'avance pour votre aide les filles
Bonsoir
si vous avez 5 semaines communes au pe et pas d'autre congé pour eux, alors c'est une année complète, on ne rajoute pas 10% de cp
en année complète la première année lorsque les cp ne sont pas acquis ont les déduits de la mensu le mois concerné selon le calcul de la cour de cassation
lorsque les cp sont acquis ils se substituent a la mensu
40X 2.90X52 semaines
--------------------------------= 502.66 euros salaire de base
12
40X52/12 =173.33 soit 174 heures mensualisé soit 22 jours d’activité pour la paje
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#3 04-08-2012 18:49:19
Re : aide calcul pour mon contrat
pour les fériés rien a retirer
ils seront déduits de la mensu le mois concerné lorsqu'ils tombent un jour habituellement travaillé
et au bout de trois de contrat, aucune déduction
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#4 04-08-2012 20:56:50
Re : aide calcul pour mon contrat
bonsoir
il n'y aura que le 1er novembre à déduire selon calcul cour de cassation le mois concerné, car vous n'aurez pas encore les 3 mois d'ancienneté, mais ensuite les autres fériés tombant sur des jours habituellement travaillés seront chômés et payés par la mensu.
attention si vous prennez des congés avant juin 2013, soit vous les déduirez selon calcul cour de cassation les mois concernés car non acquis
soit ils seront payés par anticipation (maintien de la mensu lors de leur prise) cela est à noter au contrat (si vous savez déjà que le contrat ne durera qu'un an) afin d'éviter un gros solde de cp en aout 2013 aux parents, à voir avec eux
cela peut etre source de litige et peut donner lieu à remboursement si il y a eu un trop perçu de cp (c'est parfois le cas en cas de rupture anticipée du contrat de travail, avant les 12 mois)
je parle là uniquement si le contrat ne dure qu'un an, car le paiement anticipé des congés est hors convention!!!
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04-08-2012 20:56:50
#5 05-08-2012 09:42:39
Re : aide calcul pour mon contrat
merci pour vos réponses donc si j'ai bien compris 
:
mon salaire net à déclarer à la paje c'est 502.66 euros avec 174 heures/mois et 22 jours d'activités/mois donc sa sa ne change jamais tous les mois. (sauf heures sup ou jours sup)
Et pour les congés c'est sur ils vont être pris par anticipation (pour 2 semaines) soit 1 semaine en décembre 2012, et 1 semaine en mars 2013 donc pour le salaire de ces 2 mois je peut faire le maintien de la mensualisation car pas acquis et après je prend les 3 semaines qui restent en aout 2013 et la je fais comment ?
le contrat dure bien qu' un an 1 sept au 31 aout
merci merci
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#7 08-08-2012 09:11:01
Re : aide calcul pour mon contrat
Il n'est pas conseillé de prendre les congés par anticipation !
C'est un calcul d'apothicaire et la dernière année il y aura pas tous les cp indemnisés.
Voir art 12 de la ccn
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