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#21 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » comment faites vous pour cette proposition ? » 20-03-2014 16:08:10

ninon6322
Réponses : 1

Bonjour les pros !

J'ai à ce jour une question à vous poser , le 12 juillet 2013 fin de contrat et licenciement car enfant scolarisé semaines avec école le mercredi donc plus de garde car parents instits , or l'enfant change d'école et plus de classe le mercredi les parents me redemande de le garder le mercredi seulement en période scolaire .

Faites vous une mensualisation pour 1 jour de la semaine divisé par 12 mois ?

Merci à vous !

#22 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » indem entretient comment faire ?jrs irreguliers » 21-02-2014 20:43:20

ninon6322
Réponses : 2

bonsoir ,


J'ai un contrat de deux jours par semaines 1 jour 10 h et l'autre 9 h faites vous deux tarifs si oui comment déclarer à la paje ?

Merci à toutes !

#23 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Tarifs différents selon nombre d'heures ? » 13-02-2014 18:00:03

hello ! Bouclette ou Alyenor pouvez vous m'envoyer le planning des tarifs S V P merci

#24 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » congés payes fin de contrat » 20-01-2014 15:09:49

ninon6322
Réponses : 1

Bonjour,besoin de votre aide pour les CP fin de contrat.

Je m'embrouille entre les congés acquis pris et payés puis ceux qu'ils reste en fin de contrat à payer !

1 ère année : septembre 2012 au 31 mai 2013 31 semaines travaillées x 2.5/4 = 20 jours + 4 enfants à charge = 24 jrs payés 319.60 euro juin (94 h x 3.40 net) année incomplète.(37sx23.5x3.4/12 = 246.35)

décembre 2012 CP pris 5jrs: avril 2013 CP pris 6jrs, reste au 31/05/13 13 jours à prendre.


2ème année : avenant au contrat septembre 2013 au décembre 2014 (322 h x 3.40 /4 = 273.70 mensu)  fin de contrat le 17/01/14 ce mois calculé au réel + 10%

calcul CP acquis : juin juillet 13 : 6 semaines travaillées
                           août 13 :        0 semaines travaillées
                          sept 13 :         4 semaines travaillées
                          octobre 13 :    3 sem trav
                          novembre 13 : 4 sem trav
                          décembre 14 : 3 semaines travaillées

20 se x 2.5 /4 = 13 jrs acquis faut il y ajouter les 4 semaines acquissent la ère année( 3 jrs) + 4 jours par enfants à charge ?

Congés pris : Août 13 : 17 jours Décembre 14 : 6 jrs .

Pour moi les CP acquis sont à payer mais ce paiement est indépendant de la prise c'est la que je m'embrouille que me doit ont en fin de contrat les acquis moins les pris ?

Grand merci à vous pour vos réponses

#25 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » un peu d'aide pour ces fameux cp svp ! » 30-05-2013 14:25:22

ninon6322
Réponses : 2

Bonjour,

Je ne suis pas sure de moi pour le calcul des CP. Pour le premier contrat année incomplète 39s X 19h X3€11/12 = 192€04 mensu ( 2jrs par sem,le jeudi et vendredi)
j'avais acquis pour la première année: fin Mai 12
22 sem travaillées X 2.5/4 = 14 jrs +  4jrs -15ans(2 enfts)= 18jrs
En maintien de salaire: 57 hX 3€11 = 177€27 CP payés 1/12 soit 14€77.

J'avais pris 1s de congés en Décem.11 , 1 se en Février 12 , 3 se en Juillet 12.

Cette année, au 31 Mai 13, 35 se travaillées = 24 jrs acquis
CP pris : 1 se Décem.12 (noel le mardi) 1 se Avril 13 et 3 se à prendre en aout 13 (15 aout le jeudi)


Comment je calcul toujours en maintien de salaire avec ces jours fériés d'une part et d'autre part est ce que l'on acquière des CP sur CP exp (si 3 sem acquises fin mai 1ére année les considérées comme travaillées pour le calcul  des CP de la 2éme année ? exp : mensu 39 se + 3 se acquises = 44 s / 4 x 2.5 )
Idem si enfants de moins de 15 ans les ajouter ?

Je suis surtout embêtée avec les jours fériés car sur 24 jrs acquis je m'en fais payés 22 ?

Un GRAND merci aux pro de me répondre, bonne journée !

#26 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Congés payés fratrie calcul le + avantageux ? » 06-05-2013 17:05:50

ninon6322
Réponses : 1

Bonjour,

Les deux contrats ont débutés Février 2013 : pour le petit :

(22 semaines 21h75)+(20 sem. 32h)/12x3.40= 316.90 Mensu

pour la grande : (18 s 12h25)+(18 s 14h50)+(4 s 21h75)+(2 s 32h)/12x2.30= 119.70 Mensu

Bulletins de salaires séparés

1°) 10% = 316€90 x 4= 1267€60 = 126€76 et 119€70 x 4 = 478€80= 47€88 TOTAL : 174 €64

2°) comment faire avec des semaines variables ?

J'ai deux enfants de moins de 15 ans donc plus 4 jours !

pour le maintient de salaire ?

Merci aux" pro " de me dépatouiller !

#27 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Paje et absence » 10-01-2013 09:06:45

ninon6322
Réponses : 1

Bonjour à toutes !

Comment faire avec la déclaration paje pour les absences ?

Celle ci ne valide pas le bulletin de salaire quand on abaisse les heures :

ex: contrat de 163 h/moi cemoi ci 6 jours de retirés mais ou les mentionner dans la déclaration paje ?

Merci

#28 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » mensualisation help ! » 02-01-2013 11:52:23

Merci so mais celà reste flou :

Celà me ferait : 22 semaines ecole(A) +15  semaines vacances (B)/7= 3H70 X tarif = mensualisation?

Et la semaine complète du 08/07/13 au 12/07/13 en Heures complémentaires ?

#29 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » mensualisation help ! » 02-01-2013 11:24:29

ninon6322
Réponses : 3

Bonjour et bonne année !

Contrat du 07/01/2013 au 12/07/2013 enfant scolarisé 4 jours par semaine(11H75-16H50)+ mercredi(9H-16H50) du 07 Janvier 13 au 22 Février 13.

Vacances Fevrier abscent du (25/02/ au 08/03/13) ,

Du 11 Mars au 05 Juillet garde uniquement le mercredi (9H-16H50)
+ 1 semaines du lundi au vendredi du 08 juillet au 12 juillet toute la journée : (9H-16H50).

Vacances Avril abscent du (22/03/ au 03/05/13).

Quelle mensualisation faire ? merci !

#30 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Heures complémentaires et calcul cp » 18-12-2012 08:04:32

ninon6322
Réponses : 1

Bonjour !
mensualisation en année complète, quand il y a des HC elles sont payées en fin de mois mais ne doit -ont pas calculer des CP sur celles-çi ? comment faire puisque les CP sont inclus ds la mensu ?

mensualisation en année incomplète même question comment faire pour CP sur HC ?

Merci à vous bonne journée !

#31 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » comment faire horaires différents par semaines et fratrie? la mensu ! » 07-11-2012 14:09:38

ninon6322
Réponses : 3

Bonjour les pros !

Nouveaux contrat Bébé et périscolaire :

BEBE : 1 semaine 3 jrs 7h
           1 semaine 2 jrs 8H75 et 2 jrs 7H x par nbre de semaines dans le mois ? (4 semaines ou 4,33 ?)

Périscolaire son frère : 1se école lundi mardi 2H50 mercredi 7H
                                  1se école mardi 0H75 mercredi 8H75 jeudi 2H50 vendredi 2H50 x par nbre de semaines dans le mois ?

Pour les Vacances :

BEBE : pareil que ci dessus : Péris : 1se 3jrs 7H
                                                     1se mardi 8H75 mercredi 8H75 jeudi 7H  vendredi 7H

Comment mensualiser ? ce sera en année incomplète
Merci à vous de m'aider !

#32 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » heures complémentaires » 24-09-2012 17:27:00

ninon6322
Réponses : 2

Bonjour à toutes ! 


Je ne suis plus très sur pour les heures complémentaires année incomplète ,y a t-il 10% de cp à ajouter sur bulletin de paye ? et comment déclarer pour la paje ? en fin de mois ?

       Merci au pros !

#33 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin de contrat mensu sur 7 mois » 02-07-2012 18:33:51

ninon6322
Réponses : 1

bonjour,  j'ai besoin de vos conseils pour calculer ma fin de contrat :

contrat débuter le 16/01/12 pour ce mois calcul au réel, le contrat se termine le 31/08/12, donc mensualisation :

tarif x 42 h x25 s / 7 = mensu

congés pris par ass mat : 1 se février 12
congés à prendre ass mat : 23 juillet au 12 août 12

congés parents : 06 août au 26 août 12
Au mois de juin cp acquis : 18 s x 2.5 j / 4 se = 12 jrs + 2 jrs de congés par enfants de moins de 15 ans (2 ) = 16 jrs = 333€90 payés en juin

ais-je le droit à l'indemnité compensatrice de cp ? et indemnité de rupture calculée au 1/120 ème ou 1/5 de mois ?
faut-il faire une régule ?
merci à vous

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