Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

C'est clair que des BB il y en a !! je vois vers chez moi beaucoup de nouveaux arrivants (constructions) et des femmes aux ventres arrondis. Mais que font-elles de leurs enfants ??? lol et moi aussi j'y vais au culot, jusqu'à interpeller les futures mamans dans les rues, les magasins, je mets des annonces dans tous les endroits que cotoient les mamans et....RIEN ! peut-être aurons nous un ras de marée d'appels cet été ?? mdr

Moi idem sese88, j'ai refusé des propositions quand j'étais complète et maintenant que j'ai besoin...le désert !

Nounoujulie, c'est vrai que le bouche à oreille fonctionne très bien mais là, même ça...!!! et pourtant je vois dans mon village et aux alentours beaucoup de femmes enceintes !!

Bon, je ne vais pas m'attarder et persévérer à chercher des contrats (mais je reste sur les listes), c'est peine perdue, je vais changer mes projets au cas où...! et peut-être que d'ici là ça bougera, on ne peut pas savoir !

Je suis d'accord quand vous dites zeta et sam01 "pourquoi moi et pas d'autres ?"  je me répète mais le gros problème c'est qu'on donne des agréments à profusion au détriment des "anciennes"...! il y a des professions qui se voient refuser leurs intallations dans une ville ou un village faute de trop de monde alors pourquoi nous on serait l'exception ?? et ces nouvelles assmat ou elles sont dans le même cas de figure que nous ou elles bradent leurs tarifs alors pourquoi s'entêter à délivrer des agréments ? pour faire baisser les statistiques à Pôle Emploi ??

Pour zeta : je me démarque par l'originalité de mes services (sans prétention aucune) et par la qualité de mon travail où je donne le meilleur de moi-même.  Et je suis comme dragonette, je refuse de travailler au ras des pâquerettes, je ne suis pas bénévole !

C'est clair qu'il faudrait que le CAP PE soit obligatoire pour accorder les agréments !

Pour nounoucycy, j'aurai 3 places dispo pour septembre.

MAIS je me dis qu'en quelques mois ça peut encore se jouer ! les dés ne sont pas jetés...!!

Courage pour celles qui rencontrent ce problème...!! 

Journée de la femme ?? ben on devrait être payée double ce jour là....! au moins un truc utile !

Bonsoir aurelie62,

Je doute fort que la PMI demande aux parents de faire un rapport sur toi uniquement parce que ses enfants pleurent pour venir chez toi...!! c'est un peu léger selon moi ! si à chaque fois qu'un enfant pleure pour venir chez sa nounou...il y en aurait des rapports...!! et on ne suspend pas un agrément pour cette raison ! il faut des faits qui graves...!

D'après ce que je lis, cette maman cherche des excuses pour te faire craquer car elle n'a même pas la franchise de faire un licenciement en bonne et due forme. Par sms...pfffff où va-t-on !!!

Oui demande un RDV avec la puer pour confirmer les dires de ton employeur. Tu seras fixée et tu pourras agir en conséquences !

Quelle tristesse....! voilà pourquoi je répète toujours qu'il faut savourer chaque minute qui s'écoule et positiver dans nos "petits malheurs". Il suffit d'un rien pour que tout bascule...!! Bon courage dans cette terrible épreuve !

Signé au 9 signifie que l'avenant prend effet au 1er février par déduction (bien que comme vous dites, il y a beaucoup d'irrégularités) pour le calcul de la mensualisation. Elle ne peut pas vous compter du 1er février au 8 en réel et le reste jusqu'au 29 en mensu....!

Je vous souhaite bonne continuation !