Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

merci j'ai mon RV gyneco pris pour le 2 février pour verifier la grossesse donc pour le moment je ne dis rien aux parents mais en meme temps j'accueille depuis 1 mois un nouveau 18 mois le lundi matin 3 H en vue de passer a temps complet quand sa maman aura trouver du travail ca m'embete de ne pas lui dire car je compte prendre un congé parental et ensuite m'installer avec mon mari agriculuteur

les 3 que je garde ont des soucis d'intolerance alimentaire ou d'allergies donc ce sont les parents qui fournissent mais attention l'allergologue n'aime pas les plats tout prets c'est dangereux ( fruits a coque , arachide ...) c'est toto 2 ans pour ca)

oui c'est clair mais je mets ma main a couper que meme sale il le remet le lendemain deja essayer il avait mis de la nourriture partout malgré le bavoir beh le lendemain même tee shirt bien tacher pff
et ATTENTION le pire c'est un enfant unique et les parents sont aisés et oui il n'a jamais eu de fringues neuves sur lui que de l'occas mais je m'en fous occas propre ca ne me generai pas ce soir je lui dirai qu'avec la creme le tee shirt etait tout gras y en a toujours un dans le sac j'ai demandé des le depart parce qu'avant y en avait jamais

non ca ne nous regarde pas en effet mais on en subit quand meme directement les consequences ,afficher un tee shirt gris avec du caca collé de 2 jours dessus ou du sang séché et aller dormir dans les draps, mes draps qui plus est non STOP je ne veux pas c'est degueux et ca ne se fait pas .
Ce n'est pas à moi de fournir le linge je regrette chez eux ils font ce qu'ils veulent c'est certain mais chez moi non un minimum de propreté.
Le lundi  matin il arrive ongles noirs et le vendredi soir les ongles sont toujours noirs
c'est pareil un gaillard comme lui dans du 6 mois faut le voir pour le croire du coup les pantalons sont des pantacourts il se touche toujours le zizi car forcement c'est pas agreable c'est comme porté du 34 quand on fait du 50 ca colle pas

l'avenant prend fin demain je dois en refaire un autre tant que la petite n'est pas solarisée comment je fais je l'aurai du 1er au 13 juillet a temps complet (normalement ) et la derniere semaine d'aout a temps complet aussi le reste c'est vacances de la maman. Je fais aller l'avenant jusqu'en Septembre ? pour redémarrer une mensualisation ? je dois rester au réél la pour juillet et Aout je suis larguée

oui la puericultrice en est sur maintenant ................

je suis ok avec cela mais là c'est ma puericultrice qui me dit de faire comme ca pour la retraite aussi a propos des trimestres il vaut mieux se faire licencier car y a de 0 à 3 ans a plein salaire

beh ecoute je telephone depuis hier inspection du travail et assedic ne parlent pas de cela et quand je leur ai demandé m'ont certifié que non alors. . .

beh lulu j'ai tout expliqué aux assedics ils ne parlent de aucun delai de carence

bon voila je viens de telephoner aux assedics il n'y a aucun souci pour eux non plus de refaire un contrat avec moins d'heures avec le meme employeur