Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Et oui moi une puer est venu et m'as refusé de me changer mon agrément et une autre quelques mois plus tard me l'as accepté, n'importe quoi

Ah oui je pense aussi vu le post de sophie que les assédic ne se sont pas trompé mais c'est vrai que l'on aimerais toute travailler au lieu de toucher les assédic mais quand on as une grosse perte de salaire, c'est pas évident!

Ah oui c'est énorme moi j'ai un enfant de 3 ans bientôt et 2 gardes, je trouve déjà que c'est prenant mais là, oui ça risque de coincer

Mes congés payés sont payés en aout! En faite il me reste 1 semaine à toucher! Ok les filles je fais comme ça, je vais voir pour qu'elle modifie qu'une seule fiche de paie

Avec mon autre contrat c'était la même chose mais de toute façon, là c'est bon je suis dans mon préavis, et le problème est réglé sur ce contrat là, mes cp ont étais calculé à la ram!

Ok j'ai tout compris donc je calcul comment, puisque du coup je l'ai ai pris en aout 2010, il me reste quoi? Et je fais quoi pour le voir sur ma fiche de paie? Parce que je n'ai rien de marqué et on penserais que j'ai travaillé quand meme en aout 2010

Oui ça j'ai bien compris, après si je n'ai plus de cp, ben je ne l'ai prend pas, ça ne me géne pas!!! Quand j'ai fait le contrat avec la maman oui on étais d'accord pour prendre les 3 premières de aout en meme temps, et les 2 semaines restantes, je lui ai dit que je l'ai reprendrais en meme temps qu'elle vu que moi je m'en fiche un peu!!! Puis avec les horaires de papa, elle ne sais pas du tout quand elle prendras ces 2 semaines restantes!!! Mais voilà, moi en aout 2010, la maman as pris les 3 premières semaines donc j'aurais du le décompter de mon salaire c'est ça? Et vu que j'ai eu mon salaire, je dois les compté comme congé pris c'est ça? Il faut que je comprenne.

Non, il n'y a pas eu rupture de contrat, je ne souhaite pas changer quoique ce soit, j'avoue ne plus comprendre maintenant!!!

Je résume j'ai commencé le 22 mars 2010, j'ai eu mon salaire normalement en aout 2010 malgré que la maman as pris 3 semaines en aout et les cp n'ont pas étais noté sur la paie! Ensuite 1 semaine à Noel mais là encore j'ai eu mon salaire et c'est la maman qui l'ai as pris!!! Moi elle me dis je ne suis pas là, ben voilà quoi, mon salaire je le touche même si je n'ai pas les enfants!!! Ensuite, moi je voudrais savoir si je devais le déduire ou pas? Car pour la période de mars 2010 à mai 2010, j'ai normalement acquis 5 jours + 2 jours pour mon enfant, non? Mais le problème c'est que sur mes fiches de paie, je ne voit rien!!!! Donc il faudrais peut-être que je dis à la maman de modifier la fiche de paie mais je voudrais d'abord voir avec vous!!! Ensuite de juin 2010 à mai 2011, j'ai acquis 30 jours alors?

Merci pour le coup j'ai tout compris bon comme ça je peux dire à la maman qu'il me reste 1 jours de cp à noel et que je peux travailler entre deux mais si la maman veux prendre 1 semaine, ça se passe comment, je déduis de mon salaire?

Et le faîte que tu t'es trompé, je dois à la maman 2 jours alors puisque 1-3 = 2 jours trop perçu!!!

Petite question sur mes fiches de paie, il n'y a jamais rien d'écrit concernant les cp, c'est marqué où?