Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonjour Parme,

Désolée de te déranger, j'aimerai que tu me renvoies un mail avec ton contrat dont je ne me lasse pas et qui pour moi le meilleur.
Le lien qui permet de télécharger  ton contrat ne fonctionne pas .

Merci  à toi d'avance.

perso, j'ai barré le montant inscrit de la part des impots et corrigé  en dessous le montant trouvé avec mes abattements ainsi que les IE et repas rajoutés .
Et en dessous, dans la case prévue  la somme totale  que j'ai déduite.

Voilà...je vous remercie de vos réponses, j'espère ne m'être pas trompée car si vous faites des simulations , dans le cas où vous ne modifiez pas le montant de l'impot de base, votre revenu diffère même si vous n'en payez pas en fin de compte !
Et cela peut, peut être  changer  pas mal de choses.

Merci et bonne journée à vous.

Oui, je suis en année complète, donc mes cp sont inclus dans mon salaire.
Je prends 3 semaines de vacances  en aout et en septembre , je vais faire un avenant changeant mon contrat en année incomplète, ainsi que tous les changements qui vont suivre, comme le nombre d'heures etc...

Je dois faire une régularisation ?

Comment et pourquoi, puisque logiquement mes cp sont réglés en juin (dans le contrat  en cas d'année incomplète ) ????

Merci d'avance

oui, je vois

Moi je me basais sur la période des cp.

Donc,  dés maintenant, avenant sur 52 sem, et j'aurais 6 jours de cp pris en "avance" quoi ! Par Anticipation .

Ok merci beaucoup.

Et vraiment désolée , je prends du temps à comprendre .

Merci de ta patience avec moi.

Gros bisous.

Je sais que je me suis trompée, c'est sur, et je vais rectifier en faisant  un avenant calcul sur 12 mois,et année complète.

La prochaine fois, je ferais directement comme tu me l'as dis, et déduction au fur et a mesure de ma prise de CP.

Mais pour ces contrats , le mal est fait !

Quand j'y réfléchis, mes Cp  de mars à mai 2014 (acquis)  ont été réglés en juin .

Ceux qui ont été pris par ma part et non acquis déduits dans la mensu, donc 1er juin 2014  au 31 mai  2015.
Erreur de ma part mais bref , c'est fait !

donc me reste 1 semaine en avril a prendre mais qui ne sera pas acquise.

Et si je fais mon avenant en mai, sur la base 12 mois, dès la prise de mes CP , de juin 2015 à mai 2016 , ils seront tous acquis,donc l'année sera complète, aucune déduction.

Mais je comprends bien que je me suis trompée à la base .

Donc en fait, ma question puis-je faire l'avenant après cette prise de cp en avril ou dois-je le faire de suite et déduction de ma paie d'avril de ces jour pris mais non acquis !!

Au moins , j'aurais appris cela.

Sur le contrat, je débutais le 20 janvier mais je ne l'ai eu en fait qu'en février le 10.

Ce mois n'étant pas entier, j'ai été réglé au réel, puis mensualisé à partir de mars 2014.

Mes dates précises sont :
21 au 27 avril 2014
11 au 31 aout
22 au 28 décembre 2014

La période de février à mai a été réglé (10 % de la totalité des salaires) , avec ma paie de juin.

Donc, je dois changer et faire un avenant sur 52 sem .

Bien, mais ne serait-il pas  plus pratique de faire l'avenant après la prise de mes Cp ( semaine de paques non acquise ) ???

Comme cela les parents n'ont pas à déduire les cp !

Merci d'avance pour vos réponses.