Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
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#21 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » cp pour enfant de - de 15ans que connaissez vs la dessus? » 30-11-2010 12:53:54
- mattony
- Réponses : 12
bonjour j aimerais savoir ce que vous savez sur les jours supp de cp pour enfant a charge de - de 15ans?
merci bcp
#22 Re : Embaucher une assistante maternelle » sondage pour les parents employeurs !!! » 29-11-2010 16:50:49
Je suis aussi intéressée par les réponses à ce post.
En effet, j'ai un RV demain avec des PE : ils ont prévus 2 autres RV, un 1/2h avant et l'autre 1/2h après ... En gros j'aurai 20 minutes pour leur exposer mon travail ...
Ça me semble un peu court pour pouvoir tout aborder ... D'autant qu'ils m'ont uniquement parlé au téléphone de "vérifier que ça colle au niveau des horaires", alors que je venais de leur dire que pour moi c'était bon ...J'ai un doute sur leur motivation ...
Du coup, je suis un peu d'accord avec Sylvie27 : "perso je pense que les reponses a ton post seront celles qu'on a envie d'entendre !et pas la realité !" ... Même si je pense quand même que pour la majorité des parents la question de l'argent sert seulement à la fin pour départager les "concurrentes"
moi en tt que parents et j'aideja fait plusieur nounous certes quand c est vraiment trop cher et que je doute que la paje me rembourse je zape mais sinon la priorité c est de savoir mon enfant ds un bon environnement que le feeling soit la plutot que de me dire jvai prendre la moin cher c est pas une question d argent c quand meme le bien etre de nos loulous qui est en jeux et sa c est le plus importt prix elveé ou pas
#23 Re : Embaucher une assistante maternelle » sondage pour les parents employeurs !!! » 29-11-2010 16:45:54
Bonjour,
J'aurai un petit sondage à faire, etant assistante maternelle, j'aurai besoin d'avoir cette information....
Sur quel principal critère vous basez vous pour choisir votre assistante maternelle ?
- son tarif horaire
- sa journée type
- le fait que l'enfant aura sa propre chambre (et pas celle d'un enfant de l'ass maternelle)
- l'espace dans lequel, l'enfant va grandir
- le feeling
- autren'hesitez pas à developper vos réponse qui me seront d'une grande aide.
merci beaucoup.
MOI JE FAIS D UNE PART PART RAPPORT AU FEELING MAIS PAS MOI AVEC MES ENFANTS car c pas moi qui vais passé un bon bout de temps ac elle mais les enfants, je regarde egalement comment est la maison ce qu elle a en terme de jouets de puericulture et ensuite le prix comme nous en tt que parent on est assez bien rembourser tant que le prix n est pas exageré moi sa me va! voila
#24 Re : Embaucher une assistante maternelle » fin de cdi en periode d essai regularisation mode de calcul » 29-11-2010 16:20:07
merci lolottek c tres gentil de votre part le relais malhereusement elle est tres perdu cette femme...
et jai lu la meme chose hier concernant la periode de reference mai 2011
merci d avoir rep aussi vite jevais allervoir ds regul comme vs l avez indiquez merci bcp!!
#25 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » peut on delcaré les cp supplementaire a la paje et se faire rembrouser » 28-11-2010 20:34:15
- mattony
- Réponses : 2
bonjour,
voila j'etais en contrat ac une assistante maternelle pour mes deux ptit boux ces contrat on pris fin 3semaines apres ledebut car la nounou supporte pas mon filston le plus jeune (10mois)
et elle reclame ses 2jour de congé supp par chaque enfant a charge qu elle a (elle en a 2)donc elle reclame 4jour de ocngé supp par contrat ce qui fait 8jours de congé supp deja je ne sais meme pas si je doi lui payé mais comme elle mamenne aux prudhomme car je ne lui pas encore regler (la fepem, la paje, le droit info du travail m ont dit de pas en tenir compte) je souhaiterai savoir si la paje peut maider a lui payer?
dans ce cas la sa maiderai beaucoup car la somme total s eleve a 1536.78 jui lai deja regler 1140euros et la je ne suis plus je ne peux plus donner quoi que ce soir
donc aidez moi je lui doit ou pas? et est ce que je dois le declarer a la paje ou pas?
merci bcp!!!
#26 Re : Embaucher une assistante maternelle » fin de cdi en periode d essai regularisation mode de calcul » 28-11-2010 20:17:11
merci beaucoup pour votre reponse oui nous etions en année complete
elle m'ammene aux prudhomme car selon son syndicat des assistantes maternelles elle y a bien droit selon une loi de cassation
elle me demande aujourdhui 1536.78pour 3semaine de travail pour deux enfants
en tout 1semaine de congé payé pour un enfant ce qui fait 2semaines de congé payé pour deux enfants je lui ai deja versé 1140euros je lui doit encore 394euros d apres le courrier que j'ai reçu je n'ai pas cette somme elle me laisse 15jours pour tout lui regler sinon prudhomme et elle demandera des indemnités compensatrice pour le retard causé je ne sais plus quoi faire car je trouve vraiment abusé de payer qqun 2semaine de congé payé alors qu 'elle n'as travaillé que 3semaines et qu'en plus c'est une demission
#27 Embaucher une assistante maternelle » fin de cdi en periode d essai regularisation mode de calcul » 12-11-2010 23:00:30
- mattony
- Réponses : 5
bonsoir, je suis nouvelle j'espere que je m'y prend bien
alors pour commencer, jai deux petits garçons dont un qui va a l'ecole mais que le matin
j'ai embauché une ass maternelle le 27septembre 2010 sur une mensualistion semaine a a 45h et semaine b a 37h50 son tarif est de 3.20 de lheure. entretien 2.85 gouter 1.30 et repas 3euros
pour le mois de septembre nous avons compter en heure reel le mois ayan commencer
pour octobre par contre, nous avions établis une mesualisation a 572euros par enfants (hors entretien gouter et repas cela va de soi)
bref, elle a demissionée le 22octobre 2010 car elle ne supporte pas mon fils...
je luis dois donc 3semaines de travail nous sommes d'accord
ma question est la suivante: comment calculer la regularisation de cette mensualistation?
a savoir egalement qu elle souhaite profiter des congé payés supplementaire ; je m'xplique elle a deux enfants a charge et fait valoir la nouvelle loi qui dit que justmement grace a ses deux enfants a charges elle adroit a 2jours de congé sup par enfants soit 4jours de congé supp en plus des 2.5jours habituel par mois ce qui fait 6.5jours que j'arrondi a 7jours (ce que l'on ma dit) et soit 6 jours ouvrable donc 6jours payé (encore une fois c est ce que l'on m'as dit)
on lui a donné un calcul qui fait en tout donc heures + entretien+repas 1416euros pour les deux enfants pour 3semaines donc du 1er au 22 octobre alors que mes enfants ont ete malade 2jours (certificat medical ) et elle n'as pas travaillé 1jour car son fils ete malade (pas de certificat) et elle a minoré son salaire pour ce jour (perso j'y comprend rien!)
pouvez vous me dire comment calculer son salaire je suis tres embeté car ayant ete obligé moi meme de demissionné car personnene veut garder mon loulou (boule de nerf) je n'ai pas eu moi 6jours en tout de congé payé et jai declaré a la paje une mensualisation plus petite
pouvez vous maider ay voir plus clair? merci d avance!!!