Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Oui oui la PMI est prévenue heureusement car eux accuse mon garage d'un lieu inadapté et dangereux pour leur enfant, n'importe quoi ce garage est contrôlé ils y prennent leurs jouets extérieurs et c'est propre.

Chez eux c loin d'être la même chose pour le garage selon les dires de la maman et le reste je doute vu l'état des vêtements et du doudou.

Quand il saignait des oreilles j'ai du descendre son drap et son alèse pour montrer le sang chez eux elle croyait que c'était de la bave.

Sur le recommandé dans objet c'est mit : Notification de mise à pied conservatoire et convocation à un entretien préalable.

Dans la lettre la mise à pied à titre conservatoire dans l'attente d'une décision définitive. Elle prend effet dès remise de ce courrier ou première présentation et a pour effet de suspendre votre contrat de travail le temps de la procédure.

Ils ont confondu code du travail et Code Action Sociale et des Familles CASF

Avant d'avancer des choses faut se renseigner

Donc pas d'entretien jeudi, une lettre en AR précisant que le contrat court toujours, j'expliquerai que l'enfant était sur la marche ( lieu propre pas carrelé mais peint )

La PMI le garage est validé quand elle passe c'est d'ailleurs ce que le Mr de la Protection Juridique m'a dit.

Le licenciement pour faute va finir par être long même si l'enfant n'est pas revenu depuis ce jour là ( vendredi 15 Mai )

Je ne céderai pas s'ils mettent pour faute c'est direct les prudhommes.

c'est exactement çà

Aujourd'hui j'ai jonglé entre mon travail et appelé Protection juridique
pas facile de les avoir

On ne fait pas parti du Code du Travail donc je refuse l'entretien et comme m'a dit la personne c'est retrait de l'enfant.

Je pense qu'ils vont être déçus car ils cherchent à ne pas me payer mon préavis ni ma rupture de contrat.

j'ai déjà eut 1 visite car enfant pas propre, souffrait des oreilles ( sang ) et mangeait très mal.

Elles devaient revenir le vendredi 20 mars le temps d'un repas mais confinement

Je sais que vais être convoquée suivant mes disponibilités fin juin ( obligation de perdre 1/2 journée minimum ) j'ai pas de jours disponibles.

je m'en souviendrai j'ai voulu continuer pour l'enfant, le fait de leur dire que j'arrêtai le Lundi 31 Août çà n'a pas du leur plaire mais quand il n'y a aucun effort de leur part je dis stop.

1 heure pour manger le plat préparé par les parents c'est laborieux

Non ils ne m'ont pas remit l'enfant

Pour le doudou je ne pouvais accepter quand j'ai réflexion des parents du bb qui le touchait

Qu'est ce que tu veux dire " Et bien sûr que ce soit une faute grave "?

j'allais pas le laisser vomir sur ma table devant les 2 autres ni dans ma cuisine

En le mettant sur la marche ( juste les pieds dans le garage ) j'ai pu le surveiller laisser le bb dans la chaise haute dans la cuisine ( la aussi je le voyais ) demander à mon péri d'aller jouer et descendre la petite de 2 ans de son rehausseur.

Tout le monde était en sécurité et si vomissement je fermais la porte, je couchais tout le monde et nettoyais après

Ce sont loin d'êtres des parents parfait ( propreté ) j'ai gardé photos,

Je me suis battu pour avoir des vêtements propres, le doudou toujours sale donc il avait un doudou de chez moi.

J'ai bien fait d'appeler la PMI aussi car eux l'ont fait, ils veulent me licencier pour faute car ils n'ont pas admit que je le mette dans le garage quand il m'a montré qu'il voulait vomir ( 2 ans )

En réalité le garage est presque à côté de la cuisine ( mini buanderie ) il était assis sur la marche qui ne fait pas parti du garage il avait juste les pieds dans le garage et sa bassine.

Je ne voulais pas qu'il vomisse à table, ni dans ma cuisine, ni dans les wc mon péri était là j'allais pas bloqué l'accès.

Je considère que c'est ce que j'avais de mieux à faire en cette période où le virus peut être présent partout

Assez du matin où il a vomi sur la table, la chaise, le coussin de chaise, par terre évidemment et sur lui vêtements rincés lavés séchés pliés et remis dans le sac et voilà le résultat

Vendredi j'ai eut une énième fois la dame du RAM j'appelle l'inspection du travail lundi et des parents sont là pour me soutenir puisque certains on souvent été témoins du " doudou sale "

C'est chez eux que l'on devrait se déplacer.

j'ai encore essayé impossible quand le nouveau mot de passe arrive dans ma boîte mail c'est pour cet ancien speudo

Comment faire Babou

Désolé mais çà ne fonctionne pas pour le nouveau

Oui sinon je n'aurai jamais retrouvé cet ancien speudo

Le papa est passé tout à l'heure il voulait que je signe un document qu'il a tapé à l'ordinateur pour un entretien mercredi de l'autre semaine où je sais pas

C'était noté licenciement pour faute  j'ai refusé de signé et il y a 30 minutes la maman m'envoie sms pour me dire qu'elle ne comprend pas pourquoi je n'ai pas signé la convocation d'entretien que c'est la procédure.

Ils commencent à m'agacer, ils vont la déposer dans ma boîte aux lettres ce soir et elle passera demain.

je vais la scanner et l'envoyer à la dame du RAM

Je ne sais plus quoi faire avec eux, ils me licencient et on n'en parle plus car l'enfant n'est pas venu aujourd'hui et contrat court toujours.