Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

bonjour et merci lulu54!

c'est grâce à vous toutes que j'ai appris tout ça car il y a peu de temps j'étais vraiment perdue quand j'ai dû faire ma 1ère mensualisation mais il y a toujours eu qqn pour répondre à mes questions... dc merci à toutes

mais j'aurais sans doute besoin de vous prochainement car je me pose encore pas mal de questions

bonsoir,

moi aussi j'ai toujours entendu dire ça mais si ils le disent...

à ta place melinda, je les appellerais quand même pour expliquer que j'ai bien reçu le courrier mais que le délai des 3 mois sera dépassé au mois de juin, et tu verras la réponse! il y a peut-être une erreur en ta faveur, ce que je te souhaite. tiens-nous au courant pour la suite

janette,
pourrais-tu me l'envoyer aussi car ça m'intéresse; merci d'avance

je suis tout à fait d'accord avec toi ! seulement il faut que tu expliques ça aux parents tranquillement car à mon avis ils se doutent qu'ils doivent te payer.
tiens nous au courant quand tu leur auras parlé, et bon courage.

bonsoir,

moi aussi je dois voir des parents pour un contrat en septembre et justement j'ai posté à ce sujet
mais sur le modèle d'engagement réciproque que j'ai, ils parlent d'un demi-mois de salaire au cas ou l'une ou l'autre des parties se désisterait, pas en paiement d'avance de la part des parents...
enfin, j'ai compris comme ça! c'est peut-être moi qui ai faux?

je pense en effet que si tu fais juste quelques heures en juin et juillet tu dois pouvoir être payer au réel comme pour l'adaptation par exemple. mais attendons l'avis des "expertes", ce sera plus sûr.

bonjour,
à ta place je compterais 6H45 et ie 2,65€ car journée de moins de 8H
après si tu trouves que ça te bloque tu peux toujours augmenter ton tarif horaire si les parents sont ok
bon courage et bonne journée!

Bonjour minnette 91,
je ne suis pas tout à fait d'accord avec ton explication des heures complémentaires
on m'a expliquée (sur ce forum) qu'il fallait compter seulement les horaires non compris dans le contrat, c'est-à-dire si vous commencez plus tôt ou finissez plus tard que prévu ou travaillez une journée non prévue...
c'est bien ce que vs vouliez dire?

ok babou74 j'ai compris il n'y a pas de souci

mais cela ne répond pas à ma question sur la hausse des indemnités d'entretien: que faut-il dire aux parents?

merci d'avance et encore toutes mes excuses...

merci estrela!
voilà qui m'enlève un doute... les ie augmentent pr tt le monde sf journée de moins de 8h
autre chose: ne t'affole pas pr ton agrément; moi j'ai attendu un an avt d'avr ma première garde, et après j'aurais eu trop de choix...dc ça va venir ne deséspère pas! bon courage!

bonjour lyc57,
merci pr ta réponse; non je n'ai ni heures complémentaires ni suup car c tjs les mêmes jrs de garde
on a mensualisé sur 102,10H car on a divisé le montant du salaire mensuel (275,73€) par mon tarif net (2,70€) et on ne savait pas qu'il ne fallait pas mettre de virgule sur le volet pajemploi...
mais si on note 102H ça change mon salaire ( 102X2,7= 275,40)et dc ce qu'on avait noté sur le contrat est faux! faut-il faire un avenant ou juste corrigé les 2 exemplaires?
pour les cp on a opté pr les 10% mensuels, dc j'ai lu qu'il fallait noter 2,5jrs ts les mois et rajouter aussi 10% au nb de jours ; est-ce exact?
a mon avis c la première ou il ne faut pas se tromper car après c pareil ts les mois sf les ie c bien ça?
merci de me dire si j'ai bien compris car il faut que j'explique tt ça à la maman ce soir!