Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonjour.
4i : j'ai contacté pôle emploi hier donc ça c'est ok.
Pour le reste c'est un fratrie donc la somme totale est environ 800 euros net et eux ils comptent 300 euros net mais ils se trompent sur le calcul des cp et pour l'un des enfant il y a eu plusieurs avenant mais aucune régul de faite à chaque fois mais ça c'est pas grave car on peut le faire à la fin du contrat. et eux ils calculent qu'une régul.
de toute façon je suis en contact avec mon syndicat pour me défendre car ils sont en faute et mon mon syndicat le confirme.

4i: pour ma discution précédente c'était une autre famille.

Pour l'autre famille ils ont eu toute les infos de ma part avec information sur les méthodes de calcul. je leur est demandé un rdv pour les papiers et le reste ils ont refusé car ils ont déjà eu d'autres assistante maternelle.
Je me sens agressée avec la façon dont vous dites les choses comme si c'était moi qui était en tord. je suis quelqu'un de correct. j'ai paniqué vendredi soir car ils savent depuis des lustres ce qu'ils ont à faire j'ai proposé mon aide et ils déménagent comment retrouvé les gens pour avoir notre dû.
de toute façon je sais combien de temps j'ai pour agir et je règle le tout avec mon syndicat

Je commence à perdre la tête pour la regul est-ce que je retire sur le salaire base les jours maladie de l'enfant ainsi que ma semaine de maladie ou je garde le salaire de base ?
Merci encore.

Bonjour.
Est-ce que je peux quand même encaissé le chèque que les pe m'ont fait?

Bonsoir. j'ai encore besoin d'aide car la fin de contrat part en litige.
Mardi dernier j'ai remis un papier avec tout les montants à devoir.
A savoir salaire calcul selon cour de cassation, frais d'entretien et des repas , cp de juin et juillet au 10 ème car plu avantageux pour moi, régul et indmnités d'entretien. Je ne sais pas trop par ou commencé ici...
tout d'abord je n'ai pas eu tout les docs: le papier assedic , donc je ne peut pas bénéficier du chomage au mois d'aout.
Les parents m'ont remis les docs et le chèque dans la boite aux lettre et ils sont partis en vacances et après c'est moi qui suis en vacs.
De plus les montants sont faux ils ne comptent pas pareil pour la régul alors que j'ai enlevé les maladies pour moi et l'enfant.
Ils m'ont deduits un trop perçu du mois de juin alors qu'il n'y en a pas eu et de plus le RAM me dit qu'ils n'ont pas le droit de le faire.
Le ram m'a dit d'envoyer une lettre en recommandé pour contester et que vu la façon dont ils ont procédé de leur donné une dizaine de jour et d'entamé tout de suite après les prud'hommes car je n'aurai ni mes papiers ni le dûe dans les temps et aussi contesté par sms en leur mettant la pression.
Quand pensez-vous ? je suis nul en courrier , je n'ai pas de réponse de mon syndicat.
J'ai aussi vu qu'il y avait des amendes quand on avait pas nos papiers en temps et en heures?.
Merci et désolé du pavé.

j'ai encore une question pour la régul :
on dit de calculer le salaire de base sur la période. sachant que j'ai été malade donc salaire diminué ainsi que juillet diminution est ce que je dois en tenir compte

Est-ce que je dois compter tout les jours du mois d'aout pour le premier enfant ?