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#21 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat en année incomplète, comment vérifier les semaines enlevées? » 19-04-2014 07:08:40

Bonjour, on déduit des semaines entières pas des jours par ci par là (à moins que ce soit précisé au contrat?!).

#22 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Tarif horaire maxi pour la paje » 19-04-2014 06:59:31

Bonjour, tout dépend du type de contrat, du volume d'heures.... Mais la journée ne doit pas dépasser 36, 66 euros net

#23 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » cp trop pris » 15-04-2014 17:54:42

Bonjour, tout comme les collègues.... Selon moi tu n'as pas trop pris et ils t'en devrons même à la rupture si tu n'en pose pas plus d'ici là.
En revanche j'ai un doute sur la semaine de Noël 2011: 5 jours ou 6 car tu n'avais pas 3 mois d'ancienneté (à moins que tu ai une clause plus favorable de ton contrat...)

#24 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Congés payés » 12-04-2014 06:08:30

Bonjour, non pas de déduction à faire.... En année incomplète les semaines d'absence ont déjà été déduite lors du calcul de la mensu. 6 semaines d'absences de l'enfant (5 semaines de cp+ 1 en plis pour les parents) donc mensu calculée sur 46 semaines. Tu auras le même salaire chaque mois, même pendant les vacances....
En mai  de chaque année les cp acquis en fonction des semaines travaillées seront calculés et réglés en plus de la mensu en ou à partir de juin. wink

#25 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calculer la valeur d'un jour ouvralble » 06-04-2014 13:09:20

Bonjour, à quoi correspond ton calcul? Car là je ne comprends pas....
Pour 43 semaines travaillées ça fait: 43/4×2,5=26,875 soit 27 jours ouvrables, auxquels tu rajoutes les jours supp pour enfant de -de 15 ans (sans dépasser 30 jours!)

Ensuite tu dois les transformer en jours ouvrés

#26 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Cp Payés et grosse question sur mes 5 semaines » 02-04-2014 14:36:58

Bonjour, comme les collegues..... tu as encore jusqu'à fin aout pour poser tes 5 semaines. Ta mensu te sera payée normalement quand tu seras en congés puisque tes semaines de cp ont déjà été déduites lors du calcul.
En annee incomplète il n'y a pas de notion de cp acquis ou pas!

#27 Re : Embaucher une assistante maternelle » Besoin d'aide paiment Cp » 27-03-2014 14:54:01

Avec votre facon de faire, l'ass mat n'aura pas les jours sup pour enfant de - de 15ans (si elle en a) de plus, lorsque l'on compare il y a une difference.

la bonne methode serait de regler chaque mois la mensu + les IE et au 31 mai de calculer ce qui est dû en cp

#28 Re : Embaucher une assistante maternelle » Besoin d'aide paiment Cp » 27-03-2014 14:37:37

Bonjour, les 10% mensuel payé dès le debut du contrat sont hors convention collective, mais bon....non vous ne payez pas plus que ce que vous devriez (au contraire, c'est meme souvent au desavantage de l'ass mat )

Pour bien faire (et selon la ccn) vous devriez attendre le 31 mai pour calculer la somme à verser pour les cp. C'est bien expliqué dans l'index

#29 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » arrêt maladie » 27-03-2014 10:09:38

Bonjour, si la maman te remet un planning il faut prendre ces horaires là comme reference. Sinon, je ne sais pas trop.....peut etre te baser sur les horaires fait la periode précédente.
.

#30 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » impot » 27-03-2014 09:51:18

isa1967 a écrit :

comment sa se passe quand l enfant a commencer par le lait et ensuite l alimentation dans l annee   
et si on peut me donner le nom du magazine car j ai du faire une erreur pour l achat du mag

C'est le mag l'a.. m.., celui dont ils parlent sur Ca.am.p.

mais tu peux faire confiance à ce forum, lol (le meilleur!) wink

#31 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Attestation repas » 27-03-2014 08:09:26

Anne56 a écrit :

Pourquoi doit on faire l'attestation des repas en double?
J'ai un parent qui refuse de me la faire.J'ai une autre assmat qui me dit qu'elle en fait des factices....
Les parents doivent ils en fournir eux aussi avec la déclaration aux impôts .Ma question peut paraître bête ,mais c'est la première  que je fais...Merci de vos réponses .

Bonjour, les parents ont ils bien compris pourquoi on leur demande ça?  Maintenant , je te deconseille d'en faire des factices......faire des faux peut donner lieu à de lourdes amendes.

#32 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » impot » 27-03-2014 06:34:22

Bonjour, es tu sure d'avoir le bon magazine? Je l'ai sous les yeux et il y a une page complete sur ce sujet (page 26)

#33 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » impot » 22-03-2014 16:57:51

Bonjour, non tu dois prendre les jours de présence réels (donc qui ont généré des indemnités d'entretien). Si l'enfant a été absent pour convenance personnelle, tu n'as pas le.droit de faire l'abattement fiscal sur cette journée là.
u n'as pas de fiche de présence journalière??

#34 Re : Embaucher une assistante maternelle » déclaration paje » 14-03-2014 13:59:15

bonjour, il est fort possible que la maman te dise la vérité....Le traitement du dossier par la caf puis la transmission à la Paje peux être trèèèèèèèèèèès long smile
L'année dernière, pour un contrat débuté en juillet (dossier déposé le même mois), les parents ont eu leur numéro....en décembre!!!!! Leur nom est apparu dans ma liste d'employeur quelques jours seulement avant qu'ils ne recoivent leur numéro.
Pour info je suis des Yvelines wink

#35 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » mutation et pôle emploi » 07-02-2014 13:35:21

Effectivement,  avec la caisse qui doit partir très tôt,  je ne sais pas comment ça se passe sad mais quand tu auras une reponse ça m'interesse de savoir....car pour nous demande outremer l'an prochain avec espoir de partir en 2016...

#36 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » mutation et pôle emploi » 06-02-2014 22:44:49

Bonjour, j'ai eu le cas en 2012..... ordre de mutation recu en mai pour nouvelle affectation au 1er juillet. J'ai informé verbalement les parents debut mai et n'ai envoyé ma demission que le 15 ( j'avais un mois de preavis) j'ai fini avec les familles environ 15 jours avant le déménagement et pole emploi a trouvé ce delais correct (pour faire les cartons...) j'ai ete indemnisee sans souci ( et sans carence, sauf les 7 jours...)
Voilà wink

#37 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » mauvaise déclaration sur pajemploie » 22-01-2014 08:04:52

Bonjour, peux tu nous donner les details de ton contrat:
Annee complete= ok
nb de jours /semaine?
nb d'heures/jour?
Date debut du contrat?
Cp pris? Dates exactes? Et si tu as ete payee normalement pendant tes cp ou pas?

on a besoin de toutes ces infos pour t'aider
smile

#38 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul de mensu » 11-12-2013 14:57:05

Bonjour, la majoration des heures sup ne se fait pas dans le calcul de la mensu.donc 50hX 43 semainesX 3euros/12= la mensu
et chaque fin de mois elle rajoute la majoration uniquement sur les heures reellement faites

#39 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » tenue de l'enfant le matin ? » 23-10-2013 10:33:01

Bonjour, perso je vous conseillerais de réveiller votre enfant environ 1 heure avant d'aller chez l'ass mat comme ça vous avez le temps de lui donner son petit déjeuner et de l'habiller. Votre enfant a besoin d'un moment "priviligié" avec ses parents entre le levé et le départ chez nounou...et s'il est fatigué, rien n'empêche qu'il fasse une petite sieste dans la matinée.

Vous ne trouverez pas de texte qui parle de cela mais selon moi c'est à la fois une question de respect envers l'ass mat et aussi une question de bon sens tout simplement.

#40 Re : Le métier d’assistante maternelle » problème stokage... besoin d'idées... » 30-07-2013 08:36:25

bonjour, mon agrément vient aussi d'être modifier et j'ai désormais 3 de 0-18... je ne peux pas acheter de poussette triple car ascenseur trop court. j'ai donc expliqué à la puer que ce serait ma double + porte bébé, ou double + buggypod (sorte de side-car que l'on fixe sur le coté). elle a accepté sans problème smile

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