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#21 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Quel contrat: je dépanne 5 jours un ancien PE » 11-10-2010 15:11:10
Merci zeta mais je n'ai pas touché les assedics j'ai trouvé un autre contrat
#22 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Problème mensualisation!!!!!! » 11-10-2010 15:09:34
Coucou ,
alors 9.25 (9H15 en centièmes) *5jrs soit 46.25 par semaine
donc 46.25*3.25*52 : 12 soit une mensu brute de 651.35 euros/mois
#23 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Quel contrat: je dépanne 5 jours un ancien PE » 11-10-2010 15:03:45
ben non elle n'en a plus d'AM vu qu'elle m'a licenciée
donc je fais un contrat occasionnel mais je précise quand même les jours prévus, date horaire etc ?
#24 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Quel contrat: je dépanne 5 jours un ancien PE » 11-10-2010 14:55:21
elle remplace une des ses anciennes collègues qui est malade !
#25 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Quel contrat: je dépanne 5 jours un ancien PE » 11-10-2010 14:25:17
- nini33
- Réponses : 8
Bonjour,
la question est simple : j'ai accueilli un bébé cet été la maman m'a licencié car elle a perdu son boulot.
Je lui avais dit que si jamais elle avait besoin pour des CDD ou pour ses recherches (entretiens,etc...) qu'elle ma passe un petit coup de fil.
Chose faîte, elle a besoin de moi 5 jours ce mois-ci : quel type de contrat dois-je faire occasionel ou cdd ??? je n'ai fais que des CDI jusqu'à présent.
Merci.
#26 Re : Besoins de l’enfant » Accueillir un enfant qui a les pieds bots ? besoin de vous !!!! » 08-10-2010 15:17:04
effectivement patchouli chaque cas est différent.....les pieds bots ou le cas de l'ass mat.....
et si je ne me sens pas capable vaut mieux le dire que de faire l'accueil et que ça ne se passe pas bien
je ne prends pas de décisison de toute façon avant d'avoir rappeler la maman et d'avoir eu la puèr...
merci
#27 Re : Besoins de l’enfant » Accueillir un enfant qui a les pieds bots ? besoin de vous !!!! » 08-10-2010 14:22:29
c'est sûr et je me suis sentie bête au téléphone, j'aurai dû lui demander dem'en dire plus et lui dire qu'elle aurait dû me prévenir........c'est pas honnête .....enfin bon voilà c'est la vie ! et mon engagement je peux le rompre de ce fait sans indemnité ...????
#28 Re : Besoins de l’enfant » Accueillir un enfant qui a les pieds bots ? besoin de vous !!!! » 08-10-2010 13:48:49
Merci pour votre réactivité !
Effectivement l'enfant va naître en Novembre (engagement signé avant) et c'est moi qui ai appelé la maman ce matin pour avoir des nouvelles au niveau des dates de reprise tout ça ...
Et elle m'a annoncé ça comme si ce n'était pas grand chose ( je pense qu'elle doit essayer de s'en convaincre peut-être) , elle m'a juste dit que pour l'opération cela se déciderait à la naissance sinon ce serait des attèles.
Effectivement, j'ai pensé à appeler la puèr pour en savoir plus mais le peu que j'ai lu ne m'encourage pas....
#29 Besoins de l’enfant » Accueillir un enfant qui a les pieds bots ? besoin de vous !!!! » 08-10-2010 12:06:31
- nini33
- Réponses : 19
Bonjour,
j'ai sig,é un engagement pôur l'accueil d'un bébé fin janvier et j'ai appris aujourd'hui qu'il avait les pieds bots.
Je me pose donc beaucoup de questions : il va être opéré où avoir des attèles.Cela implique forcément une plus grande attention et des soins particuliers pout cet enfant.
Avez-vous déjà eu ce cas ?
J'ai regardé un peu sur le net pour m'informer et je ne vous cache pas ne pas penser être suffisemment disponible (et prête aussi) avec déjà deux autres enfants en accueil plus les deux miennes.
Que me conseillez-vous ???
J'attends de vous lire avec impatience
Merci
#30 Re : Le métier d’assistante maternelle » Le 4ème agrément ou une autorisation exceptionnelle pour une journée ? » 24-09-2010 15:51:09
Bonjour Parme,
merci pour la réponse rapide !
Ici c'est par vague, pendant un mois rien et en une semaine ou une journée j'ai 3 appels (fomme cette semaine)donc concrètement j'ai bcp de demandes depuis mai date de mon troisièeme agrément plus de 10 demandes !
J'ai essayé de joindre la puèr mais en pause, elle doit me rappeler.J'ai déjà un planning annuel de mes disponibilités jour par jour et j'ai déjà réfléchit pour mon organisation et ce serait bon.
Et si le 4éme agrément c'est non une déro me suffit pour ce jour là car je ne souhaite pas accueillir 4 enfants tous les jours....j'ai aussi les miennes et une amplitude horaire conséquente !
A suivre .
Merci
#31 Le métier d’assistante maternelle » Le 4ème agrément ou une autorisation exceptionnelle pour une journée ? » 24-09-2010 14:26:11
- nini33
- Réponses : 2
Bonjour à toutes,
j'ai eu mon troisième agrément en mai, les demandes dans mon secteur sont très nombreuses et je n'ai pas eu de mal à trouver de contrats.....pourvu que ça dure!
Il me reste 1place d'accueil le vendredi et j'ai aussi quelques jours non fixes dans le mois ou j'accueille deux enfants (je jongle avec deux temps partiel).
J'ai eu une demande d'une maman pour 2 jours par semaine sur 36 sem (elle est instit) seulement c'est que environs 20jours sur l'année ça coince (j'en aurai 4).
Beaucoup d'ass mat refusent ce type de contrat car trop peu d'heures...
J'avais envisagé de demander un 4ème agrément pour ce type de contrat justement , un tout petit temps 5 ou 6 jours par mois mais j'attendais un peu vu la récence de mon troisième agrément....
Peut-on faire une autorisation de dépassement d'agrément sur une seule journée ? Y en-a-til parmi vous qui avez-eu ce genre d'autorisation ?
Bien entendu je vais appeler ma puèr....
Merci
#32 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Travailler 1 semaine sur 4 sans jour de repos est-ce autorisé ??? » 16-09-2010 17:17:47
c'était déjà difficile pour trouver quelqu'un qui accepte le samedi dans mon secteur...et je pense que le problème sera le même avec les autres ass mats de toute façon.....mercie encore
#33 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Travailler 1 semaine sur 4 sans jour de repos est-ce autorisé ??? » 16-09-2010 16:24:51
merci pour ces réponses.....j'étais allez voir dans la convention mais c'eétait pas très clair maintenant ça l'est !
alors je vais voir si elle ne peut pas faire autrement pour le dimanche....
#34 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Travailler 1 semaine sur 4 sans jour de repos est-ce autorisé ??? » 16-09-2010 15:07:11
ok lulu64, les 11 heures je savais, mais le jour de repos je me demandais si avec l'accord du salarié c'éatit envisageable ou non.
#35 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Travailler 1 semaine sur 4 sans jour de repos est-ce autorisé ??? » 16-09-2010 14:43:43
Merci,mais alors il faut 1 jour entier ou 11heures seulement...??????
#36 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Travailler 1 semaine sur 4 sans jour de repos est-ce autorisé ??? » 16-09-2010 14:28:52
- nini33
- Réponses : 17
Bonjour à toutes,
j'ai été contacté pour un contrat dont les besoins d'acceuil sont le samedi et le dimanche matin une semaine sur 4 voir 3......
Je travaille déjà du lundi au vendredi , le vendredi je n'ai qu'un seul enfant en accueil juste le matin mais il peut arriver que je travaille toute la journée 1 ou 2 semaines par mois si besoin....ce qui signifie que je n'aurai ps de jour de repos ces semaines là.
En accord avec le salarié , est-ce possible de ne pas avoir de jour de repos ou est-ce totalement illégal ???
Merci à vous.
#37 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Nouvel accueil:formation juste après l'adaptation , dois-je être payé? » 11-09-2010 10:28:59
je ne cherche pas à grapiller des sous partout juste à savoir ce à quoi j'ai droit car comme pour toutes on ne choisit pas les dates de formation.....donc je verra en faisant le contrat merci
#38 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Nouvel accueil:formation juste après l'adaptation , dois-je être payé? » 11-09-2010 10:26:47
Bonjour Celia,
ce pe là ne me remplacera pas, quand à celui qui me remplacera (le seul) , c'est moi qui lui ai trouvé quelqu'un pour pas que la maman soit dans la panade donc oui j'y pense et je lui ai tout expliqué pour les papiers afin qu'elle puisse être remboursé par le CG .... voilà !
#39 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Nouvel accueil:formation juste après l'adaptation , dois-je être payé? » 11-09-2010 08:28:36
oui zen 56, je suis d'accord....
#40 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Nouvel accueil:formation juste après l'adaptation , dois-je être payé? » 10-09-2010 20:41:36
oui, pas de souci j'ai bien vu merci beaucoup et je pense que c'est ce que je ferai !
