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- » Travailler 1 semaine sur 4 sans jour de repos est-ce autorisé ???
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Discussion fermée
#1 16-09-2010 14:28:52
Travailler 1 semaine sur 4 sans jour de repos est-ce autorisé ???
Bonjour à toutes,
j'ai été contacté pour un contrat dont les besoins d'acceuil sont le samedi et le dimanche matin une semaine sur 4 voir 3......
Je travaille déjà du lundi au vendredi , le vendredi je n'ai qu'un seul enfant en accueil juste le matin mais il peut arriver que je travaille toute la journée 1 ou 2 semaines par mois si besoin....ce qui signifie que je n'aurai ps de jour de repos ces semaines là.
En accord avec le salarié , est-ce possible de ne pas avoir de jour de repos ou est-ce totalement illégal ???
Merci à vous.
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16-09-2010 14:28:52
#2 16-09-2010 14:32:36
- chouchou64
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Re : Travailler 1 semaine sur 4 sans jour de repos est-ce autorisé ???
coucou:)
la loi autorise 6 sur 7 
donc impérativement une journée repos par semaine
donc illégal
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16-09-2010 14:43:43
#5 16-09-2010 15:04:47
Re : Travailler 1 semaine sur 4 sans jour de repos est-ce autorisé ???
coucou
les 2 choses marchent ensemble
tu dois avoir obligatoirement 1 jour de repos par semaine, ça c'est la loi
et ensuite chaque jour où tu travailles tu dois avoir 11h consécutif de "repos" entre le départ du dernier enfant le soir et l'arrivée du 1er le lendemain matin
imagine que tu gardes 1 enfant jusqu'à 21h le soir, et bien le lendemain tu ne peux reprendre qu'à partir de 8h
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#6 16-09-2010 15:06:41
Re : Travailler 1 semaine sur 4 sans jour de repos est-ce autorisé ???
11 heures, ça suffit ...
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#9 16-09-2010 15:23:00
Re : Travailler 1 semaine sur 4 sans jour de repos est-ce autorisé ???
je viens de regarder sur la convention, art 6
exact, il parle bien d'un REPOS QUOTIDIEN consécutif de 11h minimum ( cela n'a rien a voir à mon avis avec LA journée de repos entière par semaine), donc c'est bien 11h de repos que nous devons avoir QUOTIDIENEMENT entre le départ le soir et l'arrivée le matin et à cela se rajoute , du moins à mon avis, LA journée de repos entiére hebdomadaire
ensuite, ,nini33, l'article stipule que
"si l'employeur et le salarié en sont d'accord, il pourra être dérogé à ces principes:
- en raison d'impératifs liés à des obligations prévisibles et non contraintes par l'employeur
- pour assurer l'accueil de l'enfant dans des situations exceptionnelles et imprévisibles"
et l'art 10 sur le repos hebdomadaire stipule que ce jour doit être prévu au contrat ( en principe le dimanche) mais un autre jour peut être choisi en accord entre les 2 parties et que si exceptionnellement ce jour de repos est travaillé il est rémunéré majoré à 25% ou récupéré, d'un commun accord
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#11 16-09-2010 15:43:10
Re : Travailler 1 semaine sur 4 sans jour de repos est-ce autorisé ???
oui en cas de multi employeur obligatoirement une journée sans enfants du tout du tout !! attention
C EST NONOEL ........ IL NEIGE SUR MEDIA YYYYYYYYYYYYYEAAAAAAAAH BIP BIP NNNNNNNNIIIIIIIOOOON
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#13 16-09-2010 16:03:00
Re : Travailler 1 semaine sur 4 sans jour de repos est-ce autorisé ???
nini33, si tu es en multi employeurs, tu dois effectivement avoir 1 journée entière sans enfant ( en principe le dimanche )
iil faut que tu réfléchisses bien car même si c'est 1 semaine sur 4, arriveras-tu à tenir le coup sans avoir ta journée de repos???
c'est pas facile, je sais de combiner tous nos pe, à essayer de les arranger, mais de là à ne plus avoir de repos............
surtout que c'est une situation qui ne va pas être vraiment exceptionnelle, mais qui revient toutes les 4 semaines, donc 1 fois par mois
ça devient du régulier, là
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#14 16-09-2010 16:17:13
Re : Travailler 1 semaine sur 4 sans jour de repos est-ce autorisé ???
et pense que ces pe, qui sont aussi certainement des salariés , même s'ils travaillent le samedi et dimanche certaines semaines, doivent avoir obligatoirement, eux, 1 jour de repos dans la semaine
ce jour de repos, c'est sur tu n'auras pas leur enfant, mais tu auras les autres, donc pas de repos pour toi ce jour là
et le samedi et le dimanche, tu n'auras pas les autres enfants, mais le leur, bref
ça risque d'être dur dur,cette semaine là
ils n'ont pas moyen de trouver une solution pour au moins 1 jour par semaine pour te permettre d'avoir quand même ton jour de repos?
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#15 16-09-2010 16:24:51
Re : Travailler 1 semaine sur 4 sans jour de repos est-ce autorisé ???
merci pour ces réponses.....j'étais allez voir dans la convention mais c'eétait pas très clair maintenant ça l'est !
alors je vais voir si elle ne peut pas faire autrement pour le dimanche....
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#16 16-09-2010 16:28:42
Re : Travailler 1 semaine sur 4 sans jour de repos est-ce autorisé ???
c'est marqué sur le contrat 1jours de repos hebdomadaire
c'est quand même déjà énorme , fait gaffe de ne pas d'user la santé 
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#17 16-09-2010 16:31:36
Re : Travailler 1 semaine sur 4 sans jour de repos est-ce autorisé ???
oui, je pense que si tu lui expliques bien la situation dans laquelle tu seras, en acceptant son enfant, tu n'auras aucun jour de repos, et ça c'est pas possible et contraire à la loi
elle comprendra, du moins je l'espère et peut être que oui, elle trouvera une solution pour le dimanche, jour de repos prévu pour toi, en multi employeur
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#18 16-09-2010 17:17:47
Re : Travailler 1 semaine sur 4 sans jour de repos est-ce autorisé ???
c'était déjà difficile pour trouver quelqu'un qui accepte le samedi dans mon secteur...et je pense que le problème sera le même avec les autres ass mats de toute façon.....mercie encore
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