Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

je ne suis pas sur qu'au niveau de son job, il puisse prendre les 4 jours et les 11 de la caf, un jour par ci, un autre par là. (je suis pratiquement persuadée que l'un des 2 congés se prend à la suite et en continue)

ensuite vous concernant tous els deux, si tu n'as pas signé pour dispatcher les semaines, alors, il doit te donner des semaines complètes d'absences de l'enfant.

bonjour, ce n'est pas un contrat occasionnel : si tu as une autorisation exceptionnelle avec dates de la pmi, tu peux alors faire un cdi et mensualiser comme le dit parme sur 2 mois + cp et précarité à la fin.
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si sur ta dérogation tu n'as pas de dates, alors tu dois partir avec un cdi et les parents devront te licencier à la fin.

les filles la prime de précarités se calcule TOUJOURS en premier et ensuite sur ce montant on calcule les cp, et voici un moyen mémotechnique :

PRime de PRécarité en PRemier (souvenez vous de pr )

et sinon, comment etes vous arrivés jusqu'à ce forum? parce que finalement, avec un probleme comme celui-là (porter plainte, adolescence etc...), c'est pas commun de finir sur un forum ass mat...

et ben n'empeche (vous permettrez que je fasse du hors sujet, ça meublera un peu cette discu )

la nouvelle mode à paris pour kidnapper les jeunes fills blanches: on place sur un trottoir un ti garçon genre 5 ou 6 ans...

celui-ci pleure fort car il est perdu le pauvre!!! la jeune fille lui demande tendrement ce qu'il lui arrivre...le gamin dit qu'il est pêrdu!! mais dis donc, ça tombe bien car voyez-vous le ti gamin, et ben il a son adresse dans sa poche, sa maman lui a écrit sur un papier...
et il demande alors à la jeune fille de le ramener à cette adresse...

vous imaginez la suite, 8 jeunes filles ont été enlevées ainsi, ...l'info circule désormais que les enfants soi-disant perdus doivent être ramenés au comissariat le plus proche...

moi je dis que la copine de la posteuse n'a pas eu l'info

ceci dit : est on sur que le petit était chez sa nounou ce jour là? peut être a t'il juste reconnu la maison et ducoup, la fille de la nounou a pris l'enfant ne sachant pas ce qu'elle devait faire, par habitude de le voir chez elle par exemple...

enfin, bref, c'est un peu énorme...:(

tu peux démissionner pour non paiement de salaire et transmettre ton dossier aux prudhommes en demandant la requalification de ta démission en licenciement

oui il peut refuser de te le fournir car pajemploi  se vante de le faire pour les pe!!!

moi je les fais moi même et les fais signer aux pe. du coup ça passe

et bien moi au pole emploi on m'a dit qu'il fallait se méfier de ce genre de réduiction de contrat car comme on signait un avenant, on était d'accord avec la réduiction de salaire donc le contrat n'était pas pris en compte pour le calcul du complément chomage