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#21 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » congés » 28-05-2013 12:36:30
- catmick59
- Réponses : 15
bonjour,
contrat sur 43 semaines
5 jours par semaine
contrat commencé le 1 juin 2012
juin 2013 congés payés en supplément du salaire
on m'a dit que pour la deuxième année donc du 1er juin 2012 au 31 mai 2013 j'avais acquis des congés car c'est la deuxième année
donc en supplément dans mon salaire de juin j'aurais mes congés de payés
est ce vrai que pendant la deuxième année j'aurais du prendre 2.5 jours pour 4 semaines travaillées de congés en temps?
merci suis complètement perdue.........
Modération du titre initial " congés urgent........."
dans un souci de cohérence toujours et pour faciliter l'accès au moteur de recherche .
merci d’éviter les titres comme : help ,au secours , vite , urgent ...
nous sommes à votre disposition certes , mais un effort de votre part nous serait fort agréable 
Sam01
#22 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » congés payés en juin » 21-05-2013 17:16:48
- catmick59
- Réponses : 1
bonjour,
je me fais payer mes congés en une seule fois en juin
ils doivent apparaitre sur la fiche de fin mai ou fin juin ?
merci
#23 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » mensualisation et heures réellement travaillées » 21-05-2013 17:08:36
#24 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » mensualisation et heures réellement travaillées » 21-05-2013 16:50:43
- catmick59
- Réponses : 4
bonjour,
je travaille en année incomplète sur 43 semaines du lundi au vendredi 9 heures par jour
je suis payé 162h par mois
il y a des mois je travaille en heures réels 90 heures ....un autre 180 heures etc.......
est ce normal?
merci
#25 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin de contrat » 15-05-2013 20:17:53
année incomplète mais je redémarre le 1er juin 2013 pour 2 mois, jusque fin juillet
#26 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin de contrat » 15-05-2013 20:14:23
année incomplète
#27 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin de contrat » 15-05-2013 19:40:14
- catmick59
- Réponses : 4
bonsoir,
j'ai commencé mon contrat le 1er juin 2011....donc au 1 juin 2013 çà fais 2 ans donc je fais ma régul comme chaque année..
il s'avère que je sais que ma dernière journée de contrat sera le 31 juillet 2013 , donc du 1er juin 2013 au 31 juillet 2013 je vais travailler toutes les semaines du lundi au vendredi 9 heures par jour
donc je vais faire plus d'heures que ma mensu actuelle
les parents auront donc une grosse régul à fin juillet ?
pendant juin et juillet j'aurais droit à des congés 2.5 pour 4 semaines travaillées donc les parents vont me payer en plus de mon salaire mes congés mais dois je prendre ses congés en temps ?
merci pour vos réponses
cordialement
#28 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » feuille d'impot préremplie » 22-04-2013 08:04:55
donc si j'ai bien compris si on fait l'abattement on ajoute les ie
et si on demande la prime à l'emploi on prend le salaire prérempli qui est sans les ie ?
#29 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » feuille d'impot préremplie » 22-04-2013 07:58:59
je suis allée voir dans ton lien la plupart des réponses sont ici.....
c'est marqué somme des salaires nets percus donc avec les indemnités d'entretien ou sans ?
#30 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » feuille d'impot préremplie » 22-04-2013 07:46:18
et si on veut bénéficier de la prime à l'emploi il faut mettre son nombre d'heures travaillées, il correspond aux heures réellement travaillées ou on multiplie le nombre d'heures mensu par 12
merci
#31 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » feuille d'impot préremplie » 22-04-2013 07:37:01
merci les filles pour vos réponses
et pour l'abattement on calcule de janvier à fin juin et de juillet à décembre vu que le tarif n'est pas le même ?
merci
#32 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » feuille d'impot préremplie » 21-04-2013 17:15:15
- catmick59
- Réponses : 12
bonjour,
sur ma feuille d'impot apparait la somme de la paje salaire net imposable exonération fiscale mais sans les indemnités d'entretien pourquoi?
merci
#33 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » loi tepa » 01-03-2013 18:15:10
- catmick59
- Réponses : 1
bonjour,
sur mes fiches de paie mon employeur fait apparaitre une case loi tepa est ce normal
merci
cordialement
#34 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » regularisation » 08-01-2013 20:16:25
- catmick59
- Réponses : 1
bonsoir,
quand on doit faire une régularisation en fin de contrat et que l'on a travaillé quelques mois 8 heures par jour et que l'on est passé à 9 heures par jour ensuite on fait comment?
merci
#35 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » date fin de contrat » 08-01-2013 11:41:53
justement elle ne le sait pas car elle n'y connait rien et moi non plus c'est pourquoi je me réfère à vos conseils pour faire au mieux
#36 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » date fin de contrat » 08-01-2013 11:01:24
et ca veut dire quoi la régul sur le mois d'aout?
#37 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » date fin de contrat » 08-01-2013 11:00:16
suis en congés le vendredi 2 aout au matin, je pensais que la fin de contrat se ferait le vendredi 30 aout car de ce fait je perd ma mensu du mois d'aout alors.....
#38 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » date fin de contrat » 08-01-2013 08:31:33
oui je la garde en juillet
#39 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » date fin de contrat » 08-01-2013 08:30:47
justement elle ne sait pas quand rompre en sachant qu'elle n'a plus besoin de moi aprés mes cp du 2 aout au matin au 25 inclus
#40 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » date fin de contrat » 08-01-2013 08:16:09
- catmick59
- Réponses : 8
bonjour,
meilleurs voeux à toutes
voici ma question
j'ai débuté un contrat le 1er juin 2011 sur 43 semaines par an, 5 semaines moi et 4 semaines les parents
mes 5 semaines sont toujours prises comme suit: 1 semaine en février, 1 semaine en avril, 3 premières semaines du mois d'aout
la petite ira à l'école en septembre 2013 donc la maman désire la rupture du contrat, elle me pose la question à quelle date elle doit rompre sachant que je prends 3 semaines en aout et que la dernière semaine la mamie prend la petite
j'espère avoir été assez clair
merci pour vos réponses
cordialement
