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#381 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Droit à congés payés sur les heures complémentairesBonjour, » 01-02-2017 23:01:19
hello christyv, tu te fais rare 
donc le seul moyen de pouvoir prétendre au cp sur les h complémentaires et/ou sup en année complète et d'utiliser la méthode des 10%
compare le maintien et les 10% sur le total des h et tu gardes la méthode la plus favorable
http://www.assistante-maternelle.biz/as … plete.html
fort a parier que ce sera les 10% puisque tu dis que tu en fais bcp
#382 Re : Embaucher une assistante maternelle » Aide sur Régularisation de salaire svp » 01-02-2017 22:29:02
BONJOUR
il me semblait que vous aviez quitté la profession ?
sinon pour répondre à votre question la régularisation se fait toujours en faveur du salarié... mais surtout sur les bases contractuelles ( planning fixe ou remis ) donc selon la mensu établie et indépendamment du fait que les h aient été faites ou non !
l'assmat s'est rendue dispo durant le temps demandé lors de la signature; il ne doit pas lui être imputé le fait que l'employeur à choisi de mettre l'enfant moins que ce qui a été contractuellement prévu.
la seule regul' en faveur du PE qui pourrait avoir lieu serait sur une prise anticipée de congés payés, à condition d'avoir des preuves du fait ....
#383 Re : Pause café » Nouveau :::: Evolution charte graphique » 30-01-2017 19:20:56
Flo n'oublie pas de nous remettre "du gras" à nous Moderateur sur la liste des connectés mdr on se retrouve plus ...
tu peux en mettre plus a Babou elle n'a que la peau sur les os lol
oups je sors 
#384 Re : Embaucher une assistante maternelle » déclaration » 30-01-2017 19:05:48
bonjour
oui si c'est pour faire la declaration de ton salaire , mais elle doit t'avoir inscrite avant ...
mais pour le mois de janvier elle doit l'avoir fait....et t'avoir payé ....
#385 Re : Le métier d’assistante maternelle » Départ des petits » 30-01-2017 19:04:08
pas moi ...
une caissiere ou une hotesse de caisse c'est pareil ...
l'important etant comment on le prononce
si on me demande ma profesison je dis assmat ... mais si une maman dit c'est la nounou de ma fille je ne me vexe pas
#386 Re : Pause café » Nouveau :::: Evolution charte graphique » 30-01-2017 18:59:56
tiens c'est marrant, si je dé-zom j'ai la pub qui apparait et tout est moins gros
en meme temps ça me parait logique 
#387 Re : Pause café » Nouveau :::: Evolution charte graphique » 30-01-2017 18:58:50
mets adblock moi j'ai pas de pub
#388 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » conges payes » 30-01-2017 18:57:48
franchement je ferai une regul en juin....
#389 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » je reviens sur les IE » 30-01-2017 18:51:36
nounoulot a écrit :bonjour à toutes et tous, en effet, apres le debat sur les ie, jai prevenu mes pe que les ie jusqu'à 8h de garde, passaient à 2.68, 9h de garde 3.01, et 0.33 cts pour chaque heure en plus.
Aujourd'hui je recois dans mes mails, des infos du ram dont je dépends, et il est dit, les ie jusqu'à 8h de garde, 2.65. Et la source vient de la ccn des assmats.
Je me dis que si mes pe apprennent cette info, ils vont certainement me demander des comptes?
On sait jamais sur quel pied danser!!!on applique le minimum conventionnel de 2.65€ tant que celui-ci est plus avantageux que le minimum légal, dès qu'il devient inférieur , on ajuste le montant sur celui-ci
3.01€/9h*nbre d'h d'accueil
ex :
3.01/9*7.75h=2.59€ donc on applique 2.65€
3.01/9*8h =2.65755556 donc on arr au dixième sup 2.68€
j'ai mis en gras et en bleu car c'est ce qu'il faut retenir
le plus avantageux DOIT etre appliqué
#390 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Régularisation » 30-01-2017 18:49:05
dans ces cas là héberges de suite
#391 Re : Pause café » Nouveau :::: Evolution charte graphique » 30-01-2017 18:46:11
bonne remarque zuenna
#392 Re : Le métier d’assistante maternelle » Contrat péri scolaire » 30-01-2017 18:44:56
chez nous les peris c'est seulement en dehors des h d'école...et le pire= hors vacances scolaire ou c'est assimilé à temps plein ...
donc personne ne demande de peri même si ils le sont finalement sur le contrat ... une aberration dans les textes du cg ...
#393 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » desaccord parents assistante maternelle » 30-01-2017 16:07:43
cela ne change rien au fait que ce sont des erreurs, voire des faux , faites lui en part de suite , à l'oral et si il ne modifie pas les bs paje rapidement , faites lui un recommandé gardez doubles et preuves de l'envoi
#394 Re : Pause café » Nouveau :::: Evolution charte graphique » 30-01-2017 11:51:39
je t'ai mis toute la largeur de mon écran Flo
c'est peut-etre ce que veulent dire jova et babeth
#395 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Mon ass Mat encore et toujours recuperer enfant sans justificatif » 30-01-2017 11:22:36
bonjour
question: l'assmat s'est elle opposée à ce licenciement ?,
la loi dit qu'elle a 15 j pour le faire a dater de l'annonce de la rupture du contrat ...
avez vous un document medical attestant de son etat ,
#396 Re : Pause café » Nouveau :::: Evolution charte graphique » 30-01-2017 09:37:59
Les citations apparaissent en rouge, c'est super !!
pour ma part cela fait trop aggressif
une nuance plus douce serait souhaitable
#397 Re : Pause café » Nouveau :::: Evolution charte graphique » 30-01-2017 00:38:43
LE FOND BLANC derrière le forum sera vite comblé par un pub si vous n'avez pas adblock .. si vous l'avez il restera blanc
pour le panneau latéral droit il sera comblé aussi par des pub ou infos
ne vous inquiétez donc pas si vous avez du blanc .... c'est mieux que les pub
#398 Re : Le métier d’assistante maternelle » Accueillir un enfant la nuit sans agrement » 29-01-2017 19:48:11
une autorisation ponctuelle est generalement donnée ...
autant ne pas prendre de risque inutiles
#399 Re : Pause café » Nouveau :::: Evolution charte graphique » 29-01-2017 16:35:34
je pense qu'une icone devrait etre mise
#400 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » CP solde de tout compte. » 29-01-2017 16:33:05
.. et sur la regul' éventuelle de salaire que vous devez faire
