Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Voici mon calcul pour le montant des cp acquis au 31 mai 2018 pour validation.

44semaines/4x2,5=28 jrs +6jrs car 3 enfants= 30jrs
En cumulant mes salaires nets de juin 2017 à mai 2018 j arrive à 6963.22 (les cp de 2016 sont inclus dedans).
Avec les 10%
693.32/28x30 = 746.05

Il faudra donc juste mettre sur la declaration paje le nbr pris de vacances en juillet et aout? le reste figurera en iccp (meme si deja payé)?

je suis en vacances le lundi 23 juillet au matin pour une reprise le lundi 13 au matin (je ne travaille pas le samedi). Combien comptez vous de jours en juillet et aout? Je compte 8 jrs en juillet et 10 jrs en aout.

Par avance un grand merci.

ok, du coup, je laisse tomber la régularisation et rajoute tout simplement les heurs complémentaires jusqu a la fin?
Ce qui m arrangerai bien à vrai dire...

je te remercie Chris de toujours etre là pour nous lorsque nous sommes en galère...
En juillet et aout il restera:
5 jrs x 2 semaines x 11 hrs
4 jrs x 3 semaines x 11 hrs
je suis en vacances du 23 juillet et reprends le13 aout, le contrat se termine le 24 aout au soir.
Peux tu me dire comment faire pour revenir sur 12 mois?
J étais à 3,65/hrs jusqu a combien je peux aller pour ne pas depasser le plafond de la paje?

Merci bcp Christ.
Cela veut donc dire que je dois rajouter les heures en plus sur le mois de juin et faire une regularisation?
Ensuite faire une nouvelle mensu sur juillet et aout? Tout en sachant que je suis 3 semaines en vacances ... Cela veut donc dire une toute petite mensu sur 2 mois?

Quelqu'un pour m aider?
Merci?.

;

j etais à 3.65/h pour un fixe de 555.71

Bonjour,
je reviens vers vous car la maman vient de changer de travail depuis le début juin. Nous (me)  re voila avec de nouveau une nouvelle mensu à faire....
Le contrat s arrete toujours le 24 aout avec tjs mes 3 semaines de vacances.
Reste donc à calculer Juin Juillet et aout.
2 Rythmes:
5 semaines de 4 jours 11H/Jrs
4semaines de 5jours 11H/jrs

soit (16sx 55hrs) + (20s x 44h) /12 x tarif horaire
etes vous d accord avec mon calcul?

Mon gros problème c est que je vais me retrouver à priori à travailler plus pour gagner moins.
Il va forcément que je reduire mon taux horaire pour ne pas depasser le plaflond de la paje....

Quel solution? Rester sur mon ancienne Mensu? Ais je le droit?
Y a t il une autre solution?
Merci bcp pour vos conseils

est il possible que les pe payent une parti des iccp en mai et juin plutot qu en juin et juillet? Les parents devront deja payer des cp en juillet...