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#401 Re : Pause café » voiture sans permis » 28-07-2012 10:53:27
Tadadaaaaa ! Un rendez vous alors ? 
#402 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Nouvelle AM et tant de questions ... » 27-07-2012 09:44:15
bonjour pour les contrats instit je confirme c'est bien sur 36 semaines
Merci Nadinou 
#403 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Nouvelle AM et tant de questions ... » 27-07-2012 09:32:45
Ben oui, ça ne peut pas être avantageux quand on a trois enfants!
ils ne faut pas croire tout ce qu'on te dit au relais.
Tu refuses les 10% mensuels. Si par la suite les 10% s'avère plus avantageux, les parents devront te les verser. Donc là pour ton contrat de 3 mois, tu calcule ta mensu, et au moment de l'avenant, tu régularises les congés en comparant les 10% et le maintien de salaire.
Si tu prends d'office 10% mensuel maintenant, tu vas devoir continuer en janvier et tu ne bénéficieras pas des cp pour enfant.
Donc du coup je ne sais plus comment calculer tout ça ! lol
Mon dieu je suis VRAIMENT perdue !!
#404 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Nouvelle AM et tant de questions ... » 27-07-2012 09:30:27
MimiMagie a écrit :gabiloute a écrit :oui les 10 % commence des le début!!en faite si on veut vu qu'on à un statut à part c'est de l'anticipation!!!c'est vrai que c'est compliqué!!oui si tu as 3 enfants à toi de moins de 15 ans 2 jours de cp par enfants mais tu ne peut pas dépasser 30 cp en tout!!
donc ces 3 jours de cp sont juste à prendre en plus, sans rien changer aux calculs de mensualisation ?
vous n'ayez avez pas le droit
pour plus de détail un clik dans ma signature a la lettre C
Je voudrais juste signaler une coquille ... A la lettre C; congé supplémentaire, vous dites une femme salariée de MOINS de 21 ans, sur les papiers que le CG m'a donné, il est écrit de PLUS de 21 ans .... 
#405 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Nouvelle AM et tant de questions ... » 27-07-2012 09:18:14
Pour les 10%, avec mon contrat de septembre, nous avons fait le calcul hier au relais et c'était plus avantageux pour moi de quelques euros, c'est pour ça que nous avons choisi cette méthode ... sauf que du coup je n'ai pas droit à ces 6 jours supplémentaires du coup^?
Si on calculait les cp autrement j'y aurait donc droit après mai ?
je suis desolée je me sens vraiment idiote mais c'est quand même pas simple ...
#406 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Nouvelle AM et tant de questions ... » 27-07-2012 09:07:32
oui les 10 % commence des le début!!en faite si on veut vu qu'on à un statut à part c'est de l'anticipation!!!c'est vrai que c'est compliqué!!oui si tu as 3 enfants à toi de moins de 15 ans 2 jours de cp par enfants mais tu ne peut pas dépasser 30 cp en tout!!
donc ces 3 jours de cp sont juste à prendre en plus, sans rien changer aux calculs de mensualisation ?
#407 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Nouvelle AM et tant de questions ... » 27-07-2012 09:06:14
bonjour Gabiloute, et merci de ta réponse .
Je sais bien que ce n'est pas à moi de faire ces calculs là, et j'ai bien l'intention de laisser chacun de nous gérer ce qu'il lui appartient de gérer, je veux juste faire ce calcul, parceque le salaire me fera quand même lui aussi faire mon choix ... l'heure complémentaire n'est pas majorée ?
Pour le contrat d'instit, je lis un coup 36, un coup 41 semaines, donc je ne sais plus ! lol
#408 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Nouvelle AM et tant de questions ... » 27-07-2012 09:01:12
ha oui ! je rajoute une question ! hier avec l'animatrice du relais et la maman du petit que j'accueille en septembre, nous avons fait donc fait le calcul de la mensu sur 4 mois + 10% de cp ... En y reflechissant, je dois dejà les avoir ces 10% ? je commence juste donc aucun jour de cp acquis ?
et en formation on nous a dit si je ne me trompe pas, qu'avec 3 enfants ( ce qui est mon cas ) j'avais droit à 6 jours de cp en plus ( en ne depassant pas une totalité ) ...
Là aussi je suis perdue ....
#409 Espace présentation » Une presque nouvelle » 27-07-2012 08:56:15
- MimiMagie
- Réponses : 6
Bonjour à vous toutes !
Presque nouvelle parceque je vous avais déjà rejoins il y a quelques temps, mais je n'arrive pas à me connecter avec mon ancien compte ( si un modérateur pouvait m'aider ) ...
Donc je me présente de nouveau : je vais avoir 30 ans, j'ai 3 agréments ( 1 péri et 2 tps plein ) je suis maman de 3 loustics de 8, 7 et 2 ans...
Je commence ce beau métier en septembre, et autant vous dire : j'ai haaaaaaaaaaate !!! mais je suis perde ! lol
je vous dis à tout bientot sur le forum !!
#410 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Nouvelle AM et tant de questions ... » 27-07-2012 08:51:16
- MimiMagie
- Réponses : 55
Bonjour,
Je suis nouvelle parmis vous, et je dois reconnaitre que beaucoup de choses me semblent bien compliquées ....
A partir de septembre, je vais acceuillir un petit de 2 ans et demi, scolarisé le matin. Etant donné qu'il passera en périscolaire a partir de janvier, l'animatrice du relais nous a conseillé de mensualiser sr 4 mois. Au final je me rend compte que l'adaptation commence le 30 aout mais je temps de garde comme il le sera vraiment commence au 10 septembre. Donc septembre au réel et calculer sur 3 mois la mensu avant de faire un avenant en janvier ?
La ou ça se complique, c'est que j'ai reçu hier deux futures mamans, qui m'ont rappelée une heure après pour me dire qu'elles voulaient qu'on signe ensemble. Super mais j'ai encore un entretien aujourd'hui et j'aimerais éventuellement pouvoir faire un choix en ayant toutes les données.
de ces deux mamans, l'une est institutrice donc pas de VS , ok , ça je comprends deja pas vraiment comment mensualiser ... En sachant qu'en plus, les horaires du matin seront variable en fonction des horaires du papa ...
Pour la deuxieme maman, pas de soucis vu qu'on sera en année complète, mais son mari travaille avec celui de la première et aura donc aussi des horaires variables qu'ils ne connaissent pas pour une année entière ...
comment on mensualise dans un cas comme ceux ci ?
Merci de votre aide
