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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
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- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#401 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » planning » 17-09-2007 13:36:57
Bonjour,
j'en ai 2 pas mal si tu veux.
Je te les envoie si tu me communiques ton mail.
#402 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » refus du nouveau contrat » 17-09-2007 13:17:55
Bonjour,
votre mère peut très bien refuser l'avenant proposé.
Dans ce cas, soit il la licencie, soit le contrat continue aux mêmes conditions qu'avant.
#403 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » desaccord sur les heures de garde » 17-09-2007 11:25:28
Si elle refuse, je vous conseille fortement de chercher un nouveau contrat et d'arrêter de travailler avec cette maman.
#404 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » desaccord sur les heures de garde » 17-09-2007 11:24:14
ATTENTION!!!!!!!!
La mensualisation est OBLIGATOIRE.
Sauf pour un accueil occasionnel mais ce n'est pas votre cas.
Régularisez ça le plus rapidement possible.
#405 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » desaccord sur les heures de garde » 17-09-2007 10:58:35
Bonjour,
cette maman a signé un contrat donc elle doit respecter ses engagements.
Surtout, facturez-lui en heures complémentaires son temps de retard. C'est déjà un début.
#406 Re : Pause café » Que diriez-vous d'un nouveau jeu? » 15-09-2007 16:24:55
Rush hour.
James Denton?
#407 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » demission » 15-09-2007 16:20:55
En principe non.
#408 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat avec enseignant » 15-09-2007 13:24:48
Bonjour,
tu ne peux mensualiser que le salaire.
Les IE et les repas sont à rajouter à la mensu en fonction du nombre réel de jours de garde dans le mois.
#409 Re : Pause café » Que diriez-vous d'un nouveau jeu? » 13-09-2007 14:08:44
L'effrontée.
Béatrice Dalle?
#410 Re : Pause café » coucou les filles » 11-09-2007 13:50:53
Coucou,
on se demandait bien où tu étais passée.
Contente de te "revoir" sur le forum.
Biz
#411 Re : Le métier d’assistante maternelle » Petite question... » 10-09-2007 16:00:37
Moi aussi, ravie.
A+
#412 Re : Le métier d’assistante maternelle » Petite question... » 10-09-2007 15:53:20
Et lili,
on a un pseudo qui se rapproche et l'avatar aussi...
#413 Re : Le métier d’assistante maternelle » Petite question... » 10-09-2007 15:48:17
On peut demander un extrait de casier judiciaire par internet.
Je t'envoie l'adresse.
#414 Re : Le métier d’assistante maternelle » chien » 10-09-2007 15:34:09
Tous à l'école.
Même le grand de 10 ans!!! 
#415 Re : Le métier d’assistante maternelle » chien » 10-09-2007 15:28:46
C'est moi la maman de 2 garçons de 10 et 4 ans agréée pour 3 loulous.
Et bien, ils sont tous à l'école. MDR
#416 Re : Le métier d’assistante maternelle » chien » 10-09-2007 15:17:49
Tu te trompes.Nous ne sommes pas gênées par le fait que tu travailles au black mais par le fait que tu mettes ainsi les enfants en danger!!!!!!!
#417 Re : Le métier d’assistante maternelle » chien » 10-09-2007 15:08:57
Nous ne voyons pas uniquement par des textes de lois comme tu le dis.
Nous basons aussi nos réponses sur notre bons sens.
#418 Re : Le métier d’assistante maternelle » chien » 10-09-2007 15:01:12
Chez nous, qu'il y ait enclos ou pas pour le chien, un rottweiller c'est NON, NON et re-NON!
#419 Re : Pause café » je l'ai perdu... » 10-09-2007 10:46:46
Sincèrement désolée pour toi.
Prends bien soin de toi, courage.
Bisous.
#420 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » congés » 10-09-2007 09:21:49
Bonjour,
elles sont réglées en cas de licenciement et au-delà d'un an d'ancienneté.
Elles sont égales à 1/120ème du total des salaires perçus.
