Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

...quand tu veux......:lol:

alors normalement,  si l'une des parties decide de ne pas donner suite a cet accord(reciproque) de principe,elle versera a l'autre une indemnité foraitaire compensatrice calculée sur la base d'un demi mois de salaire par rapport au temps d'accueil prevu..

...pause café reste ouvert...;)

oui et quel jeu?..on peut savoir?

..c'etait quoi la discution initiale????
bon ok j'arrive un peu tard...apres la bataille...;)
j'avais qu'a etre là au bon moment:lol:

bienvenue sur ce super forum...a toi et a ta jolie"petite" famille...;)

un post epinglé est un post important qui reste toujours en haut d'une rubrique..afin d'etre toujours visible et accessible..
pour mettre un avatar...il faut en choisir 1 qui fasse maxi 6ox60aller ds profil..personnalisation et le telecharger

oup's...pardon.....j'etais partie sur ma lancee dans les divisions.....:o
j'ai corrigé........
desolée!!!    

oui je pense 10% sur les jours travailles

salaire de base etabli lors de la signature du contrat...12 mois sur 12..et les mois de cp on ne rajoute pas les ie e in