Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Merci Chris,
Je suis bien en année incomplète.
Comme dit dans mon message précédent, les cp en juin 2016 ont été payé et soldé en juillet 2016 en plus du salaire (prise de mes congés). C était une erreur de notre part car il est noté au contrat que les cp sont payés au moment de la prise des congés.

De juin 2016 à fin mai 2017 j ai travaillé 44 semaines ( paiement cette fois ci à la prise de mes congés) soit 17 jrs de payé en juillet 2017, 5 jrs de payé en déc 2017 et 8 jrs de payé en avril 2018. ce qui fait un total de 30 jrs car j ai 3 enfants de moins de 15 ans.

le contrat s arrêtant fin aout, il ne me restera comme congés que 3 semaines du 23 juillet au 11 aout.
Cela veut dire qu il faudra solder les cp de la période à ce moment là?

Super! Merci bcp Budulle

Est ce que qq'un sait si pour le rbt de la paje les majorations des hs rentrent dans le calcul pour le plafond a ne pas dépasser?

et pour la conversion des semaines?

Merci bcp Caro
j avais compris pour ce calcul : 21x12/6 = 42 semaines
Je me demandais comment tu avais fait pour trouver le nombre de semaines sur celui ci.

(14 s x31.5 )+ (8 s x42) + (20s x52.5 ) /12 x3.75 =570.94.

Concernant les jours à déclarer:
14s x 3 jrs : 42
8s x 4 jrs : 32
20s x 5 jrs : 100
soit 174jrs /12 soit 14.5 arrondi à 15 jours?

Je ne sais pas si c est le bon calcul car tu me dis de multiplier par 42 et diviser par 12 mais je tombe sur des chiffres peu probant avec mon calcul...

Comment as tu trouvé le nombre de semaines sur 12 mois?

ok super. Merci Caro.
Faut il faire un avenant?

Je reviens vers vous pour le calcul en croix.
Le planning a changé, je vais travailler du 05 mars au 25 aout.
25 semaines dont 4 de vacances. (semaine du 16 avril et du 23 juillet au 11 aout).

Voici le nombres de semaines avec le nbr de jours par semaines.
3 jours x 10H30 x 7 semaines : 220h30
4 jrs x 10h30 x 4 semaines : 168h
5 jrs x 10h30 x 10 semaines : 525h

soit un total de 913h30 sur 21 semaines sur 6 mois.
Est il possible de me donner la marche à suivre pour calculer cette nouvelle mensu?
Devons nous faire un avenant pour ce nouveau calcul?

Un grand merci.

ok merci dada.
au mieux, le contrat doit s arrêter fin aout.
Le but etait de faire un produit en croix afin qu ils n aient pas une énorme régule fin aout.
Si je ne dois rien faire, rester sur la meme mensu cela veut dire que je ne peut pas faire ce produit en croiX?

Si qq peut me répondre, un grand merci.