Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

La maman reprends le trevail après son congé mater, elle m'a dit qu'elle ne prenait 2 sem au mois d'aout, mais c'est vrai que l'on a pas approfondit les choses.
Je leur ai juste dit de calculer les semaines où je n'aurais pas l'enfant et que l'on déduirait des 52 semaines.

Mais je dois absolument déduire mes 5 sem d'office !

Je sais que normalement ,nous n'avons qu'un seul employeur, un seul parent, mais je pense que si la maman ( je parle ,en général) a des cp en +, et que le papa, idem, différent de ceux de la mère , ils peuvent tout de meme déduire de leurs congés à l'un et à l'autre !

Et pour les cp , peuvent-ils me payer 10 % à partir de juin 2008 ?

Donc, pour le calcul de la mensualité, je dois compter avec les parents, les semaines uniquement de présence de l'enfant, et je dois décompter aussi d'office mes cp !
C'est bien ça !
52 sem -5 - les sem que je ne garde pas l'enfant = les sem/an.

Et pour les cp, si je commence en mai 2008, je n'aurais pas acquis de cp pour cette année, mais j'aurais le compte pour l'année prochaine, c'est à dire en juin 2009.

Pour le paiement des cp, sur le contrat, soit les parents choisissent de me payer 10 % de la somme totale de mes salaires de juin 2008 au 31 mai 2009, en une seule fois ,soit en juin 09, soit à la prise de mes congés (ex:aout 2009), ou 10% par mois à compter du début du contrat, soit cette année ?

Excuse-moi, mais on a l'impression de tout comprendre ,pourtant au final, lorsqu'on se trouve devant toute cette paperasserie, le contrat, les calculs,les cp ......je suis perdue, comme ce sont mes premiers contrat, et les parents ,aussi leur première fois , c'est pas évident!

Excusez moi les filles, mais est-ce quelqu'un pourrait m'aider dans cette histoire !

J'ai d'ailleurs  téléphoné au RAM , mais c'était la messagerie, donc pas encore d'infos de leur part .

Donc ,la personne de la caf qui a raconté cela à la maman s'est trompée !

Et, est- ce que mon calcul à 2,70 euros est ok !

Je vous donne un exemple :
2,70 euros X 45 h X 52  sem ( en fait, je ne sais pas exactement le nombre de sem par an ) et divisé par 12 = 526,5 euros
3,37 euros (h. supp majoré 25% ) X 12,5 h.supp  X 52 sem  et divisé par 12                                            =  182,54 euros

somme totale : 709,04 euros divisé par 22 jours ( puisque 5 / j par sem de garde )  =  32,22 par jour, ce qui est inférieur à 32,65 euros par jour.
Mais si je rajoute 3 euros IE =  35,65 euros , tout est remis en cause, donc que dois je dire aux parents !

Est-ce que les parents ont droit ou pas à leur aide ???

Parce que la caf intègre les IE dans leur calcul ( c'est ce que m'a dit la maman ).

Je vous demande cela, car la maman m'a dit qu'à la caf, lorsqu'elle s'est renseigné, lui a dit que le montant par jour  dépassait ,et qu'elle ne pouvait toucher l'aide, car le prix horaire était trop fort, et de plus, il fallait rajouter les 3 euros IE !

C'est vrai que je me suis basée sur 55 h par semaine mais en fait, c'est sur 57h50 par sem!

Et pour info, je lui avait dit 2,80 net et 3 euros IE.

Qu'en pensez-vous ?

J'avais oublié, elle m'a dit aussi, que la caf,lui avait conseillé de me payer de sorte qu'elle touche l'aide et le reste au N**R !!!!!!!!!!
Cela me laisse perplexe !